A munkavállalók védelme az ionizáló sugárzás következtében
A munkahelyen a munkavállalók különösen ionizáló sugárzásnak vannak kitéve, ha ezt a sugárzást kibocsátó eszközöket használják (minőségellenőrzés röntgensugarakkal stb.), Vagy lezárt radioaktív forrásokkal (élelmiszer besugárzása, gamma-radiográfia stb.). zárt. A a munkavállalók védelme e kockázatok ellen tehát elengedhetetlen.
2018. június 4-i rendelet [1] módosítja az ionizáló sugárzás miatti egészségügyi és biztonsági kockázatok megelőzésének szabályait. Így a Munka Törvénykönyve R. 4451-1 – R. 4451-135. Cikkébe ülteti át a sugárvédelemről szóló 2013/59/Euratom irányelvet [2].
Ezen átültetés részeként más rendelkezéseket módosítottak más rendeletek: a nukleáris tevékenységek adminisztratív rendszere a nyilvántartási rendszer bevezetésével, az ionizáló sugárzás forrásainak felsorolása, a rosszindulatú cselekmények elleni védelem, a radiológiai vészhelyzetek, ... Nem fogjuk megvitatni ezeket a témákat ebben a cikkben.
A munkavállalók ionizáló sugárzás veszélyeivel szembeni védelmének szabályai
A megelőzésre vonatkozó rendelkezéseket akkor kell alkalmazni, ha a munkavállalókat valószínűleg természetes (urán, rádium, radon stb.) Vagy mesterséges (kalifornium, americium, plutónium stb.) Eredetű ionizáló sugárzás okozza.
Összefoglalva: a munkáltatóval szemben a munkavállalók védelmével kapcsolatos fő kötelezettségek:
| A megelőzés általános elveinek alkalmazása: megelőző intézkedések végrehajtása az expozíció kockázatának kiküszöbölésére vagy minimalizálására | A munkavállalók ionizáló sugárzásnak való kitettségéből eredő kockázatok értékelése (sugárvédelmi tanácsadó segítségével) | Mérések elvégzése, amikor a kockázatértékelés arra a következtetésre jut, hogy az expozíció valószínűleg eléri vagy meghaladja bizonyos küszöbértékeket | Ennek az értékelésnek az egységes dokumentumba történő rögzítése és továbbítása, valamint a mérési eredmények a központi keresőmotornak |
| Az expozíciós területek meghatározása (kék felügyelt terület, zöld/narancs/piros ellenőrzött terület, végterület, radonterület) | Jelzések és a hozzáférés korlátozása ezekre a területekre | Minden ionizáló sugárforrás jelzése | A megelőző intézkedések általános összehangolása külső vállalat beavatkozása esetén |
| Munkaeszközök, ionizáló sugárforrások és munkahelyek ellenőrzése. Az első ellenőrzéseket akkreditált szervek végzik | Ezen ellenőrzésekről szóló éves jelentés közlése a CSE-vel | Egyes munkavállalók, különösen a meghatározott expozíciós területeken dolgozók egyéni értékelése | A munkavállalók besorolása az A vagy B kategóriába, a foglalkozási orvos tanácsával, a várhatóan kapott dózistól függően |
| Megfelelő tájékoztatás a munkavállalók számára, az A és B kategóriájú munkavállalók számára pedig 3 évente megújított képzés | Az A és B kategóriába sorolt munkavállalók, valamint a radonnak kitett munkavállalók egyéni dózismérése (a tényleges dózis valószínűleg meghaladja a 6 mSv-t) | Ezen munkavállalók megerősített egyéni egészségi állapotának figyelemmel kísérése | A munkavállalói expozíció és annak alakulásának nyomon követéséről szóló statisztikai jelentés éves bemutatása a CSE-nek |
| Szervezet létrehozása a jelentős események kezelésére és az expozíciós határértékek túllépésére (ELV) | A munkaügyi felügyelőség engedélye kivételesen túllépni a megengedett határértékeket | Radiológiai vészhelyzetek szervezése | Sugárvédelmi tanácsadó kinevezése (lásd alább) |