A Munka Törvénykönyve és abszurd (vagy vidám) cikkei
NYITOTT TERÜLET - A Munka Törvénykönyve szerint nem szabad ebédelni az irodájában. Minden nap Quentin Périnel, a Figaro, visszafejti mindennapi életét a Radio Classique irodájában.

Feladva: 2015.09.09., 09:48, frissítve: 2015.09.09., 10:03
Keresse meg az Open Space krónikát minden nap a Radio Classique reggel 6: 52-kor. A visszajátszás itt lehetséges. Feliratkozhat a podcastra.
A Combrexelle-jelentés mai átadásával a francia alkalmazott bibliája ismét a hírek között szerepel, és - ezúttal - aminimát kell megreformálni. Már nem számolhatjuk azokat a közéleti személyiségeket, függetlenül attól, hogy olyan politikusok, mint Manuel Valls, vagy olyan értelmiségiek, mint Robert Badinter - és Le travail et la Loi című könyve -, akik mélyrehatóan meg akarják reformálni a Munka Törvénykönyvét. Kicsit olyan, mint az a vastag és poros éjjeli könyv, amelyet mindig megesküdött, hogy egyszer elolvassa, anélkül, hogy valaha is lenne bátorsága ... Nos, a Munka Törvénykönyve ugyanaz, terjedelmes, emészthetetlen és végül, még ha beszélünk is sokat, még akkor is, ha úgy tűnik, van kedvünk megváltoztatni, javítani, senki sem ér hozzá. De ez a vastag porréteg és 3689 oldala alatt olyan cikkeket rejt, amelyeket gyakran figyelmen kívül hagynak, és amelyek néha abszurdok vagy akár vidámak is ...
Hármat választottam ehhez az oszlophoz, de könnyen szánhattunk volna egy jó órás programot! Vessen egy pillantást erre az R4228-20 cikkre, amely kategorikusan tiltja az alkoholt a munkahelyen ... Kivéve a bort, a sört és a körtét! (Ne kérdezd, miért perry, a Munka Törvénykönyve döntött erről). Más szavakkal, egy kezdő ital esetében jobb, ha egy jó üveg Fronsac-ot részesítünk előnyben, nem pedig whiskyt választunk az illegális esetek fájdalma miatt ... Második példa: emlékszik néhány héttel ezelőtt, amikor válaszolt a kérdéseire? leveleket kedvenc bretagne-i strandjáról? Képzelje el, hogy ezért az egyszerű tényért bíróság elé kerülhet, mivel a Munka Törvénykönyvének D3141-2. Cikke szerint „az az alkalmazott, akinek fizetett szabadsága alatt fizetett munkát végez (például e-maileket küld), kereset a bíróságon a munkanélküliségi biztosítási rendszer elleni kártérítés ellen. ” Ezentúl kétszer is meggondolja, mielőtt bejelentkezne nyaralása alatt.