A szociális és szolidaritási gazdaság (SSE) az első lépések a foglalkoztatás minőségének elemzéséhez 1
1 Hányan tudjuk, hogy az SSE a szövetségek, szövetkezetek, kölcsönös társaságok és alapítványok kombinációja értelmében 203 000 intézményben képviseli a fizetett foglalkoztatás több mint 10% -át Franciaországban, vagy több mint 2 millió alkalmazottat (CNCress, 2008; Insee, 2009), és az elmúlt öt évben a teljes munkahely csaknem 20% -ával járul hozzá a munkahelyteremtéshez? Ez jelentős rész, de Franciaországban kevéssé ismert. Valójában csak a közelmúltban jelentek meg ilyen statisztikák.
2Mi a helyzet az egyesületek hozzájárulásával a foglalkoztatáshoz, különösen a vidéki területeken? Két hipotézist fogalmazunk meg itt: az első az erős területi különbségek fennállására vonatkozik; a második a munkahelyek mennyisége és a munka minősége közötti kompromisszum hiányára vonatkozik.
Az összesített adatok erős területi különbségeket takarnak el, nagy különbségekkel: az ESS-munkahelyek aránya az összes munkahelyen Guyanában 6,8% -tól Poitou-Charentes régióban 12,4% -ig terjed, 6, 3% Guyana egyesületeknél és 9,7% Languedoc-ban Roussillon.
4 Az ESS-en belül az egyesületek a munkahelyek több mint 2/3-át (77%), azaz körülbelül 1,7 millió munkahelyet látják el, 2006 és 2007 között 2,4% -os növekedéssel, és általában véve 2000 óta folyamatos növekedéssel (+ 350 000 munkahely) (Bazin, Malet, 2008). Ez a növekedés nagyrészt annak tudható be, hogy nőtt a létesítmények száma az ESS különböző jogi elemeiben, különös tekintettel a társulásokra, kivéve a kölcsönös társaságokat.
5 Pacában az SSE a teljes regionális foglalkoztatás 9,5% -át (és a magánfoglalkoztatások 12,7% -át) képviseli, gyorsabban növekszik, mint a nem SSE-ben foglalkoztatottak esetében. A szövetségek a 2000-es évek eleje óta folyamatosan fejlődtek, 2002 és 2006 között 16% -kal nőtt az alkalmazottak száma.
6A vidéki osztályokban (zöld színnel kiemelve az 1. táblázatban) az ESS alkalmazottai a teljes foglalkoztatottság nagyobb részét képviselik, az ESS vállalkozásai a régió átlagához képest több és kisebb méretűek. Így a Hautes-Alpes régióban az ESS alkalmazottainak súlya 18,6%, szemben a regionális átlag 12,7% -ával; a munkaadóké az ESS-ben 10,6%, szemben a regionális átlag 8% -ával, a vállalat átlagos átlagos mérete 9,3 alkalmazott (szemben 10,9). A nagyon vidéki részleg fővárosában, Gap foglalkoztatási zónájában az ESS minden ötödik alkalmazottat foglalkoztat, átlagosan 10,7 alkalmazottal (Oress Paca, 2008). Feltételezhetjük tehát, hogy a Gap súlyosan súlyozza az osztály dinamikáját az SSE szempontjából.
Alosztályi szinten az asszociatív foglalkoztatás aránya a vidéki területeken még kevésbé homogén. Az állami önkormányzatok közötti együttműködési intézmények (EPCI) szintjét alkalmazzuk, anélkül, hogy figyelembe vennénk az EPCI-hez nem tartozó kistelepüléseket. Úgy véltük, hogy az EPCI a vidéki környezethez tartozik, amint kívül esik az agglomerációs közösségen és a városi közösségen, valamint az EPCI-n kívül, amely integrálja a régió 15 nagyvárosának egyikét (Briançon, Digne, Manosque, Carpentras, Gap, Arles La Seyne, Cannes, Antibes, Avignon, Aix, Nizza, Toulon, Marseille). Így 77 EPCI-t választottunk ki a Paca régióban. Ezekben az EPCI-kben 2006-ban az egyesületek a teljes foglalkoztatás 7,4% -át képviselték 14 601 alkalmazottal, míg a szociális gazdaság többi része (szövetkezetek, kölcsönös társaságok és alapítványok) csak a foglalkoztatás 2,3% -át érte el, összesen 4441 alkalmazottal. Az SSE összesen 19 042 munkahelyet jelent, vagyis a teljes foglalkoztatás 9,6% -át.
8 A vidéki EPCI-kben tehát egyrészt azt figyeljük meg, hogy a szövetségek a foglalkoztatás háromnegyedét vállalják a közép- és kelet-európai országokban, de kisebb mértékben, mint regionális szinten, másrészt azt, hogy „átlagosan egy a teljes foglalkoztatás (magán és állami) aránya alacsonyabb, mint a Paca régió átlagában (7,4 és 8,1%). Így a szövetségek átlagos súlya az összes foglalkoztatásban regionális szinten magasabb, mint a vidéki területek átlagos súlya (a regionális átlag 80,6%, míg a vidéki területek 77% -a).