A nővér fizetése, ami keres egy nővért
Mennyi az ápoló fizetése (hivatalos munkakör: egészségügy és nővér)? És az ápoló keresete megfelel-e az általa végzett fontos feladatnak? Végül is sok beteg embert kell gondoznia minden nap, és minden egyes beteg a lehető legjobb kezelést és ellátást várja el, hogy gyorsan meggyógyuljon. Akinek rövid vagy hosszabb ideig kellett kórházban tartózkodnia, ezt megerősítheti.
Az ápolói szakmák munkaterhe nagy, és ez nagy felelősséggel tartozik. A szabálytalan munkaidő, a hosszú állásidő, a magas munkanyomás és a magas munkatempó a napi rend. Ezt a tisztességes bérekkel is ellensúlyozni kell. Hogy ez a helyzet, és pontosan mi az ápoló fizetése, arra ebben a tájékoztató cikkben adunk választ.
A nővér képzési fizetése
Az állami és egyházi intézményekben a kollektív szerződések szerinti javadalmazás keretein belül ápolóvá válás képzése során az ember a képzés első évében átlagosan 1140,00 eurót keres. Ez az összeg képzési évenként 50,00 euróval 100,00 euróra nő.
| A képzés éve | nak,-nek | nak nek |
| A képzés első éve | 950 € | 1.140 € |
| A képzés 2. éve | 1000 euró | 1200 € |
| A képzés 3. éve | 1100 euró | 1 300 € |
Összehasonlításképpen, ez a képzési fizetés ellentétes a kollektív szerződéssel nem rendelkező munkaadók havi 800,00 euró alatti fizetésével. Ez gyakran 20-30% -kal kevesebb jövedelemnek felel meg.
Ápoló fizetés
Mit keres az ápoló, amikor a képzése befejezése után újból megkezdi munkáját?
A kollektív bér részeként évi 33 960 euró kezdő fizetést fizetnek.
Példaként a közjogi kollektív szerződést (TVÖD) vesszük, amelyet az állami intézmények széles körben alkalmaznak. A TVÖD-nél az ápolót általában a 7. fizetési csoportba sorolják. A karrier megkezdéséhez a 2. szintbe sorolják. Ez bruttó 2 830 euró kezdő fizetésnek felel meg.
Az egyházi intézményekben és a munkaszerződési irányelvekben (AVR) is az ápolókat a 7. fizetési csoportba sorolják az 1. szinten. Ez az AVR der Diakonie-nél 3187 eurós fizetésnek felel meg. A fizetést - a kollektív szerződésben megszokott módon - a munkaviszony, a továbbtanulás és a képzés éveinek számával emelik.
A nővér keresete létesítménytípus szerint
Sajnos az ápoló fizetésében az intézmény típusától függően nagy különbségek vannak. Ezek a különbségek attól függenek, hogy a munkaadókat kötik-e a kollektív szerződések, vagy a munkáltatók fizetnek-e nem kollektív bért. A magánmunkáltatók, akiket nem kötnek a kollektív szerződések, általában lényegesen rosszabban fizetnek.
| Eszköz támogatás | Fizetése | Fizetés legfeljebb |
| Állami intézmény | 2800 euró | 3600 euró |
| Egyházalapítás | 2800 euró | 3800 euró |
| Magántelep | 1800 * € | 2200 * € |
* A magánintézményeket általában nem kötik a kollektív szerződések, ezért egyénileg fizetnek. A részleteket a következő néhány bekezdés ismerteti, amelyekben a különböző bérszinteket is ismertetjük.
A nővér fizetése államonként
A fizetésben azonban a lakóhely is szerepet játszik. A Score Personal vállalat 2015-ben felmérést végzett a fiatal szakemberekről, hogy tesztelje a kelet-nyugati megosztottságot. Itt vannak a felmérés eredményei, az ápolói szakmában újonnan érkezők havi bruttó fizetése alapján.
Ez azt mutatja, hogy az új szövetségi államokban gyakran alacsonyabb fizetések vannak 1925 euró között - 2033 eurót fizetnek, míg a régi szövetségi államokban Hessenben 2200 és 2 920 euró között keresnek ápolóként.
Érdemes ápoló a TVÖD-P szerint
Az alábbi ábra a TVÖD-P fizetéstáblázatát mutatja, amelyet az ápoló fizetéséhez használnak:
| Fizetési csoport | 1. lépés | 2. szint | 3. szint | 4. szint | 5. szint | 6. szint |
| P 16 | 4,350 | 4,503 | 4,995 | 5,570 | 5,822 | |
| P 15 | 4,257 | 4,396 | 4,745 | 5.163 | 5,322 | |
| P 14 | 4.154 | 4,290 | 4,630 | 5,093 | 5,177 | |
| P 13 | 4,051 | 4.183 | 4,516 | 4,755 | 4,817 | |
| P 12 | 3,845 | 3,971 | 4,286 | 4,479 | 4,570 | |
| P 11 | 3640 | 3,758 | 4,056 | 4,255 | 4,344 | |
| P 10 | 3,433 | 3,545 | 3,860 | 4.012 | 4,108 | |
| P 9 | 3,264 | 3,433 | 3,545 | 3,760 | 3,850 | |
| P 8 | 3,003 | 3,150 | 3,337 | 3,490 | 3 700 | |
| P 7 | 2,830 | 3,003 | 3,270 | 3,402 | 3,540 | |
| P 6 | 2,367 | 2,538 | 2,697 | 3,036 | 3.123 | 3,282 |
| P 5 | 2,284 | 2500 | 2,564 | 2,670 | 2,750 | 2,938 |
Forrás: VKA TVD 2020 áprilisától
A bemutatott kollektív szerződés bemutatja a különböző fizetési csoportokat és szinteket. A szakmai tapasztalat növekedésével nővérként magasabb szintre emelkedik, és ezáltal megnő a havi fizetése.
Egyéves szakmai tapasztalattal feljebb lép a 2. szintre, 3 évvel pedig a 3. szintre. 3 év után már havi 3.003 € fizetést kap.
A magasabb fizetésű csoportba történő továbbjutás továbbképzés formájában történő továbbképzés révén történik. A 8. fizetési csoportban, néhány éves szakmai tapasztalattal, havonta körülbelül 3.000,00 € kereshetõ ápolónõként.
A 9. fizetési csoportban vezetői pozíciókban esélye van arra, hogy havi 3500,00 € -nál többet fizessen a bérlapon.
Az éjszakai műszak és egyéb munka egyébként a kollektív szerződések béréhez is hozzáadódik. Az éjszakai műszak vagy a vasárnapi és munkaszüneti napok műszakos felárai felárat számítanak fel.
A kollektív szerződésen kívül alulfizetett
A magánszektorban az ápolók kevesebbet keresnek. Különösen a kollektív szerződésen kívül gyakran vannak viszonylag alacsony fizetések, havi 2 000,00–3 800,00 €, amint az a fizetés-összehasonlító webhelyeken, például a fizetés-összehasonlítás.com-on is megfigyelhető. Ezen az oldalon egy adatbázis található, amely több mint 2000 ápolói bérjelentést tartalmaz. Gyakran 20% -kal kevesebb fizetést kap a magánintézményekben, mint a kollektív tárgyalási intézményekben.
Ennek oka az ideiglenes munka növekvő jelentősége is az ellátás területén. Az ideiglenesen foglalkoztatott munkát gyakran sokkal kevésbé fizetik, mivel a közvetítő vállalat visszatartja az üzleti tevékenységre vonatkozó díjak egy részét is.
Ezért meg kell jegyezni, hogy a kollektív szerződés hatálya alá tartozó állami munkaadók és az egyházi vagy magánintézmények közötti keresetkülönbségek nagyon nagy szerepet játszanak a pályaválasztásban, és a kollektív szerződésekben szereplő ápolói fizetés viszonylag vonzó.
És mit keres nővérként? Ossza meg észrevételeit és véleményét az ápolói munkáról kommentjeinkben.