Apaság; Karrier Alina Serea-val a Cristina Steel anyák félelmeiből

• itthon
• Ki vagyok én
• Dolgozzon velem
• Képzés és edzés
  • Life Design - Online program
  • Nyílt tanfolyamok
  • Edző és edző tapasztalata alapján
• Életmód
  • Éljen teljes mértékben
  • Antrepoveşti
  • Szülői élet és karrier
  • Utazások
  • Jó a konyhában
• Nevelés
  • Tudatos nevelés
  • Tevékenységek gyermekekkel és gyermekeknek
  • Alex és Sarah könyvtárában
  • Beszélgetések Alexszel
  • Beszélgetések Sarával
  • Óvodák a világ minden tájáról
• Podcast
• Kapcsolatba lépni
• Iratkozz fel

Szülői élet és karrier Alina Serea-val az Anyukák félelmeiből

Szülői élet és karrier egy olyan kampány, amely a szülők történeteit, döntéseiket és saját képleteiket kívánja elmesélni a munka és a magánélet rugalmassága. Bár a történetek nagy része anyáktól származik (függetlenül attól, hogy foglalkoztatottak, otthon maradók anyák vagy vállalkozó anyák), az a szándékom, hogy olyan apákat találjak, akik hajlandóak lennének elmondani nekünk, hogyan változott az életük a gyermekek megjelenése után, és hogy ez hogyan hatott rájuk. (nem) visszatérés a partnerek munkájához. Remélem, hogy minden olyan anya, aki szembesül azzal a döntéssel, hogy visszatér vagy nem az előző munkahelyre, a fontos választás minden árnyalatával, inspirációt, visszhangra alkalmas történeteket vagy megfelelő kérdéseket fog feltenni. hogy a folyamat világosabb legyen számukra.

Folytatjuk az interjúsorozatot arról, hogyan fonódik össze egy szülő élete az Alina Serea-val folytatott karrierrel, amelyet az Anyukák félelmei című cikkben olvashat. El fogja mondani, milyen érzés anyának és teljes munkaidős alkalmazottnak lenni, különválási szorongásáról és az eddigi legnagyobb kihívásokról.

Ki vagy ma?

Mindig túl mély kérdésnek tűnt számomra, mindig kerülgettem a megválaszolást. Számomra úgy tűnik, hogy lehetetlen néhány szóval, csak felületesen megmondani, hogy ki vagyok. De akár. Al Alina Serea vagyok, Sophia anyja és Sophia apja felesége. Ez azért van, mert úgy érzem, hogy ez a gyönyörű (de nem tökéletes!) Család a legnagyobb eredményem. Blogger vagyok, és azt hiszem, hogy a blogom is meghatároz engem, ott vagyok, jóval és rosszal. És én is PR vagyok, nem sokáig, de ezt el kell mondanom, mert ez egy olyan munka, amely elkerülhetetlenül megváltoztat.

Hány gyereked van és hány évesek?

Van egy kislányom, ötéves.

1 vagy 2 éves szabadságot választott?

Mondhatnám, hogy az 1 éves szabadságot választottam, de valahogy nem ez volt a lehetőségem, mert akkoriban nem volt alternatívám. Ez volt az az időszak, amikor a fizetés 85% -át csak akkor kapta meg, ha egy évet választott (és ezt 3400 lej határértékkel), és ha két évre választotta, akkor a maximális fix összeg 1200 lej volt. Mivel a jövedelmem mindig is fontos része volt a családi költségvetésemnek, nem engedhettem volna meg magamnak, hogy két évig maradjak, bármennyire is kívánom.

Segítséged van a gyermek nevelésében?

Igen, a férjem segít nekem. Tudom, hogy nem erről van szó, tudom, hogy az apák ugyanúgy szülők, mint az anyák, de sokszor ennél több is volt. Apának és anyának egyaránt sikerült lennie, amikor rendkívül kaotikus menetrendem volt.

Egyébként nem, nincs segítségünk. Nincs dadusunk, nincsenek nagyszüleink. Időről időre, elég ritkán, néhány órára felhívjuk anyánkat. Csak kétszer ebben az öt évben és egyik napról a másikra.

Mi volt a legnagyobb félelem a munkába való visszatéréstől?

Hogy a gyermek elhagyatottnak érzi magát. Hogy nagyon hiányozni fog. Semmi félelmem nem volt a munkával kapcsolatban, minden arról szólt, hogy a gyermekem hogyan érzi magát nélkülem.

Mennyi ideig tartott az alkalmazkodás? Milyen volt? Mit gondoltál? Mit éreztél?

Nem tudom pontosan mennyit, de ez egy örökkévalóságnak tűnt. És amikor ezt mondom, akkor nem a munkára gondolok, hanem arra, hogy anyám, aki nincs a gyerekével, igazodom. Valahogy úgy éreztem, hogy nem vagyok jó anya. Alváshiányos elmémben ettől kezdve csak akkor lehetek jó anya, ha 100% -ban együtt vagyok a gyerekkel. És nem voltam.

A munkába való visszatérés azonban hasznos volt az idegsejtjeim számára. Úgy éreztem, hogy terhességem alatt és abban az évben, amikor otthon voltam, teljesen ostoba lettem. Számomra úgy tűnt, hogy nem tudok mást, csak a pelenkákat, a kólikát és a diverzifikációt. Olyan volt, mintha már nem is tudnám, hogyan kell összefüggően beszélnem. És amikor a metrót vártam, a peronon ringatóztam. Ezzel a kullancssal maradtam, miután egy évig a karomban aludtam a babát.

Szétválási szorongáson esett át?

Természetesen! És sokáig bűnösnek éreztem magam, mert olyan korán hagytam a gyermekemet. Bár csak dolgozni mentem, és minden alkalommal, amikor hazafutottam. És miután visszatértem hozzá, minden időmet neki szenteltem. A többi dolgot, amit meg kellett tennem, akkor tettem, amikor ő aludt, és amikor természetesen nekem is aludnom kellett volna.

Hogyan változott a kapcsolata a kollégákkal a munkába való visszatérés után?

Nem tudom, hogy a kollégákkal való kapcsolat szükségszerűen megváltozott-e, sok minden megváltozott, és új kollégáink voltak. Valahogy, kiszámíthatóan, többet kellett beszélnem olyan kollégákkal, akik már szülők voltak, és kevésbé másokkal. Mert igen, beszéltem a munkahelyi gyermekekről is.

És mivel a sajtóban dolgoztam, témáim újabban anyai státuszommal voltak összefüggésben. Természetesen nem mind, de lényegesen többet, mint korábban. Úgy értem, amikor valamit írni kellett erről a témáról, egyértelmű volt, hogy írok. Így fedeztem fel, hogy nagyon szeretek írni az anyaságról és a gyerekekről. De korlátozottnak éreztem magam, mert egy volt bulvárlapon dolgoztam, abban az időben egy általános újságon, ahol nem tudtam kifejezni, hogyan, mikor és mennyire szeretném anyám véleményét. Ezért úgy döntöttem, hogy elindítok egy blogot. Számomra úgy tűnt, hogy van mit mondanom erről a témáról. Így született meg az „Anya félelmei” - az a hely, ahol azzal kezdtem, hogy írtam róla, a félelmeimről. És meglepetésemre azok a kollégáim is felolvastak, akiknek nem voltak gyermekeik.

Mikor van a legnehezebb összeegyeztetni anyai szerepét a szakmai szerepével? Van egy konkrét példád?

Volt egy olyan időszakom, amely hosszabb lett volna, mint szerettem volna, amikor sokat dolgoztam, borzalmas napirendem volt. Két munkám volt, egészen pontosan. És az idő egyáltalán nem volt velem barátságos, és ez engem nagyon érintett. Mindent megtettem, hogy több időt töltsek Sophie-val, és ez nagy nyomást jelentett. Akkora, hogy végül munkahelyet váltottam.

Mi a 3 legfontosabb dolog, amire egy anya visszatér, hogy átgondolja (és felkészüljön rá)?

Nincsenek csodareceptjeim. Semmi esetre sem. Nem érzem úgy, hogy tanácsot tudnék adni senkinek, mert nagyon különbözőek vagyunk, még akkor is, ha nagyon magunkat találjuk egymás történetében.

Azt gondolom azonban, hogy jó lenne állandóan arra gondolni, hogy bármennyire is nehéznek tűnik, végül minden rendben lesz. Vagy a gyerekről, vagy a munkáról beszélünk. Bármely kezdés lehet egy kicsit (vagy egy kicsit nehezebb), de a dolgok normalizálódnak.

Hogy ne legyenek túl kemények velük, engedjék meg magukat, hogy ne legyenek tökéletes anyák és alkalmazottak, ebben az esetben nagy eséllyel chixet adnak mindkettővel.

Végül, de nem utolsósorban fel kell készülni arra az esetre, ha valamikor rájönnének, hogy az anyukájuk előtt végzett munka már nem annyira alkalmas új státuszukra, annak módjára -átalakulásuk óta átalakultak.

A munkába való visszatérés soha nem volt lehetőség?

Mint fentebb mondtam, nem, ez nem volt alternatíva számomra. Nem azért, mert munkamániás vagy nagyszerű karrierista lennék, de egyszerűen nem engednénk meg magunknak.

Hogyan határozza meg a személyes és a szakmai élet kapcsolatát? Azt hiszed, egyensúlyban lehetek?

Úgy gondolom, hogy ez a kapcsolat olyan, mint egy házasság, ahol mindkét partner időnként kompromisszumokat köt. Vagyis vannak olyan esetek, amikor a munkának nagyobb figyelmet és részvételt igényel, és amikor a személyes életnek szüksége van rájuk. És amikor az egyensúly kiegyensúlyozatlan, elemeznünk kell és meg kell vizsgálnunk, mit lehet tenni. És amikor semmit sem lehet tenni azért, hogy a személyes életed folyamatosan a második helyen maradjon (mert leggyakrabban a második helyre kerül), akkor azt hiszem, itt az ideje egy válásnak.

A Szülői és karrier cikkek sorozatát itt érheti el. És ha el akarod mondani a történetedet arról, hogyan kombinálhatod karrieredet a szülő szerepével, írj nekem a [email protected] címen.

Hogy naprakész legyek az új cikkekkel, arra kérlek, hogy kedveld a blog Facebook oldalát, vagy iratkozz fel a hírlevélre.

---