A szerepek elosztása a menedzser és az LBdD partner között
Írta: Elodie Janquert, 2020.12.15
A menedzser és a partner/részvényes a vállalat két kulcsszereplője. Mindazonáltal gyakran megjegyzik szerepük zavarát.
Ez az összetévesztés káros lehet mind a társaság jogbiztonsága, mind a harmadik felek jogbiztonsága szempontjából.
Hozza létre vállalkozásomat: Eszközeink
Ennek a két szereplőnek valójában az egyik és a másik jól meghatározott szerepe van amelyet ebben a cikkben meg kell határozni.
A partner/részvényes szerepe a vállalaton belül
A partner/részvényes az a személy, aki hozzájárul a társaság alaptőkéjéhez, és amely cserébe részvényeket kap. A partner/részvényes szándéka nyereségben vagy veszteségben vesznek részt a társaság. Elvileg megvan a szavazati jog közgyűléseken belül.
Terminológiai részletek: partnerről partnerség keretében és részvényesről tőkevállalat keretében beszélünk.
A partner/részvényes fő szerepe: a vállalkozás finanszírozása
A partner fő szerepe a vállalat finanszírozásában rejlik. Ez a finanszírozás (lásd a cikkünket a témával kapcsolatos hozzászólásokról) formája:
- Pénzbeli hozzájárulás
- Természetbeni hozzájárulás
- Hozzájárulás az iparhoz
A finanszírozás fejében a partner részt vesz az osztalék beszedésében nyereség (és az elosztási döntés) esetén.
Veszteség esetén a partner felelőssége a legtöbb esetben a járulékainak összegére korlátozódik. A partner ekkor azt kockáztatja, hogy elveszíti "eredeti tétjét".
A partner/részvényes és döntéshozói szerepe
A partner részt vesz a vállalat ügyeivel kapcsolatos döntésekben. Erre van egy az információkhoz való jog.
A közgyűlések során a partner a szavazati jog elvben a társaság tőkéjében való részvételével arányos.
Példa:A társaság tőkéje 1000 euró, a partner pedig 400-zal járult hozzá. Elvileg az üléseken a szavazatok 40% -át birtokolja.
Vannak olyan helyzetek, amelyekben a társaságnak finanszírozásra van szüksége, míg a jelenlévő társult tagok nem akarják elveszíteni súlyukat a szavazáson vállalati döntések. Ez a helyzet első látásra kibonthatatlannak tűnik. Van azonban megoldás új részvényesek (és új finanszírozás) bevonására anélkül, hogy lefogynának a közgyűlések.
Ez a megoldás abban rejlik, hogy preferencia akciók. Ezek a részvények lehetővé teszik bizonyos részvényesek szavazati jogának korlátozását vagy megszüntetését. Ebben a helyzetben a szavazati jog már nem felel meg a befizetések arányának.
Cserébe az elsőbbségi részvények gyakran nagyobb jogot adnak az osztalék felosztásakor. Ez a mechanizmus jobban reagál a részvényes spekulatív logikájára, mint a döntéshozatali logikára.
A vezető szerepe: a vállalat vezetése
A vezető szerepe az a vállalkozás irányításához. Mint ilyen, a menedzser:
- Vezetési műveleteket hajt végre: például alapanyagokat vásárol a vállalat számára
- Képviseli a vállalatot harmadik felekkel szemben
Általában a vezető felelős meghatározza a vállalat célkitűzéseit és megvalósítja az elérésükhöz szükséges eszközöket.
A menedzser vállalati megbízás alapján jár el. Ez az utolsó visszavonható ad nutum, vagyis az okok indoklása nélkül.
Terminológiai részletek: A "menedzser" és az "elnök" kifejezés a társaság vállalati formájától függ. Így akkor beszélünk vezetőről, amikor a vállalati forma LLC, és az elnökről, aki kijelöli egy SAS vagy SA vezetőjét.
A vezetés helytelen magatartása esetén polgári jogi felelősséggel tartozik. A legsúlyosabb esetekben (például a vállalati eszközökkel való visszaélés során (lásd cikkünket a szociális javakkal való visszaélésről ebben a témában), büntetőjogi felelőssége felmerülhet.
A vezető lehet fizetik, vagy ingyenesen teljesítik feladataikat.
A társaság alapszabálya nagyon fontos lehet, mivel megfogalmazhatja a vezető előjogait. Az üzleti alkotónak nem szabad haboznia szakemberrel, hogy teljes mértékben megértse a szövegezés törvényességét. Az e területre szakosodott ügyvéd alkalmazása pontos és hatékony alapszabályok kidolgozásában segít elkerülni a különféle buktatókat.
Jogi vagy adózási kérdése van ?