A SAS birtokában van minden, amit tudnia kell - LegalPlace

Legyen az SAS holdingtársaság vagy más jogi formájú holdingtársaság, például SCI holding, SASU holding vagy SARL holding, a az ilyen típusú struktúra felépítése lehetővé teszi bizonyos előnyök kihasználását. Valójában a holding társaság működési, jogi, pénzügyi és adózási előnyöket egyaránt felmutat. Több más társaság részvényeinek vagy részvényeinek birtoklása jellemzi, hogy egy holding létrehozása különböző célokra hajtható végre. Áttekintés.

amit

Mi az a holding ?

Vállalkozás létrehozásakor vagy a már meglévő vállalat fejlődésének biztosítása érdekében megfontolandó egy holding létrehozása.

Holding társaság vagy "anyavállalat" a több más társaság részvényeinek és részvényeinek tulajdonosa a továbbiakban „leányvállalatok”. Nem értékesít szolgáltatásokat vagy termékeket, ez a fajta struktúra pénzügyi tevékenységet folytat leányvállalataiba történő befektetéssel.

Mi a holding társaság szerepe ?

A holding társaság szerepe a szerkezet típusától függően változik. Kétféle gazdaság jelenleg léteznek:

  • Passzív holding társaságok: ez a típusú struktúra más vállalatok részesedésének birtokában áll;
  • Aktív vagy segítő holdingtársaságok: a 885-0 V bis 5 ° cikk feltételei szerint ezek a holdingtársaságok leányvállalataik részvényeinek birtoklása mellett szolgáltatásokat is fejlesztenek ez utóbbiakkal.

Miért kell holdingtársaságot létrehozni ?

Különféle okok vezethetnek holdingtársaság létrehozásához:

  • Vegyen ki egy céget;
  • Vállalkozás átadása;
  • Szervezzen át egy vállalatcsoportot;
  • Optimalizálja a vállalatcsoport adózását;
  • Hozzon létre egy vagy több leányvállalatot.

Hogyan lehet holdingtársaságot létrehozni ?

A holding létrehozásához különböző módszereket lehet figyelembe venni, amelyek a létrehozás:

  • Egy klasszikus holdingtól: ez magában foglalja egy új független vállalat felállítását, amelynek tőkéjét leányvállalatokba fektetik be.
  • Teremtés felülről: a holding társaság tőkéjéhez való hozzájárulás a partnerek által más társaságokban fennálló szociális jogokhoz, hogy a holding ellenőrizhesse őket.
  • Alulról alkotás: új eszközök hozzájárulása tőke megszerzésével egy másik vállalattól.

A struktúra létrehozásához a követendő eljárás viszonylag hasonló bármely más típusú társaság létrehozásához. Ebből a célból bizonyos formaságokat kell teljesíteni.

A jogi forma megválasztása

A vállalkozás indításának egyik legfontosabb lépése a vállalkozás jogi státuszának megválasztása. Valójában a struktúra adóügyi és/vagy működési érdekei nagyban függenek a jogi formától

A társadalmi objektum meghatározása

Bármilyen típusú társaság létrehozása, beleértve a holdingtársaságot is, az alapszabály kidolgozása kötelező lépés. Tudnia kell, hogy az ilyen típusú szerkezeteknek nincs külön jogszabálya. A A dokumentum megfogalmazása tehát a választott jogi forma típusától függ. Abban az esetben, ha a holdingtársaság SAS formájában jön létre, ki kell dolgozni egy SAS alapszabályát.

Abban az esetben, ha az alapítók aktív holdingtársaságot választanak, a vállalati célnak jeleznie kell, hogy a holdingtársaság adminisztratív támogatást kínál kapcsolt vállalkozásoknak.

Az alapszabály elkészítése után el kell végezni az SAS regisztrációs alakiságait (az SAS létrehozásáról szóló értesítés közzététele a jogi közlések naplójában, és a létrehozási fájl benyújtása az illetékes Kereskedelmi Bíróság Hivatalához.).

A holding társaság előnyei és hátrányai

Azok számára, akik holding társaság létrehozását tervezik, az ilyen típusú struktúrának előnyei és hátrányai is vannak.

A holding társaság érdekei

A gazdaság előnyei különböző pontokat érintenek.

Működési előnyök

A holding társaság egyik célkitűzése a a vállalatcsoport orientációinak következetessége egyetlen márka alatt történő egyesülés révén. Ennek a működési módnak az az előnye, hogy megkönnyíti az egyes vállalatok szerepét és megszervezi a logisztikai funkciókat.

Azáltal, hogy a holdingon belül központosítja az egyes vállalatok különböző támogatási funkcióit (adminisztratív menedzsment, informatika, emberi erőforrások stb.), Egyszerűsödik az információgyűjtés. Ezenkívül a leányvállalatok teljes mértékben tevékenységeikre koncentrálhatnak, lehetővé téve a holding számára, hogy pénzt takarítson meg.