A megfélemlítés miatti fájdalom és szenvedés kártalanítása § Kártalanítás
Készítette Koerperverletzung.com, legutóbb frissítve: 2020. augusztus 24
Egy kemény szó itt, egy kis vicc egy feltételezett lemondással ott, vagy egy vicces hozzászólás valaki más költségére - mit hívnak egyesek normális hangnem vagy ártalmatlan poén az elbocsátás neki szól Érintett gyakran igazi utazás a pokolba.
Mert aki összeomlik alatta, az újra és újra fáj és támadásig célzott osztálytársak, munkaadók vagy kollégák agressziója vagy gúnyolódása nem reagál aránytalanul érzékenyre, hanem személyiségkárosító zaklatás.
De ilyen megalázó cselekedetek nemcsak az érintettekre van következménye, hanem az is jelentős az elkövető számára, amelyet fizetésre lehet használni A zaklatásért járó kártérítés elkövethető.
A következő útmutató információkat nyújt a Kapcsolat a megfélemlítés és a fájdalom és szenvedés kompenzálása között. Itt megtudhatja, amikor a zaklatásért járó kártérítés játékba lép és melyik Az élet területei az ilyen cselekmények tipikus platformjai.
Mikor van kompenzáció a zaklatásért?
A zaklatás manapság mindenki ajkán jár, mert a jelenség különlegessége, hogy az az élet különböző területein keresztül húz. Szabadidődben így lesz Internet más emberek lefokozására használták.
Keresztül névtelenség süllyed Gátlási küszöb, Személyi támadás és hatalmas Terjedési ráta megkönnyíti, hogy az elkövetők gyorsan és mélyen károsítsák áldozataikat.
Továbbá a teljesítményorientált munkaerőpiac gyakran személyiségi sérülésekhez vezet, ha például a kollégák félnek a munkájuktól és nemkívánatos alkalmazottak által szisztematikus sértések Szeretne "eltévedni az útból". De néhányat is munkáltató kihasználja a megfélemlítést és így sérti a munkajogot, hogy ártson az alkalmazottnak.
Az illegitim állandó kilátása felmondás a zaklatás, így végső soron akár egyet is Munkaügyi bíróság ítélete ok, ha a munkavállaló kártérítési pert indít mentális sérülése miatt.
De mi is a zaklatás? Mikor lehet megfontolni a fájdalom és szenvedés kompenzálását?
A zaklatás meghatározó jellemzője az alsóbbrendűnek tekintik célponttá válik, és az ellenségeskedés általában rajtad keresztül terjed hosszabb időszak húzza tovább.
Egy Különleges eset képezi az ún Főnök, milyen zaklatásokat a főnök által kijelölt. De nem számít, hogy iskolában, közösségi platformokon vagy az irodában: az illegális, megsérti valaki más személyes jogait. Ezért joga van a zaklatásért járó kártérítésre.
A következő körülmények kártérítési kötelezettség teljesítése:
- Megfélemlítés cselekménye: Sértések, megalázások, expozíciók
- Folytatás összefüggései: többféle zaklatás szisztematikus hovatartozása
- Elszánt: Bully negatív következményeket akar okozni tetteivel
- A jogi érdekek megsértése: Az általános személyi jogok sérelme
- intenzitás: A káreseményeknek van bizonyos jelentőségük
Ha ezek a feltételek teljesülnek, akkor A német polgári törvénykönyv (BGB) 253. cikke, amely az immateriális károkat szabályozza, és a fájdalomért és szenvedésért kártérítést lehet igényelni, mint egy motorkerékpár-baleset esetén. Mert még mentális sebek a fájdalom és a szenvedés kompenzációja fedezi.
A zaklatásért járó kártérítés igényléséhez mindenkinek szükséges Zaklatás pontosan arra dokumentum. Dátum és tanúval kapcsolatos információk fontos bizonyíték a bíróságon. Itt is tanácsot adhat egy ügyvéd.
Az iskolai zaklatás kártérítése
Valószínűleg minden iskolai osztályban vannak olyan gyerekek, akik esélyesebbek introvertált kevés barátja van és van. De néha egy ilyen visszavonulást nem maga választ, hanem Pszichológiai vagy fizikai erőszak tünete, amelyen keresztül a gyermek Ugratás vagy zaklatás az osztálytárs megtörtént.
Ilyenkor az érintettek gyakran bíznak egymásban Szégyen vagy félelem hogy újabb támadások előtt ne tegyen lépéseket a zaklatók ellen. Ezek sértések, testi sértések vagy anyagi károk Bűncselekmények, melyeket büntetni kell és azt is polgári jog a zaklatásért járó kártérítésig képes vezetni.
Számítógépes zaklatás: Az online zaklatás kártalanítása
Legyen közönséges Megkülönböztetés a valóságban már nem ejtik ki, mivel az elkövető az Az Internet védőkabátja kihasználni. A névtelenség növeli a más emberekkel való találkozás bátorságát is nyilvánosan leleplezni.
A közösségi hálózatokban valódi Kenet kampányok a többi felhasználóval szemben, valamint a intim vagy manipulált képek általános gyakorlat. A technikai lehetőségekkel a személyiségkárosodás módjai is növekednek.
ezért Internetes zaklatás sokat manapság a zaklatás jelenlegi formája. A fájdalom és a szenvedés kártalanítása itt is igényelhető.
Általános szabály, hogy mikor Internetes zaklatás a következő Bűncselekmények:
Ha az egyik ilyen bűncselekmény bekövetkezett, az áldozat mindkettőt megteheti bűnügyi, valamint polgári panasz térítsék meg és pereljék meg a megfélemlítésért járó kártérítést.
A munkahelyi zaklatásért járó kártérítés
Valamint Munkahely gyakran erőszakos támadásokat követnek el kollégák vagy beosztott alkalmazottak ellen. A jövő félelme az alkalmazott felmondása miatt az elbocsátástól való félelem miatt az érintettek közül sokan hallgatólagosan elfogadják a megaláztatásokat.
Ennek eredményeként ez következik pszichológiai károsodás akkor valamikor is testi fogyatékosság, mint fejfájás vagy alvászavar.
Ezért az áldozatoknak nem szabad elviselniük az ilyen besorolásokat és kitettségeket, és kétség esetén felmentést kell kérniük vagy Kérjen kártérítést a zaklatásért. A munkajog megsértése mellett ez a munkáltató vagy más alkalmazottak rendkívüli személyes jogait is érinti.
A BGB kártérítést nyújt a zaklatásért, ha van ilyen A test, az egészség, a szabadság vagy a szexuális önrendelkezés megsértése ajándék. A kártérítés összegét a bíróságok dönthetik el.
Az is AGG lát egy Pszichológiai károk megtérítése az alkalmazott. Kollégák vagy felettesek olyan cselekedeteit rögzítik, amelyek az érintett személy személyiségének következő területeire vonatkoznak:
- verseny
- Etnikai hovatartozás
- nem
- Vallás/hit
- meglévő fogyatékosság
- Kor
- szexuális identitás
Az AGG szerint a feletteseknek vagy a munkáltatóknak is felelősséggel tartozik harmadik felekért és fizesse meg az általuk igazolt fájdalom és szenvedés kártérítését. A szállító vagy az ügyfél által okozott pszichológiai kár bizonyos feltételek mellett fennállhat a munkáltatót terheli akarat.
Munkahelyi zaklatás esetén ajánlatos a Munkajogi ügyvéd konzultálni, mivel ismeri az egyes rendelkezéseket, és olyan hatékonyan tud segítséget nyújtani a jogaihoz, ha az illetékes hatóság előtt eljárás indul Munkaügyi bíróság vagy regionális munkaügyi bíróság jön.
A zaklatásért járó kártérítés táblázata: mely összegek gyakoriak?
Attól függően, hogy A jelen ügy súlyossága Zaklatás esetén a fájdalom és szenvedés kompenzációjának mértéke változhat. Mindig meghatározóak egyedi előfordulások és a részletes bizonyíték a sérült munkavállalótól vagy a mentálisan sérült hallgatótól vagy internethasználótól.
Súlyos érzelmi trauma általában társul 20 000-50 000 euró kárpótolt. Az összegek azonban jelentősen eltérhetnek ettől a kerettől is, mert attól függően, hogy A kezelés időtartama és a fizikai hatások magasabb vagy alacsonyabb összegek tűnnek megfelelőbbnek. Az erőszakos fájdalomért és szenvedésért járó kártérítési táblázathoz hasonlóan azonban a bírósági ítélet általában tízezer vagy ezer euró között mozog.
Lásd itt néhányat Ítéletek a megfélemlítés kompenzációjáról kompenzációs táblázat formájában, amely mindenekelőtt Munkajog és így kártérítési kötelezettség a Munkáltató befolyásolja:
| Megfélemlítés a munkáltatótól való indokolatlan eltávolítással, a munkavállaló zaklatásával és lefokozásával | 53 000 euró | ArbG Lipcse, 2012 |
| az alkalmazott sokféle személyes degradációja | kb. 26 500 euró | ArbG Ludwigshafen am Rhein, 2000 |
| Sértések, megrendelések visszavonása, az ügyfélkapcsolat tilalma, a munkáltató által csökkentett fizetés | 24 000 euró | HACS HAGVER, 2005 |
| A munkavállaló személyiségének szisztematikus megsértése 1 év alatt 34 esetben | 17 500 euró | ArbG Eisenach, 2005 |
| zaklatás és megalázás | 7000 euró | ArbG Siegburg, 2012 |
| Etnikai származás megalázása rap videón keresztül a Youtube-on | 5000 euró | LG Bonn, 2013 |
| Számítógépes zaklatás a Facebookon keresztül, homoszexualitás és pedofília állításával | 1500 euró | LG Memmingen, 2015 |
(43 Értékelések átlag: 4.30 5-ből)