Alkalmazható-e a RIFSEEP a rezsim fenntartása keretében áthelyezett ügynökökre

itthon
> Alkalmazható-e a RIFSEEP a korábbi kártalanítási rendszer fenntartása keretében áthelyezett ügynökökre (pl. Önkormányzatok, EPCI, régiók egyesülése esetén) ?

A hatáskör-átruházás részeként (pl. Önkormányzatok, EPCI-k, régiók stb. Egyesülése esetén) a már beosztott munkavállalók esetében a javadalmazási rendszer egyéni alapon történő fenntartásának garanciája a javadalmazás szintjéhez kapcsolódik. amelyből az ügynök részesült, de az új struktúrán belül nem jelenti a különféle prémiumok és juttatások fenntartását abban a régi struktúrában, amelyből az ügynökök származnak. Az új munkáltatónak, ha kompenzációs rendszer létrehozása mellett dönt, a RIFSEEP-et az általa alkalmazott közjogi alkalmazottakra, az áthelyezettekre és az általa felvettekre kell kineveznie, amint a közhivatal funkciójának megfelelő szervei hasznot húznak.