Amit a munkanélküliségről megtudtam, miután 215 HuffPost életmunkára jelentkeztem
A webhely böngészésének folytatásával Ön elfogadja a sütik használatát az Ön érdeklődési köréhez és adatvédelmi irányelveinkhez szabott tartalom és szolgáltatások nyújtására. Tudjon meg többet és kezelje ezeket a beállításokat.
Ebben a hónapban lesz két éve, hogy elvesztettem a kommunikációban töltött teljes munkaidős beosztásomat 15 évre. A veszteségnek pusztító hatása volt, főleg, hogy egybeesett egy négy éve tartó távolsági kapcsolat végével. Egyedülálló anya, egyedül találtam magam megtakarítások és biztonsági háló nélkül.
Legutóbb 2003-ban vesztettem el egy gazdasági leépítéssel járó munkámat, pincérnő voltam, miközben teljes munkaidős irodai munkát tudtam találni. Sajnos a hátproblémák (degeneratív korongbetegség, gerincferdülés és gerincszűkület) miatt sajnos már nem vagyok képes hosszú órákat állni. Próbáltam rokkantsági nyugdíjat szerezni, de túl sok munkanélküli-segélyt kaptam ahhoz, hogy jogosult legyek.
Annak ellenére, hogy kissé aggódtam, biztos voltam benne, hogy jóval a munkanélküli segély évem vége előtt találok munkát. Amellett, hogy diplomás vagyok és tapasztalt vagyok, intelligens, szorgalmas, felelősségteljes embernek tekintem, aki szenvedélyesen foglalkozik tevékenységével, annyira független, amennyire jól érzem magam egy csapatban. Harcos vagyok, és nagyon jó referenciáim vannak. Mindig élveztem az interjúkat és könnyen elhelyezkedtem. Ezért sokkal aktívabban kezdtem el kutatásomat, mint a munkaügyi ügynökség által előírt két heti eljárás.
De a munkaerőpiac egyáltalán nem ugyanaz, mint 2003-ban.
"A nagyon nagy cégek, mint például a Google, kihasználják azokat a munkavállalókat, akik minden nap az irodába érkeznek, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, anélkül, hogy egészségbiztosításuk vagy nyugdíjuk lenne."
A "szellemkép" (vagyis az a tény, hogy egy potenciális munkáltató egy interjú után hírek nélkül hagyja el a jelöltet) és a korhűség borzasztó a több ezer munkanélküli és alulfoglalkoztatott számára. Így van ez a páratlan gazdasággal is, amely szerint a vállalatok rövid ideig alkalmazzák a szerződéses munkavállalókat, ami megmenti őket a munkaerő bővítésétől és a szociális juttatások kifizetésétől. Egy cégben, ahol ideiglenesen dolgoztam, megismerkedtem egy lánnyal, aki öt éve volt „szerződéses” grafikus. Soha nem tudta, mikor hívják, vagy meddig. Rendszeres jövedelem nélkül nehezen tudta kifizetni a számláit, de nem tudta magát függetlenné is tenni, mivel nem lett volna elég elérhető, ha a cég felhívta.
Egyszer egy alig legális „teljes munkaidős önfoglalkoztató” munkát ajánlottak nekem, ezt a gyakorlatot az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma egyre inkább visszafogja. Az olyan nagyon nagy cégek, mint a Google, kihasználják azokat a munkavállalókat, akik minden nap bejönnek az irodába, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, anélkül, hogy egészségbiztosításuk vagy nyugdíjuk lenne. Foglalkoztatásuk elkerülése érdekében a munkáltatók időnként ideiglenes ügynökségeken mennek keresztül, és a munkavállalók védelem és juttatások nélkül „alkalmazottakká” válnak. Ez a fajta álcázott kereset, amely csak előnyökkel jár a munkáltató számára, általában általánossá válik a munkanélküliek sokaságával, akik készek mindent elfogadni, ezáltal felpörgetve azt az ördögi kört, amelyből áll, hogy a vállalatok akkor hívják be a munkavállalókat, amikor nekik megfelelő, befektetés nélkül vagy kötelezzék el magukat.
Folyamatosan kerestem teljes munkaidős állást, miközben szabadúszó munkát végeztem, valahányszor lehetőség nyílt rá. Élveztem, hogy lazán dolgoztam otthon, frissen főzött ebédet ettem a könyvtárból kölcsönzött DVD előtt, ahelyett, hogy fagyasztott ételt ettem volna az íróasztalomnál, orrommal a munkám során. Hiányzott a kollégák jelenléte, de a munka és a magánélet egyensúlya tökéletes volt. Mondtam magamnak, hogy a következő CDI-m hamarosan lesz, de minél tovább teltek a hónapok, annál inkább kételkedtem benne.
"A mai napig több mint 215 munkára jelentkeztem, köztük részmunkaidőben, CCD-ben vagy ideiglenesen, helyben és országosan egyaránt."
Továbbra is jelentkeztem. Megkerestem a marketing és a public relations ügynökségeket. Hálózatot kötöttem, diverzifikáltam a Linkedin profilomat, fejvadászokkal dolgoztam, regisztráltam a temp ügynökségekhez. Nagyon pozitív állásinterjúim voltak, ahol ideális jelöltnek hívtak. Miután bemutattam az egész csapatot, azt mondták, hogy kudarc nélkül visszahívnak, és hogy tökéletesen megfelelek, és akkor nincsenek híreim. Minden nap online jelentkezők ezrei panaszkodnak arra, hogy a "szellemkép" az álláskeresési folyamat szerves részévé vált. Nehéz nem csüggedni.
A mai napig több mint 215 munkára jelentkeztem (nyilvántartást vezetek), ideértve a részmunkaidős, határozott idejű vagy ideiglenes munkákat, mind helyben, mind országosan. Lényegében a munka megírásáról és kommunikációjáról szól, de ez még nem minden. Jelentkeztem átírási munkára, de mivel hallássérült voltam, kudarcot vallottam a teszteken. Titkárnak jelentkeztem, bár több mint 15 éve nem végeztem ilyen munkát. Soha egyetlen interjút sem ajánlottak fel ilyen típusú beosztásokra. A toborzási irodák azt mondták, hogy "túl tapasztalt" vagyok (fordítás: túl öreg). Dolgozni hajlandó fiatalokat keresnek a felemért annak, amit munkanélkülivé váltam. Könnyebb lett volna csak eleget tenni a két heti kérelmemnek, de tudtam, hogy a munkanélküli segélyem nem fog örökké tartani.
Álláskeresésemmel együtt fokozatosan megszilárdítottam önálló vállalkozói tevékenységemet. Futtattam a hálózatomat. Referenciákat és ajánlásokat kértem. Visszahívtam azokat, akik már munkát is adtak nekem. A barátaim sokat segítettek nekem. Amint a cégük copywritert keresett egy projekthez, megadták nekem az állást és arra késztettek, hogy kövessem az esetleges irányvonalakat. Nagyon sok bókot kaptam munkámtól olyan ügyfelektől, akik bizalmat adtak nekem. Gondoltam magamban, hogy szabadúszóként boldogulhatok.
A költségeimet is a lehető legalacsonyabban tartottam. Ha otthon dolgozik, ne menjen ebédelni (vagy igyon vagy vacsorázzon), és nem kell minden nap jól felöltözni és pótolni, a kiadások jelentősen csökkennek.
Egy év elteltével válaszoltam arra a kérdésre, amelyet az álláskeresés kezdetén feltettem magamnak: mi van, ha senki más nem alkalmaz teljes munkaidőben alkalmazottként? Hogyan fogok élni, kijönni?
Két évvel később sokat tanultam, és szeretnék néhány tanácsot felajánlani:
1. Kérjen segítséget, amelyre jogosult. Mindenekelőtt ne szégyellje, hogy jóléttől vagy szegénységtől függ. A szegények nem lusták vagy kudarcok. Nincstelenül nőttem fel, és a főiskola elvégzése után rövid ideig kaptam ételbélyegeket, így azonnal segítséget tudtam kérni. Azon a napon tettem, amikor elvesztettem a munkám. Források léteznek, amelyek többségét valószínűleg nem ismeri. Az ételbélyegekkel együtt kaptam egy listát az élelmiszerbankokról. Az odaérkezés sokáig tarthat, és néha az étel elavult, de ez lehetővé tette számomra, hogy tisztességes összeget kapjak. Készültem olyan dolgokra is, mint fogkrém, mosogatószer, szőrtelenítő krém, amelyeket nem lehet megvásárolni az élelmiszer-segélyprogramon keresztül. Havonta egyszer felváltva mentem minden bankba, mivel erre felhatalmazást kaptam. Az ezeken a helyeken uralkodó szolidaritás szellemét nehéz szavakba önteni.