A SASU 5 perc alatt mindent megért erről a cégről
A SASU (Egyszerűsített Részvénytársaság) az egyik jogi alapszabály, amelyet az üzleti alkotók használnak. A SASU használata számos érdekes lehetőséget kínál a vállalkozó számára. Ez az egyetlen olyan társaságtípus, amely lehetővé teszi az általános társadalombiztosítási rendszerhez való csatlakozást.
Mielőtt új szakmai tevékenységet kezdene egy SASU létrehozásával, meg kell értenie a társaság ezen formájának működését. Ez a fájl 5 perc alatt lehetővé teszi, hogy mindent megértsen a SASU-ról:
- SASU, mi az ?
- A SASU előnyei és hátrányai egy üzleti alkotó számára
- Hogyan hozzunk létre egy SASU-t ?
- Hogyan lehet eladni egy SASU-t ?
- Hogyan lehet bezárni a SASU-t ?
- A SASU-val kapcsolatos lényeges szempontok
SASU, mi az ?
A SASU a társaság jogi formája, ez egy SAS (egyszerűsített részvénytársaság), amelynek csak egy partnere van. Ezért meglehetősen különleges vállalat, amennyiben csak egy partnere van. Az egyetlen más jogi forma, amely ezt lehetővé teszi, az EURL (SARL, amelynek csak egy partnere van).
Az egyedüli részvényes lehet természetes személy vagy más jogi személy (például holding). A társaság létrehozásához alapszabályt kell készíteni. Meghatározzák a társaság működési szabályait, és bizonyos számú kötelező információt tartalmaznak.
A SASU-nak elnöknek kell lennie, aki felelős a törvényes képviseletéért. Minden évben éves beszámolót kell készíteni, majd azt az egyedüli részvényes jóváhagyja. A SASU jogi státusának használatát semmiféle forgalomkorlátozás nem korlátozza.
A SASU előnyei és hátrányai egy üzleti alkotó számára
Számos ok motiválhatja a SASU létrehozását. Ez egy olyan jogi forma, amely számos előnyt kínál a vállalkozó számára.
Korlátozott kockázatok: biztonság az üzleti alkotó számára
A SASU választása lehetővé teszi az üzleti alkotó számára, hogy személyes vagyonának biztosításával új szakmai tevékenységbe kezdjen. Valójában ebben a társaságtípusban az egyedüli részvényes felelőssége a hozzájárulásainak összegére korlátozódik.
Ennek a szabálynak azonban vannak korlátai. Ha az üzleti alkotó elnöki feladatai során vezetési hibákat követ el, felelőssége meghosszabbodhat.
Az általános társadalombiztosítási rendszer: előnyök és hátrányok
Az elnök attól a pillanattól kezdve csatlakozik az általános rendszerhez, hogy fizetése a feladatai keretében megtörténik. Ez a rendszer a vállalkozó számára jobb szociális védelmet nyújt, mint az önálló vállalkozók szociális biztonsága. Ezen túlmenően, az önálló vállalkozókkal ellentétben, a SASU üzleti alkotója nem fizet szociális hozzájárulást osztalékai után.
Másrészt az általános rendszerben való tagságnak nagy hátránya van: a szociális védelem lényegesen magasabb költségekkel jár, mint az önálló vállalkozók szociális biztonsága. A két terv költségköltség-különbségével ebben a fájlban foglalkozunk: számológép a vezető szociális hozzájárulásainak kiszámításához.
Ha a tevékenység nem működik, a lezárási eljárások nem könnyűek
Amikor az üzlet nem a tervek szerint működik, és meg kell fontolnia a vállalat bezárását, a folyamat kényelmetlen. Valójában egy vállalat esetében több alakiságot kell elvégezni, és költségekkel kell számolni.
Hogyan hozzunk létre egy SASU-t ?
Új szakmai tevékenység megkezdéséhez a SASU-ban előzetesen be kell jegyezni a céget.