Ágy szabadság - Otthon és család; Anya naplója
Másnap vagyok otthon, ágyban, és bár egész életemben arról álmodoztam, hogy maradjak és rendeljek, rájöttem, hogy ez a legnagyobb büntetés, amivel valaha szemben tudtam szembenézni.
Örülnöm kéne, egy nap alatt mind az első, mind a második álmom valóra vált: ülni, útmutatást adni és távozni. De egy szép álom nem mindig igazán szép.
Rettegek a szülés előtti szabadságtól. Most a 27. héten vagyok, nem tudom, mikor kell bevennem, vagy ha muszáj, de egyáltalán nem vagyok boldog. A szülés utáni vagy kismama nem ragad el tőlem ilyen érzéseket, akkor nem fogok unatkozni, nem leszek egyedül. Végül úgy döntöttem, hogy nyugodt maradok és visszajövök, hogy a szülésig elhagyhassam a házat. Különben addig maradok az ágyban, amíg át nem költözök a szülésasztalhoz.
Félek, hogy most nem fogom kihagyni azokat a pillanatokat, amelyeket megvetek, vágyakozom a lustaságra.
Még Matei is aktívabb nálam! Megkeveredik megállás nélkül. Jobban elkezdtem elemezni a hasamat, szeretem látni a mozdulatai által keltett egyenetlenségeket. Mintha ez a fekete vonal kezdene mutatkozni, bár tudtam, hogy korábban, a második trimeszter kezdete körül jelent meg, és mintha egyre nagyobb lenne. Kovászos héjnak érzem magam: minden nap kicsit növekszem.
Szülés előtti szabadság
A szabadság kapcsán meghozandó döntés nagyon fontos súlya van a szakorvosnak, illetve véleménye és különösen döntése elengedhetetlen.
Először is, a szülői szabadság igénybevétele érdekében nagyon fontos, hogy az elmúlt 12 hónapban legalább egy hónap járulékot lehessen fizetni, amely a munkanélküliség időszakához vagy ahhoz az időszakhoz hasonlítható, amelyben tanulmányait befejezte.
Fontos megjegyezni, hogy a szülői szabadság igénybevételéhez 42 nap szülés utáni szabadságot kell igénybe vennie.
Az Ön által igénybe vett anyasági támogatás az elmúlt 6 hónap átlagos jövedelmének 85% -át teszi ki, amely alapján kiszámították a szabadsághoz való hozzájárulást és az egészségügyi támogatást.
Ha a számítási alap olyan periódusokat tartalmaz, amelyekben a munkavállaló üdülési és társadalombiztosítási ellátásokban is részesült, a számítási alap az akkor megállapított ellátások összege.