Az alkalmazottak munkaideje 5 tudnivaló

Túlórázik? Éjszakai dolgozó vagy? Rendszeresen vállal ügyeletet? Van egyénre szabott menetrendje? Tájékozódjon az alkalmazandó előírásokról a következő címen: munkaidő hogy megvédje a jogait. Itt van 5 alapvető tudnivaló.

• Túlóra
• A munkaidő maximális időtartama (az éjszakai dolgozók kivételével)
  • Maximális napi időtartam (naponta)
  • Maximális heti időtartam (hetente)
• Az éjszakai munka időtartama
  • Napi időtartam (éjszakánként)
  • Heti időtartam (hetente)
• Az ügyeleti rendszer
• Egyedi menetrendek

Túlóra

A a munka törvényes időtartama rögzítve van 35 óra.

A törvényi heti munkaidőn túli, azaz 35 órás, vagy a szerződéses rendelkezésnek megfelelőnek tekintett időszakon túl ledolgozott bármely óra.

Túlóra

A a munka törvényes időtartama rögzítve van 35 óra.

A törvényi heti munkaidőn túli, azaz 35 órás vagy a szerződéses rendelkezés által egyenértékűnek tekintett időn túl ledolgozott bármely óra túlóra (1).

Ha azonban a kollektív munkaidő megállapodás alapján kevesebb, mint heti 35 óra, a túlórákat a 35. órától számoljuk (kivéve az ellenkező jogi vagy szerződéses rendelkezéseket).

Így a rögzített szerződéses időtartamon túl és a törvényes időtartamig (azaz 35 óráig) ledolgozott órák nem túlórák.

A munkaadók által felkérhető munkaidők száma korlátozható a maximális napi és heti munkaidő, valamint a túlórák éves kvótájának betartásával (2).

A munkaidő maximális időtartama (az éjszakai dolgozók kivételével)

Maximális napi időtartam (naponta)

A napi munkaidő Az egy alkalmazottra jutó alkalmazottak száma nem haladhatja meg a 10 órát, a (2) kivételével:

• a munkáltatónak amunkaellenőr;

• a tevékenység ideiglenes növekedésével összefüggő vészhelyzet esetén;

• ha egy vállalati egyezmény vagy megállapodás vagy letelepedés, vagy ennek hiányában egyezmény vagy fióktelep megállapodás a maximális napi tényleges munkaidő túllépését írja elő megnövekedett aktivitás vagy a társaság szervezetével kapcsolatos okok miatt, feltéve, hogy ez a túllépés nem rendelkezik a ennek az időtartamnak 12 óránál hosszabbra való növelésének hatása (3).

Maximális heti időtartam (hetente)

Ugyanezen héten a maximális heti időtartam a munka nem haladhatja meg 48 óra ugyanazon a héten (4).

Kivételes körülmények között munkáltatója akár heti 60 órában is foglalkoztathatja Önt, feltéve, hogy engedélyt kapott a munkaügyi felügyelőségtől, és a Szociális és Gazdasági Bizottság véleményt nyilvánított erről a kérelemről. (5).

A heti munkaidő is lehet 12 egymást követő héten át számítva. Nem léphet túl 44 óra hetente átlagosan (6).

---