A végkielégítések szociális rendszere 2019-ben - in social in social

Kezdőlap/Hírek/Bérszámfejtés/A végkielégítések szociális rendszere 2019-ben

Bérszámfejtési hírek
50 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok számára

Bérszámfejtés

Azok a végkielégítések, amelyek rendszerét ebben a cikkben megvizsgálják, a munkaszerződés felmondásával kapcsolatosak, mint például a felmondási kár, az ügyleti kártalanítás és a valós és súlyos ok nélküli felmondás kártérítése.

A felmondási kártérítés, a fizetett szabadság kompenzációja, a versenytilalmi kártalanítás és a bizonytalanságért járó kártalanítás, amelyek fizetés jellegűek, ezért teljes mértékben szociális hozzájárulások és járulékok hatálya alá tartoznak, kifejezetten kizárásra kerülnek.

A szociális hozzájárulások alóli mentesség első korlátja: mentesség a jövedelemadó alól

A végkielégítés csak azon rész mentesülhet a társadalombiztosítási járulékok alól, amelyek nem haladják meg az általános adótörvénykönyv (CGI) 80. cikkében meghatározott adómentességi küszöböt, pontosítva, hogy ez a cikk a javadalmazás és az adóköteles ellentételezés nem kimerítő felsorolását célozza. (lásd alább).

Így a munkavédelmi terv keretein kívül fizetett kártérítés azon része, amely nem haladja meg:

Vagy a munkavállaló munkaszerződésének felmondását megelőző naptári év során kapott bruttó éves ellentételezés kétszerese, vagy a kártérítés összegének 50% -a, ha ez a küszöb magasabb, az éves társadalombiztosítás hatszorosán belül plafon, PASS (azaz 243 144 EUR 2019-ben);
Vagy a fióktelepi kollektív szerződésben, a szakmai vagy szakmaközi megállapodásban, vagy ennek hiányában a törvényben előírt felmondási kár összegének.

A második korlát: az éves társadalombiztosítási felső határ (PASS)

Az összeg a végkielégítés mentes a társadalombiztosítási járulékoktól a PASS kétszereséig, vagyis 2019-ig 81 048 euróig, pontosítva, hogy a felső határt a kártérítés folyósításának napján hatályos szabályok szerint kell kiszámítani.

A fentiekből kiderül, hogy a végkielégítés csak 2019-ben mentesülhet a fent említett adóküszöbök és 81 048 euró határán belül.

Meghatározták, hogy a 10 éves társadalombiztosítási felső határt meghaladó, azaz 2019-ben 405 240 eurót meghaladó kártérítések teljes egészében szociális hozzájárulások és CSG/CRDS alá tartoznak.

A CSG/CRDS

Ezenkívül a végkielégítés nem tartozik a CSG és a CRDS közé, függetlenül a jövedelemadó-kötelezettségétől, a következő összegek közül a kisebbik erejéig

A fióktelepi kollektív szerződésben, a szakmai vagy szakmaközi megállapodásban előírt összeg, vagy ennek hiányában a törvény;
A társadalombiztosítási járulékokból kizárt összeg.

A szerződéses felmondási kár és az ügyleti kártérítés

A fentiekben felidézett szabályokra konkrét példákat kell megadni.