A Romgaz részvényesei megszavazták a 2014. évi költségvetést, és elutasították a vezetői jutalmak odaítélését
Szerző: Ilinca Pop/Megjelenés dátuma: 2014-07-30 17:07

A Romgaz nemzeti társaság részvényesei szerdán, a közgyűlésen elfogadták a társaság 2014. évi bevételi és kiadási költségvetését, és elutasították azt a javaslatot, hogy a társaság vezetése számára bónuszokat nyújtsanak, a tőzsdén lévő részvények alakulásától függően - áll a Romgaz jelentése szerint Bukaresti készletek (BVB).
A Romgaz 2014. évi költségvetése 1,16 milliárd lej nettó nyereséget biztosít, 5,089 milliárd lej összbevétel és 3,578 milliárd lej kiadás közepette. A költségvetést a kormány 2014. július 9-én hagyta jóvá. A 2014. évi költségvetés a nyereség 19,5% -os növekedését írja elő a 2013. évi előzetes eredményhez képest, a foglalkoztatottak számának növekedését a 2013. év végi 6472-ről a 2014 végén 6538-ra és a bérköltségek növekedését. 15,268 millió lejjel a termelési tevékenység bővülésének eredményeként.
Az új tartalékfeltárási munkák folytatása és a beruházási projektekben való részvétel céljából a beruházási kiadások 67,7% -kal növekednek. Július 23-án az Energiaügyi Minisztérium közleménye kimondta, hogy a Romgaz és a Nuclearelectrica közgyűlésén a Romgaz és a Nuclearelectrica állam képviselői a részvénypiaci teljesítménytől függően további bónuszok nyújtása ellen szavaznak a két vállalat vezetőségének.
„A Romgaz (2014. július 30-i állapot szerint) és a Nuclearelectrica (2014. július 31-i állapotú) részvényesei rendes közgyűlésének napirendjén lévő meglévő javaslatokkal kapcsolatban további jutalmak nyújtására vonatkozóan, a részvénypiaci teljesítmény alakulásától függően. a két vállalat számára az a megbízatás, amelyet energiaügyi miniszterként delegáltként el fogok adni, elutasító szavazat lesz. Úgy gondolom, hogy túl korai új bónuszok megadásáról beszélni két olyan állami tulajdonú vállalat számára, amelyek vezetőségét körülbelül egy éve választották ki ”- mondta Răzvan Nicolescu, az energiaügyi miniszter küldöttje a közleményben.
A miniszter szerint mindkét vállalat vezetőségének jelenleg a jövedelem és a teljesítményösztönzés szintje elegendő az aktuális pillanatra.
"Ezenkívül minden változásnak egy olyan tanulmánynak kell lennie, amely összehasonlítja a szóban forgó vállalatok vezetésének fizetését a régió és az Európai Unió más hasonló energetikai társaságainak bérével" - tette hozzá Nicolescu. (Forrás: Agerpres)