A nyugdíjazás pontszerzés és szolidaritás szerint két elv tiszteletben tartotta a Les Echost
LE CERCLE/LIGHTING - Az új pontalapú nyugdíjrendszer projektje összeegyeztethető az elosztás és a generációk közötti szolidaritás elvével. De ez nem garantálja az életszínvonal fenntartását a jövő generációi számára.
"Még mindig meg kell magyaráznunk nekünk, hogyan tudjuk megtartani az elosztás és a generációk közötti szolidaritás kollektív elvét azáltal, hogy áttérünk az egyéni nyugdíjra." Így nyilatkozott a Társadalmi Információs Újságírók Szövetségével folytatott megbeszélésen, a Force Ouvrière szakszervezet főtitkára, Jean-Claude Mailly,
Mivel Jean-Claude Mailly erre hív fel minket, megmutatjuk, hogy az egyéni pontnyugdíj, a jelenlegi vagy a kormány által tervezett rendszer tökéletesen összeegyeztethető az elosztás és a generációk közötti szolidaritás elvével, amelyet már a kiegészítő nyugdíjakkal el is ér. szociális partnerek irányítják.
Egy rendszer, két blokk
A francia felosztó-kirovó nyugdíjrendszerben két nagy blokk van, járadékrendszerek (általános rendszer, köztisztviselői rendszer, speciális rendszerek) és pontrendszerek (Agirc és Arrco kiegészítő rendszerek, amelyek január 1-én egyesülnek), 2019).
Az előbbiben a nyugdíj összegét úgy határozzák meg, hogy a biztosított karrierjét reprezentáló bérre alkalmazzák a nyugdíj mértékét (az általános rendszer 50% -a, a köztisztviselők 75% -a): ez a meghatározott ellátások járadékai szerinti rendszer, az az érzés, hogy nyugdíjazáskor garantált a nyugdíj mértéke.
A kiegészítő pont-alapú rendszerekben a magánszektor alkalmazottai és az önálló vállalkozók karrierjük során pontokat gyűjtenek. Nyugdíjba vonuláskor a nyugdíj összegét úgy határozzuk meg, hogy a felszámolási pont értékét megszorozzuk a halmozott pontok számával. Ezek meghatározott hozzájárulási tervek, mivel a járulék mértékét a karrier során határozzák meg, a nyugdíjat a pontok számának értékelésével lehet elérni. Mindkét esetben a nyugdíjazás járulékfizetőnek mondható, mivel a járuléktól függően arányos minden biztosított esetében a munkából származó jövedelemre.
A két módszer felosztó-kirovó alapon működik, mivel a nyugdíjasok nyugdíját valóban az aktív munkavállalók járulékai finanszírozzák. A járuléknak tehát két oldala van: egyrészt minden biztosított számára lehetővé teszi a jövőbeni nyugdíjjogosultságok megszerzését. Másrészt azonnal finanszírozza a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíját.
A felosztó-kirovó finanszírozás folytatódik
Emmanuel Macron köztársasági elnök Emmnauel Macron a rendszerek sokaságából álló nyugdíjazási rendszer megreformálását javasolja egyetlen, úgynevezett elvi rendszerrel való felváltásával. A pontrendszerhez hasonlóan a biztosított a befizetett járulékokat számláján halmozná fel, már nem pontok, hanem virtuális tőke formájában (innen a fogalmi kifejezés).
A nyugdíj kiszámítását úgy végeznék, hogy a felhalmozott virtuális tőkét elosztanák egy konverziós együtthatóval, amely nagyrészt a biztosítottak generációjának várható nyugdíjas élettartama alapján.