A vezető díjazása A taníthatatlan

Kapzsiság, túlzás, opportunizmus - tíz évvel a pénzügyi válság után a hosszú vállalati vezetők szégyentelenül visszalépnek. Szükség van-e törvényekre a teljesítmény nélküli önjutalom ellen? Vagy a befektetők véget vethetnek a függőségnek?

Hohmann-Dennhardt, Reitzle, Winterkorn, Retzlaff, Kengeter. Taníthatatlan: Magas bónuszokkal és végkielégítésekkel a vezetők anyagot adnak egy tisztességes választási kampányhoz. Mi a baj?

A sikertől a sikerig siető és a világ legnagyobb autógyártóját vezető ember, aki szeretett reflektorfényben sütkérezni és többet keresett, mint bármelyik DAX-menedzser korábban - már nem létezik. Martin Winterkorn bujkált, mióta az emissziós botrány elsötétítette a VW csoport történetét. Csak egyszer, január közepén nem kerülheti el a nyilvánosságot; a Bundestag tagjai idézik őt a berlini vizsgálóbizottság előtt. Adjutánsai helyett Winterkornál két ügyvéd van. A Dax főnökei közül az egykori legnagyobb ott ül, mintha egy dokkban lenne, hallgatólagosan és csendesen elmagyarázza, amit nem tudott, nem tudott elmondani, nem akart mondani. És akkor egy alárendelt záradékban egy kis pillanat alatt kiderül, hogy mibe került a lemondás, a hatalomból való lemondás, a jelentéktelenségbe esés: "Ez a lépés - mondja Winterkorn - volt a legnehezebb az életemben".

Befizetés: 2010 és 2014 között a VW főnöke, Winterkorn, összesen 69 millió eurót keresett.