A nyugdíjak miért olyan különleges a Les Echos?

A társaság szakszervezetei meg akarják menteni sajátos rendszerüket. Ez lehetővé teszi számukra, hogy korábban nyugdíjba vonuljanak, és kedvezőbb számítási módszereket élvezhessenek, mint a magánszektor alkalmazottai, sőt a hagyományos közszolgálat alkalmazottja is.

nyugdíjak

Ha a kormány továbbra is önként kerüli a kérdést, a speciális nyugdíjtervek megkérdőjelezése nagyon aktuálisnak tűnik. És nem meglepő, hogy nem igazán ízlik azoknak, akik profitálnak belőle.

Az első figyelmeztető lövés a RATP munkatársaitól érkezett ezen a pénteken. Eredmény: egy sztrájkmozgalom, amelyet várhatóan széles körben követnek, 10 metróvonal bezárult, és Ile-de-France többi közlekedése rendkívül zavart volt. Követeléseik középpontjában a vasúttársaság sajátos rendszerének előnyeinek fenntartása áll.

Olvassa el még:

Közülük a nyugdíjra való jogosultság törvényes kora. Az általános rendszertől függő emberek, azaz a magánszektor alkalmazottainak többsége esetében 62 év. Ami az RATP-t illeti, az ügynökök egy része kemény munka miatt jelenleg 50 év és 8 hónap, egy másik pedig 55 év és 8 hónap elteltével távozhat. A többi csapat 60 év és 8 hónap múlva követelheti az indulást. Ami valójában átlagosan 55,7 éves távozást eredményez, szemben a magánszektorban eltöltött 63 évvel - állapítja meg a Számvevőszék .

A 2008-as reform alkalmazásakor azonban ezeket a feltételeket 2024-ig fokozatosan szigorítják, és végül a vállalkozás valamennyi alkalmazottja számára két évvel emelik azt a korhatárt, amelyben lehetséges lesz a nyugdíjazás felszámolása.