Ajándékutalványok, utalványok és üzleti ajándékok - Droit-Finances
A munkavállalóknak adott ajándékutalványok vagy utalványok és üzleti ajándékok levonhatók a vállalkozás adóköteles nyereségéből, és mentesek lehetnek a társadalombiztosítási illetékek és a jövedelemadó alól. Bizonyos feltételek mellett. A levonás felső határa megduplázódott 2020 karácsonyára a Covid-válság miatt
- Ajándékok és ajándékutalványok az alkalmazottaknak
- Adórendszer
- Társadalmi rendszer
- Vállalati ajándékok
- Jövedelemadó
- Alakiságok
- Levonható áfa
Ajándékok és ajándékutalványok az alkalmazottaknak
A Covid-19 válság kezelése érdekében a kormány az utalványok és az ajándékutalványok mentességi határát 342,80 euróra emeli (a PMSS 5% -a, vagyis körülbelül 171 euró helyett). A felső határ megduplázása ösztönözni fogja a fogyasztást 2020 karácsonya alkalmából és az év végi ünnepek alatt.
Adórendszer
A munkavállalóknak a munkáltató vagy a Szociális és Gazdasági Bizottság (CSE) által felajánlott ajándékok és ajándékutalványok vagy utalványok nem minősülnek természetbeni juttatásnak, ezért azokat a kedvezményezett nem terheli többféle feltétel mellett:
- Felajánlani kell őket egy adott esemény alkalmával: születés, házasság, karácsony stb.
- Nem haladhatják meg a havi társadalombiztosítási felső határ 5% -át évente és eseményenként.
Számítógépes hardver vagy teljesen amortizált szoftver ingyenes kiszállítása az alkalmazottak számára mentes a kedvezményezettenként és évente 2000 euróig.
Ezek az ajándékok levonhatók a szociális juttatásokból a közjog feltételei szerint.
Társadalmi rendszer
A CSE, vagy ennek hiányában a munkáltató által felajánlott ajándékok vagy utalványok mentesülnek a szociális díjak alól, feltéve, hogy azok összesített értéke az év folyamán nem haladja meg a kedvezményezettenkénti SS felső határának 5% -át. Ezen éves korláton túl az utalványok és ajándékok továbbra is mentesek a szociális díjak alól: