A Renault Etikai Bizottságának felül kell vizsgálnia az igazgatók javadalmazását
Szerző: Valentin Gros/Megjelenés dátuma: 2016-05-19 18:05
A Renault autócsoport várhatóan "jelentős változásokat hajt végre" az igazgatók fizetése terén - közölte csütörtökön a francia fő munkaadói szervezet által létrehozott etikai bizottság.
Az Afep-Medef bíróság, amelyet 2013-ban hoztak létre a vállalat irányításának minden aspektusát lefedő etikai kódex érvényre juttatására, nyilatkozatában közölte, hogy a vitát követően ajánlásait elküldte a Renault vezérigazgatójának, Carlos Ghosnnak. amely a Renault vezetőjének 2015-re megítélt javadalmazással kapcsolatban jelent meg.
"A kormányzási bizottság úgy véli, hogy az Afep-Medef kódex szelleme és a részvényesi demokrácia elvei megkövetelik, hogy az igazgatóság a fő részvényesekkel folytatott konzultációt követően jelentős változásokat vezessen be a javadalmazási módszerben" - olvasható a sajtóközleményben.
A múlt hónap végén a Renault igazgatósága úgy döntött, hogy nem változtatja meg Carlos Ghosn javadalmazását, miután a közgyűlés a szavazatok 54,12% -ával elutasította a 7,251 millió euró díjazásáról szóló határozatot. Carlos Ghosn 2015-re.
Carlos Ghosn javadalmazása 1,23 millió euró fix fizetést, 1,737 millió euró változó összetevőt és további 4,18 millió eurót tartalmazott bónuszok és részvények formájában. Carlos Ghosn javadalmazása a Renault elnök-vezérigazgatói posztjáról kiegészül a Ghosn tavaly a Nissan vezérigazgatójaként kapott nyolc millió euróval.
A francia állam a Renault részvényeinek 19,74% -ával rendelkezik, de a szavazati jogok 20% -ával rendelkezik.