Adók Hollandiában, adózás d; mozgó

Először is tudnia kell, hogy a kétoldalú megállapodás csak egyszer kötelezi Franciaországot és Hollandiát adófizetésre. Új lakosként tehát csak Hollandiában kell fizetnie az adókat. Ezen felül, akárcsak Franciaországban, az adóbevallás (jaaropgavese) év elején esedékes, általában márciusban, és online kitöltésre kerül. Vigyázzon azonban: bár az oldalt angol nyelvre fordítják, a dokumentum holland nyelvű, ezért szükség lehet olyan személy segítségére, aki folyékonyan beszél a nyelvvel.

Hogyan szerveződnek az adók Hollandiában ?

Először is, a holland adókkal kapcsolatos kérdések megválaszolásához el kell különíteni az adót 3 különálló részre, az úgynevezett „Box” -ra:

• 1. háttérmagyarázat: Munkajövedelem és fő lakóhely
• 2. rovat: Jelentős jövedelem (részesedés)
• 3. háttérmagyarázat: Megtakarításokból és befektetésekből származó jövedelem

1. rovat: Munkajövedelem és fő lakóhely:

Hollandiában az 1. rovat adóját közvetlenül a munkáltató vonja vissza az aktívakért. A társaság forrásadót fizet a fizetett fizetés szerint. Ezután átutalja az összeget a holland adókba. A zárónyilatkozatot továbbra is évente egyszer kell elkészíteni április 1. előtt. Ezt a nyilatkozatot online teszik ki a holland adóhivatal honlapján. Lehetővé teszi az adóhatóság számára, hogy megkapja az adózó által fizetendő egyenleget, vagy visszatérítést adjon nekik, ha túl sok adót fizettek be. A nem aktívak esetében az eljárásokat egy szabványos nyilatkozatnak köszönhetően hajtják végre.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a jövedelemadó-skálák (inkomstenbelasting) tartalmazzák az általános társadalombiztosítást is (AOW, Anw és Wlz).

A teljes lakosságot lefedő nemzeti biztosítások:

• Öregségi nyugdíjak (AOW)
• Túlélők biztosítása (ANW)
• Különleges betegségköltségek (Wlz)
• Egészségügy (Zvw)
• Családi pótlékok (AKW)

Alkalmazottak biztosítása:

• Betegségi ellátás (ZW)
• Munka és jövedelem munkaképesség (WIA) és rokkantsági biztosítás (WAO) szerint
• Munkanélküliségi biztosítás (WW)

Ha Ön alkalmazott, akkor a munkáltatója viszi a szociális-fiskális illetéket, beleértve az adókat és az általános társadalombiztosítási járulékokat. A mérleg a következő:

Jövedelemadó/általános társadalombiztosítási skála Hollandiában:

Az IR része évente	Mérték
Kevesebb mint 19 982 euró	36,55%
19 983 és 33 791 euró között	40,8%
33 792 és 67 072 € között	40,8%
Több mint 67 073 euró	52%

2. rovat: Jelentős jövedelem (részesedés):

A vállalkozásban való jelentős részvételből származó jövedelem, beleértve a tőkenyereséget vagy -veszteséget is, jövedelemadó-köteles és 25% -os adókulccsal terheli. Az adózó akkor tekinthető jelentős érdekeltségnek egy társaságban, ha egyedül vagy partnerével együtt közvetlenül vagy közvetve a kibocsátott tőke 5% -ával rendelkezik.

---