A modern nő

Helló gofem.
Az egyenlőség elfogadható kérdéséről van szó.

Először is, semmi személyes nem foglalkoztat, nem vagyok "emancipáció" sem, csak azt gondolom, hogy hébe-hóba fel kellene venni egy elfeledett témát. Különösen a férfiak szeretnek távol maradni az esélyegyenlőség kérdésétől, örülnék, ha néhányan megjegyzést fűznének ehhez, és elmondanák a véleményüket, de kérem, ne bántsák őket (mindkét nemből). Természetesen ezzel nem akarom megbántani a férfiakat, biztosan nem. Csak lendületet akarok adni a mai társadalomban a nők témájának megvitatásához.

A mai nők maguk dönthetnek el, tanulhatnak, munkát vállalhatnak, önállóan fizethetnek bérleti díjat, beleszeretnek, adóbevallást készíthetnek, megvan a kívánt barátjuk/férjük, és szakíthatnak is vele, ha már nem szeretik, gyermekeik vannak ( akár egyedül, akár élettársi kapcsolatban). valójában mindez remekül néz ki.

Aztán olyan szavak dübörögnek, mint a "szülés sztrájk". Mi kellett ennek? A "nő lét" ma társadalmi felelősség?
Nőként nem feltétlenül könnyebb munkát és háztartást (gyerekekkel) egy fedél alá jutni? Sajnos manapság a legtöbb esetben így néz ki:
Vagy elvégzi az Abitur-ját, egyetemre jár vagy tanoncképzést végez, amíg néhány év el nem telik a munkahelyén (vagy akár megtalálja), és akkor fel kell adnia mindent, amiért keményen dolgozott mert gyereknek kellene lennie? Nagyszerű a gyermekvállalás, szeretnék később is szülni, de úgy gondolom, hogy a nőknek manapság is választási lehetőségük van: gyermek vagy munka.

Megértem, hogy egy kisebb cég, amely 4 vagy 5 embert foglalkoztat, nem engedheti meg magának, hogy olyan nőt alkalmazzon, aki akkor teherbe esik, fizetni és pótolni kell körülbelül 6 hónapig. De miért keresnek azonos vagy magasabb végzettséggel rendelkező nők 20-30% -kal kevesebbet ugyanazért a munkáért? Ez nem egyenlő jogok, és elősegíti azt a jelenséget, hogy a "kevésbé kereső" nő később otthon marad a gyerekekkel.
Végül férfi (általában nagyon boldog) és nő (később többnyire elégedetlen) illeszkedik a régi példaképbe.
Természetesen sok olyan nő van, aki szeret otthon maradni a gyerekekkel, itt biztosan nem akarom őket megtámadni. De nem gondolja, hogy azok a nők, akik szeretik megtartani a munkahelyüket, nagyon megnehezítik a gyermekvállalást?

Mi van Ms. Merkellel. van a gyerek? Nos, legalább van karrierje. Sokat ért el (függetlenül attól, hogy most jó vagy rossz), de folyamatosan hibáztatják a nőiség hiányáért.

Nem gondolja, hogy a régi nemi szerepek utolérnek minket? Hogy a nők ma még "rosszabbul járnak", mint korábban, mert mindennek egyszerre kell lenniük (tökéletes megjelenés, tökéletes szerető, tökéletes pénzt kereső, tökéletes anya stb.)?
Csak hallani akarom a véleményét.
Nagyon szépen köszönjük
LG, Vermelha

Böngészője nem tudja lejátszani ezt a videót.

Modern nők.
. Ne adjon választási lehetőséget: munka vagy gyermek. a modern nők megpróbálják felelősségteljesebbé tenni partnereiket. miért csak a férfiak körülbelül 3% -a vesz szülői szabadságot? a nők továbbra is hagyják, hogy túlságosan belökjék magukat a háziasszony szerepébe.

Szerencsére azonban ismerek néhány olyan nőt a környéken, akinek gyermeke van, és akik szintén újból dolgoznak a munkahelyükön (akadémikusok), mert a férfiak nemcsak pénzt keresőként tekintenek a munkájukra, a nők pedig nem csak anyának tekintik magukat. Szerintem ez erős!

ugyanannyit tanultam és keresek, mint a párom. Mindannyian egyetértünk abban, hogy mindketten egyformán felelősek vagyunk az utódokért a pénzkereset és az oktatás terén.

Szerencsére azonban ismerek néhány olyan nőt a környéken, akinek gyermeke van, és akik szintén újból dolgoznak a munkájukon (akadémikusok), mert a férfiak nemcsak pénzt keresőként tekintenek a munkájukra, a nők pedig nem csak anyának tekintik magukat. Szerintem ez erős!

én magam is annyit tanultam és keresek, mint a párom. Mindannyian egyetértünk abban, hogy mindketten egyformán felelősek vagyunk az utódokért a pénzkereset és az oktatás terén.

Jó válasz
Teljesen egyetértek veled. jó, hogy néhányan még mindig úgy gondolkodnak, mint te.
Számomra mindegy, a párom és én is felelősek leszünk az utódokért és a pénzért. beszéltünk arról, hogy milyen legyen egy modern kapcsolat

De pontosan ezzel szeretnék foglalkozni: hogy a nőket túlságosan belenyomják a háziasszonyok szerepébe, és túl keveset tesznek érte.

A szerep megértése.
. általában még mindig olyan általános.

általában az a helyzet, hogy a férfi több szenet hoz haza, és nincs vita arról, hogy ki veszi át a szülői szabadságot. Ezen túlmenően a társaságok férfinak nem könnyű ezt a szülői szabadságot igénybe venni. Egy felmérés szerint a legtöbb férfi nem akarja ezt megtenni, mert fél, hogy elveszíti munkáját vagy hátrányos helyzetbe kerül, amikor visszatér a munkába.

Még a párommal is könnyebb lenne, mint velem (marketinget és sok rendezvényt is folytatok, így gyakran úton vagyok). 80% -ban otthon dolgozhatott.

A szerep megértése.
. általában még mindig olyan gyakori.

általában az a helyzet, hogy a férfi több szenet hoz haza, és nincs vita arról, hogy ki veszi át a szülői szabadságot. Ezen túlmenően a társaságok férfinak nem könnyű ezt a szülői szabadságot igénybe venni. Egy felmérés szerint a férfiak többsége nem akarja ezt megtenni, mert attól fél, hogy elveszíti munkáját vagy hátrányos helyzetbe kerül, amikor visszatér a munkába.

Még a párommal is könnyebb lenne, mint velem (marketinget és sok rendezvényt is folytatok, ezért gyakran úton vagyok). 80% -ban otthon dolgozhatott.

De.
A nőnek pontosan ugyanazok a hátrányai vannak, amikor gyermeke van, majd vissza akar térni dolgozni.
És ha ugyanolyan félelme van, és ezért nem akar gyermekeket (probléma a nyugdíj miatt), vagy ha késik (probléma a természet miatt), akkor ezt "születési sztrájknak" nevezik. Szerintem annyira vicces a szó
Igen, a szerepek megértése.

Van.
. természetesen igaz. Ki kényszeríti őket a játékra? Ők maguk, munkatársaik, de nem szabad elfelejteni: a társadalom nagy része is, amelybe be akarnak integrálódni, köztük sok férfi.
Véleményem szerint túl sok olyan nő van, aki "hagyja magát elfogni", ahogy mondja.
"Ideje másképp reagálni rá, mint kozmetikumokkal és társakkal." hehe

Ez a.
Az ígéretek olyan dolgok, amelyeket könnyen és észrevétlenül lehet megtörni.
És a normál keresetűek messze többségben vannak.
Mi történik, ha a férjnek és a feleségnek gyermekei vannak, és a feleség munkája drágább lesz, mintha otthon maradna (a háztartás és a gyermekgondozók miatt)?

Hmm.
Természetesen a nők tényleg így szarnak, főleg, hogy pusztán a tudatalattiból származik. jól

A kollégáim.
. nincs háztartási segítségem, és bizonyára nekem sem lesz semmi hasonló.

Mint mondtam, ha mindkét kereset között nagyon nagy a különbség, akkor természetesen nagyon nehéz itt mindkettőt egyformán kezelni.

Takarítónőnk
tigerle

Természetesen nem napi 8 órában.
. de a legtöbb kollégám újrakezdte, amikor szülői szabadságon volt. és valahogy úgy tűnik, mindannyian sikerült.

Különösen a női akadémikusok.
. már alig akar gyereket. Sokáig gondolkodtam azon is, hogy mit jelent, ha elveszik a fizetésem (még akkor is, ha más kifizetéseket adunk hozzá). egyre kevesebb és nem túl szűkös!

Valószínűleg sokan mennek most is a barikádokra, de nem gondolom, hogy a jövedelem alapján fizetendő gyermekpénztár lenne olyan helytelen.

Pár jegyzet
> Ugyanez a munka még mindig 20-30% -kal kevesebb?
Ez csak nem igaz. Ha megnézzük a bérszerkezet legújabb tanulmányait, akkor ez a hatás csak bizonyos szakmákban és részben az idősebb korcsoportokban érvényesül.
És egy ellenkérdés: Miért olyan alacsony a nők aránya a jövőorientált, jövedelmező tanulmányi kurzusokban (mérnöki tudományok, üzleti adminisztráció, informatika)? Vagy fordítva: Miért döntenek mégis a nők átlagosan alacsonyabban fizető munkahelyek mellett?

> Nem gondolja, hogy a régiek
> A nemi szerepek utolérnek minket?
Nem, az a benyomásom, hogy a nemi érvet gyakran ürügyként használják.

> Ez nem egyenlő jogok
Sokakhoz hasonlóan Ön is összekeveri az egyenlőséget az egyenlőséggel. A férfiak és a nők nem azonosak, ezért ugyanazon keretfeltételek mellett is különböző tendenciákat lehet megfigyelni.

> mindent, ami keményen megdolgozott,
> lógjon a körömön
Ez ürügynek tűnik számomra, nem ok. Ha gyermekvállalás után is folytatni akarja a munkát, megteheti. Láttam ezt nővéreimmel, és a jogi keret egyértelmű. Tehát semmi azzal, hogy "mindent felad". Csak egy dolog világos: Nem számíthat arra, hogy egy ideig munkát vállal, és ez nem fog különbséget tenni abban, hogy nem tart szünetet. Időjének 100% -át nem töltheti munkára és 100% -át a családjára.

Valószínűleg sokan mennek most is a barikádokra, de nem gondolom, hogy a jövedelem alapján fizetendő gyermekpénztár lenne olyan helytelen.

A.
megint ilyen a helyzet:
Akár karrier, akár gyerekek! Ez nem lehet, igaz?
Ráadásul a női akadémikusok fele férfi nélkül van, mivel a férfinak általában nem tetszik, ha ugyanolyan vagy magasabb végzettséggel rendelkeznek, mint ő. Valójában vannak statisztikák erről

> Nem gondolja, hogy a régiek
> A nemi szerepek utolérnek minket?
Nem, az a benyomásom, hogy a nemi érvet gyakran ürügyként használják.

> mindent, ami keményen megdolgozott,
> lógjon a körömön
Agresszíven hangzik, elismerem. Nem direkt értettem. De: biztosan nem számíthatok arra, hogy a foglalkozási kitettségnek nincs következménye. Nem is erről beszélek. De miért van az, hogy a nők általában szakszerűen ülnek ki? És valóban beszélhet a "foglalkozási expozícióról" 4-6 hónaposan?
És azt is tudom, hogy nem tudok 100% -ot fordítani a munkára és 100% -ot a gyerekekre. de: miért nem oszthatják meg egyszerűen egy férfi és egy nő? Miért ellenzi a legtöbb férfi a munkaszüneti időket, ami őket illeti, de ha nőkről van szó, támogatják? Helló nemi szerep

Egyébként igen
Amúgy is kedvem szerint élek, és előre, hátra és oldalra úszom, ahogy nekem megfelel
De ez nem rólam szól. Különösen idegesítettem azokat a nőket, akik csendben és engedékenyen tolerálnak különféle dolgokat. Vagy inkább arról a társadalomról, amely sok nőt arra késztet.
De a hozzájárulás valóban nagyszerű!
lg, Vermelha

A férfiak csak 3% -a.
. szülői szabadságot vesz igénybe, és aki nem teszi meg, az nem az Ön által említett okok miatt teszi, hanem a munkájától való félelem miatt: 56% vagy a karrier leépülésétől (31%)

én magam is annyit tanultam és keresek, mint a párom. Mindannyian egyetértünk abban, hogy mindketten egyformán felelősek vagyunk az utódokért a pénzkereset és az oktatás terén.

Ez neked működik.
nekünk ez nem fog így működni, mivel sefi úr a doktori fokozatom után könnyen hazahozza a (már nagyon jó!) fizetésem 3-szorosát.

soha - soha nem hangsúlyozom - otthon maradna gyermekeink gondozására, nem pedig 10 év egyetem után, dokival együtt. ezt megértem és elfogadom.aligha a munkában és már újra kint

nincs annyi időnk. ha nőként kevesebbet keres, gyermekeket szeretne, és az idő fogy, akkor a tárgyalások alapja más.