A nyugdíj „szabad” negyedei; AGIPI nyugdíjazás

A ténylegesen befizetett nyugdíjnegyedek mellett vannak "járuléknak tekintett" negyedek, amelyeket katonai szolgálat, anyaság, munkanélküliség, betegség vagy rokkantság miatt ítélnek oda.

január 1-je

Az alapnyugdíj-tervek szinte mindegyike járadék-terv. A biztosított a járulék négy negyedévénél többet nem érvényesíthet az évben. A köztervekben egy negyedét logikailag érvényesítik 90 napos szolgálat után. A magánterveknél nem a munkaidő számít, hanem a kártérítés összege. 2014. január 1-je óta meg kell keresnie a minimálbéren fizetett 150 óra egyenértékét (2015-ben 1 441,50 euró) a negyedév érvényesítéséhez. Ezen időpont előtt indokolni kellett a 200 órás minimálbért.

E ténylegesen fizetett negyedek mellett vannak "fizetettnek tekintett" vagy "asszimilált" negyedek. Ezek olyan negyedévek, amelyek nincsenek kapcsolatban a munkaidővel vagy a fizetés összegével. A legismertebbek azok, akiket katonai szolgálatért díjaztak. A Nemzet számára nyújtott szolgáltatás esetében a 90 napos szolgálati időnként egy negyedet érvényesítenek.

Negyedév az anyaság pótlására

A kismama is megadja a feltételekhez való jogot. A jogalkotó úgy ítélte meg, hogy ez az esemény hátrányosan befolyásolja a nők karrierjét, és ezért kompenzációként feltételeket kell biztosítani számukra. Különbséget kell tenni a trimeszterek között a szülés, a terhesség vagy az örökbefogadás, valamint az oktatás szempontjából.

Egyetlen trimeszter érvényesül a szülési szabadság időtartamától függetlenül a 2014. január 1-je előtt történt szállítások után. Ezt követően a trimesztert minden 90 napos időszakra kijelölik, amely alatt a biztosítottak anyasági napidíjat (DA) kaptak.