Arany ejtőernyők 2 új rezsim 2016-ban! Legiszociális

Az LFSS 2016. évi, 2015. december 22-i HL-ben való közzétételét követően az „arany ejtőernyők” vagy „arany ejtőernyők” rendszerét alaposan módosították. Ezen felül a kiadvány .

rezsim

Összegzés

  • Emlékeztetés a 2015-ben hatályos rendszerre
  • A hagyományos hiba kivételével
  • Hagyományos felmondás
  • A 2 új rendszer 2016-ban
  • A munkaszerződés felmondása vagy a vállalati tisztviselők és vezetők funkcióinak kényszerű felmondása esetén
  • Az alkalmazottakra vonatkozó munkaszerződés felmondása (a szerződés felmondásától eltérő)
  • A munkaszerződés felmondása a szerződés felmondása részeként
  • Hatálybalépés
  • Egy meglepőnek tűnő reform ...
  • A társadalombiztosítási kód változata 2016. január 1-jén
  • Hivatkozások

Hozzáférés a tartalmához
akár offline is

Az LFSS 2016. évi, 2015. december 22-i HL-ben való közzétételét követően az "arany ejtőernyők" vagy "arany ejtőernyők" rendszere alaposan módosul.

Ez a cikk szintetikus és gyakorlati előadást kínál.

Emlékeztető a 2015-ben hatályos rendszerre ¶

A hagyományos hibától eltérő hiba ¶

A 2012. szeptember 1-je óta alkalmazandó rendszer minden olyan végkielégítést érint, amelynek értéke meghaladja a PASS tízszeresét (azaz 380 400 eurót 2015-ben).

Néha megemlítik az „arany ejtőernyők” vagy az „arany ejtőernyők” kifejezést.

A köztörvényes rendszer alkalmazandó.

A jövedelemadó-mentes rész a következőkre korlátozódik:

Társadalombiztosítási járulékrendszer (a CSG/CRDS kivételével)

Szerződéses felmondás ¶

A köztörvényes rendszer alkalmazandó.

A jövedelemadó-mentes rész a következőkre korlátozódik:

Társadalombiztosítási járulékrendszer (a CSG/CRDS kivételével)

  • Emlékeztető a társadalombiztosítási törvénykönyv 1366. cikkére, amely a CSG/CRDS járulékrendszerre vonatkozik

A 2 új rendszer 2016-ban ¶

A munkaszerződés felmondása vagy a vállalati tisztviselők és vezetők funkciójának kényszerű felmondása esetén ¶

A következő embereket tehát különösen foglalkoztatja:

  • Nyilvánosan működő részvénytársaságokban: az igazgatóság elnöke, vezérigazgatója, ideiglenesen delegált igazgatója, az igazgatóság tagjai, bármely igazgató vagy a felügyelő bizottság különleges feladatokért felelős tagja;
  • SARL-eknél: kisebbségi vezetők;
  • Társasági adóköteles más társaságokban vagy létesítményekben: a munkavállalói adórendszer hatálya alá tartozó vezetők felé;
  • Bármely vállalatnál: bármely olyan alkalmazottnak, aki fizetett munkát végez, és amelynek teljes javadalmazása meghaladja a vállalat vezetőinek kiosztott javadalmazás legalacsonyabb összegét, azonban nem veszik figyelembe a külön igazgatásért felelős igazgatóknak vagy felügyelő bizottsági tagoknak fizetett javadalmazást. funkciókat e rendelkezés alkalmazásához.

Másrészt a 2016. évi pénzügyi törvény 3. cikke kimondja, hogy a CGI 80 ter. Cikkében említett vállalati tisztviselőknek, vezetőknek és személyeknek fizetett végkielégítésekre külön adórendszer vonatkozik.