A szabályok; ARTCENA hovatartozás
A 2017. április 14-i megállapodás mellékletét képező általános szabályzat meghatározza a munkanélküliségi biztosítási rendszerhez való hozzáférés általános feltételeit, meghatározva, hogy "meghatározott időtartamra" a munkába visszatérési támogatásnak nevezett pótjövedelmet nyújtja a munkavállalóknak akaratlanul megfosztva a munkától, akik megfelelnek a hovatartozás időtartamának nevezett tevékenység feltételeinek, valamint az életkor, a fizikai alkalmasság, a munkanélküliség, az álláskeresőként történő regisztráció, a „munka” keresésének feltételei.
A szórakoztató szakemberek sajátos feltételeit a jelen szabályzat 8. és 10. melléklete határozza meg.
8. és 10. melléklet
A 8. melléklet a mozi, az audiovizuális, a rádió-, a műsorszórási és a szórakoztatóipar technikusait és dolgozóit, valamint az alkotás és rendezvények szolgálatában álló, hosszú távú szerződés alapján felvett technikai szolgáltatásokat határozza meg. A 8. függelék hatálya a munkavállalók bizonyos funkcióira korlátozódik, és függ az APE-kód által azonosított munkáltatói tevékenységtől (lásd a munkáltató tevékenységének megfelelő munkakörök felsorolását a 8. melléklet hatályához kapcsolódóan),
A 10. melléklet minden határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott előadóművészre vonatkozik (a Munka Törvénykönyvének L.7121-2. Cikkében meghatározottak szerint).
A teremtés, az építészet és az örökség szabadságáról szóló, 2016. július 7-i törvény kiterjesztette a Munka Törvénykönyve L.7121-2 cikkelyének felsorolását az igazgatóra és a koreográfusra terveik anyagi kivitelezése érdekében. Művészi, a cirkuszi művészre és a bábjátékos, valamint minden olyan "személy, akinek tevékenységét az élő előadás kiterjesztett kollektív szerződései előadói hivatásnak ismerik el".
A tagság minimális feltételei
Az időszakosan szórakoztató szakemberek, akik munkát keresnek, részesülnek a visszatérési támogatásban (ARE), ha igazolni tudják az utolsó munkaszerződés lejárta előtt egy bizonyos időszakban ledolgozott órák számát.
A művészek és technikusok csatlakozási küszöbe
A művészek és technikusok tagsági küszöbértéke 507 óra a munkaszerződés végét megelőző 12 hónapos referencia-időszakban végzett tevékenységek, amelyeket a jogok megadása során figyelembe vettek.
Az affiliate kutatás óráinak figyelembe vételére vonatkozó korlát
- Technikusok számára:
- a tevékenységeket kizárólag órákban jelentik be,
- a figyelembe vett órák száma elvileg napi 10 órára, heti 48 órára vagy teljes naptári hónapra 208 órára korlátozódik,
- ha a munkavállalónak több munkáltatója van, a felső határ 20% -kal nő, azaz napi 12 óra, heti 58 óra és havi 250 óra,
- ezek a határértékek emelhetők heti 60 órára vagy havi 260 órára, ha a munkaügyi felügyelőség engedélyezi.
- Művészek számára:
- a tevékenységeket órákban vagy bélyegzőkben lehet bejelenteni,
- a figyelembe vett bélyegek maximális száma 28 havonta.
Az úgynevezett „csoportosított” és „elszigetelt” bélyegek közötti különbség eltűnik.
A művészeket díjazó díjakat szisztematikusan számolják, egyenként 12 óráig.
Elvileg a visszafogadáskor a jogok vizsgálata az "évforduló dátumát" követő napon történik.
Ezt a jogok előző megnyílásához megtartott munkaszerződés lejártát követő 12 hónapos időszak végén állapítják meg.
- Ha az évforduló napján az érintett a 8. vagy 10. mellékletben szereplő tevékenységet végez, a vizsgára a foglalkoztatási időszak végén kerül sor,
- Ha az évforduló napján a visszafogadás feltételei nem teljesülnek, a kedvezményezett helyzetét a munkaszerződés következő felmondása alkalmával felülvizsgálják.
A 8. vagy 10. melléklet hatályán kívül eső tevékenység, vagy az önálló vállalkozói tevékenység gyakorlása az évforduló napján nem zárja ki a visszafogadás céljából történő jogvizsgálatot.
Visszafogadás esetén és abban az esetben, ha a kedvezményezett nem tud igazolni 12 hónap alatt 507 órát, a figyelembe vett referencia-időszak meghosszabbítható, a szükséges órák növekedésével. A munkaszerződés lejártát megelőző 365. napon túl 30 napos időszakonként 42 órával hosszabbodott meg a csatlakozási időszak (lásd az alábbi táblázatot):
| Referencia-időszak | Munkaidő keresett |
| 12 hónap = 365 nap | 507 óra |
| 395 nap | 549 óra |
| 425 nap | 591 óra |
| + 30 nap | + 42 óra |
Így például egy 18 hónapos referencia-időszak alatt legalább 759 órát kell ledolgozni.
Ha a munkavállaló nem felel meg a visszafogadás feltételeinek, írásban kérheti a Pôle Emploi-tól egy felzárkózási záradék alkalmazását, amely legfeljebb hat hónapos kompenzációs időtartamra jogosít fel, ha összesítve igazolja:
- legalább 5 éves tagság, ami ötször 507 munkaórának felel meg, vagy 5 jognyitás a munkaszerződés végét megelőző 10 év alatt, amely lehetővé teszi a jogok megnyitását,
- legalább 338 munkaóra az évfordulót megelőző utolsó 12 hónapban.