A munkaadók nem olyan hülyék, mint gondolnád - Blog GB
Egy nap elolvastam egy szánalmas és tartalmatlan cikket, amely az Adevarului blog olvasói elismerésének első helyeit érte el, mintegy 800 lájkolással, ami elegendő ahhoz, hogy felülmúlja Plesut ...
A cikk - egyfajta reflexió, pontosabban - így kezdődik: «A munkáltató úgy ítélte meg, hogy túl magas fizetése van ahhoz, hogy mennyit dolgozol. Kirúgott. A te helyedben egy fiatal kezdőt alkalmazott a fizetésed felével. Ezt hívják "emberi erőforrás optimalizálásnak". »
A szerző ravasz, nem mondja, hogy ez jó vagy rossz, úgy tesz, mintha megragadná a valóságot, és elgondolkodna azon, amit lát, és megengedi az olvasónak megérteni, hogy a munkaadó hülye, mazochista vagy hülye mazochista, mivel egy másik következtetés helye nem nagyon.
A legtöbb alkalmazottnak nincs kétsége afelől, hogy a munkaadók hírhedt idióták, akik képtelenek megérteni többek között azt, hogy mennyire előnyös lenne, ha a vállalat idősebb, tapasztaltabb és jobban fizetett embert alkalmazna. ennek következtében, és nem fiatalabbnál, hanem kevesebb pénzzel. Vagy hogy rájön erre, de hogy szándékosan árt a cégnek, csak azért, hogy az idősebbek ellenére is, szadizmussal, kereszténységen kívül vagy attól, hogy ki tudja, mi más oka van annak, amit esetleg nem ismer, vagy nem tud. Megértem, de meggyőződésem, hogy csak undorítóak lehetnek.
Az alkalmazottak úgy vélik, hogy a világon a vállalatok célja elsősorban a szociális védelem biztosítása, a fizetésük biztosítása. Ha igen, akkor a most kapott pénznek a felét sem kapná meg a hónap végén. De mit mondok itt, még negyedét sem, biztos! És csak kamilla teával és varázslatokkal kezelné magát, mert nem lenne több kórház, és még sok más. Tetszik vagy sem, a vállalatok szerepe elsősorban a profitszerzés! Nyereség, amelyből az állam adókat szed a szociális védelem érdekében, a biciklisek és az ostobák gondozásáért, az orvosok odaadásáért a depressziósoknak és minden másért. Minél több a profit, annál több az adóból származó pénz, és annál több a szorongás és a depresszió kezelése.
És a munkaadók ezt tudják. És amikor nem igazán hülyék, akkor ennek megfelelően teszik a dolgokat, vagyis jobb, ha a vállalat számára jobb. Amikor arra a következtetésre jutnak, hogy jövedelmezőbb "fiatal kezdőt" alkalmazni, ahogy a könnyes cikk szerzője mondja, megteszik. Akár morálisnak tűnik, akár nem. És minden jogod szomorú lehet, hogy a dolgok így működnek ebben a világban, de innentől kezdve a "jogaid követeléséig" és a munkáltatótól való követeléséig az ő érdekei ellenére hosszú út áll előttünk ...
És ha jobb toborzó vagy, mint én, akkor legalább győződj meg arról, hogy ez a cikk szubjektív jóhiszeműen íródott, vagyis arra gondolt, hogy jó dolog elhozni azokat, akik "megtalálják magukat" a fentiekben.
PS: Időközben az Adevarulról szóló cikk megközelíti az 1000 lájkot, és a szerző népszerűsége meghaladta Plesut ...