A munkaadók jogai alkalmazottaik kollektív műveivel szemben
A munkáltató bizonyos feltételek mellett szerzői jogokkal ruházható fel az alkalmazottai által közösen készített alkotásokra.
Összegzés a tanácsadó lap
Mit értünk kollektív munka alatt ?
A Szellemi Tulajdon Törvénykönyvének L. 113–2. Cikkének 3. pontja meghatározza, hogy „egy természetes vagy jogi személy kezdeményezésére létrehozott mű, aki szerkeszti, közzéteszi és nyilvánosságra hozza az irányítása alatt és annak nevében, és amelyben a személyes hozzájárulás a fejlesztésben részt vevő különféle szerzők beolvadnak abba az együttesbe, amelyre tervezték, anélkül, hogy mindegyiküknek külön jogot tulajdoníthatna a megvalósult egészben .
Tehát ezek olyan munkák, amelyeknek ismerjük a munkatársakat, de amelyekhez nem lehet meghatározni az egyes részarányt a munka fejlesztésében, tervezésében vagy összetételében.
Megjegyzés: A szellemi tulajdonról szóló törvénykönyv L. 113-5. Cikke rögzíti azt a szabályt, amely szerint "a kollektív mű, hacsak másképpen nem bizonyítják, annak a természetes vagy jogi személynek a tulajdonát képezi, akinek a neve alatt nyilvánosságra kerül. Ez a személy szerzői joggal rendelkezik ".
Két feltételnek kell teljesülnie ahhoz, hogy a mű kollektívnak tekinthető legyen:
- biztosan az vállalkozó kezdeményezésére és irányításával jött létre természetes vagy jogi személy (például a munkáltató);
- kell lennie a a járulékok összevonása, megakadályozza a résztvevők számára külön jogok kiosztását.
A kollektív munkát a munkáltató kezdeményezésére kell létrehozni
A munkáltatónak bizonyítania kell, hogy az a projekt eredete és hogy van hajtó szerepet játszott a fejlesztési szakaszban.
Így a bíróságok megállapították, hogy a reklámszlogen kollektív alkotás, mivel egy reklámügynökségen belül készült, valamennyi tagjának részvételével, anélkül, hogy meg lehetne határozni az alkotót, aki valószínűleg hivatkozik a személyes szerzői jogra, és nem tulajdoníthatja a különböző tagoknak, amelyek nincsenek meghatározva, osztatlan jogok a műben.
A legtöbb adatbázis alkothatnak kollektív alkotásokat is. Így a SIREN repertoárját olyan kollektív műnek tekintették, amelynek jogai visszatérhetnek az INSEE-re.
A kollektív munka képesítését a Idegenvezető amelynek igazgatóit a kiadó választotta; a ékszer egy vállalat kezdeményezésére hozta létre irányítása alatt álló "tervező" részlegével.
Ezzel ellentétben nem lesz olyan kollektív munka, amikor az a kiadó, aki ennek ellenére meghatározta és kikényszerítette a munka szellemét, szerkesztői jellemzőit, tervét és bemutatását, nem igazol semmilyen konkrét irányelvet. az illusztrációk szerzői, amelyek így önállóan hozták létre.
A munkavállalói járulékokat össze kell vonni
Egy mű csak akkor mondható kollektívnak, ha az több hozzászólás gyümölcse. Az is kell lehetetlen tulajdonítani az alkotók mindegyikének külön joga az egészhez.