Az Európai Bíróság Az elhízás lehet fogyatékosság - karrier
Aktuális hírek a Süddeutsche Zeitung-ban
Irányítópult
gazdaság
München
Kultúra
társadalom
Tudás
Az Európai Bíróság véleménye: az elhízás védhet az elbocsátás ellen
Az elhízás hamarosan fogyatékosságnak számít? Az EB véleménye szerint a túlsúlyos embereket a jövőben jobban védhetik az elbocsátások.
- Az Európai Bíróság (EB) véleménye szerint a súlyosan túlsúlyos emberek hamarosan jobban megvédhetők az elbocsátásokkal szemben.
- Dánia bírósága azt kérdezte az EB-től, hogy az elhízás fogyatékosságnak minősül-e, miután egy napos apa beperelte az elbocsátása ellen.
- Az EB év végén dönt arról, hogy ez diszkrimináció-e.
A felperes súlya meghaladja a 160 kilogrammot
Mi az elfogadható felmondás, és hol kezdődik a diszkrimináció? Az EB jelenleg jogbiztonságot próbál teremteni ebben a kérdésben. A háttérben egy dán napközi dolgozója áll, aki 15 év munka után beperelte az elbocsátása ellen. A közösség a megszüntetést a gyermekek számának csökkenésével indokolta.
A férfi súlya meghaladja a 160 kilogrammot, és orvosilag nagyon elhízottnak számít. Aznap a apa az elhízást gyanítja az elbocsátás okaként, és törvénytelen megkülönböztetés miatt bírósághoz fordult.
Mikor tekinthető fogyatékosságnak az elhízás
Az Európai Bíróság főtanácsnoka most olyan jogi véleményt terjeszt elő, amely szerint a nagyon túlsúlyos embereket hamarosan jobban meg lehetne védeni a munka életében. Ennek megfelelően a súlyos elhízás fogyatékosságnak tekinthető, ha ez jelentős korlátozásokhoz vezet a munkában való részvételben. A dániai Kolding illetékes bírósága azt kérdezte az EB-től, hogy az elhízás fogyatékosságnak minősül-e.
Niilo Jääskinen főtanácsnok hangsúlyozta, hogy az uniós jog nem tiltja közvetlenül az elhízással kapcsolatos diszkriminációt. Az elhízás azonban fogyatékosság lehet, "ha olyan súlyos, hogy akadályozza a szakmai életben való teljes részvételt, egyenlő feltételekkel más alkalmazottakkal". Ez különösen súlyos és kóros elhízás esetén vehető figyelembe, ami a mobilitás és az ellenálló képesség korlátozásához vezet.
Az értékbecslő határértékként 40 testtömeg-indexet (BMI) említ. A jelenlegi meghatározás szerint valaki, aki 25 és 29,9 közötti BMI-vel rendelkezik, túlsúlyosnak tekinthető, 30-as vagy annál magasabb értéke elhízásról vagy elhízásról beszél. BMI esetén a kilogrammban kifejezett súlyt elosztjuk a magasság négyzetméterével.
A németországi helyzet
Jääskinen valamivel továbbmegy, mint a hatályos németországi előírások. A releváns jelzések szerint az elhízás önmagában nem vezethet súlyos fogyatékosság felismeréséhez. "Csak következményes és kísérő károsodást" vesznek figyelembe, különös tekintettel az izom-csontrendszerre és a szív- és érrendszerre.
A közelmúltban egy vezetői állásra pályázót állítólag elutasították, mivel túl kövér volt, és meghiúsította kártérítési igényét. A Darmstadti Munkaügyi Bíróság ítéletében nem látta az egyenlő bánásmódról szóló törvény megsértését.
Az EB ítélete csak néhány hónap múlva lesz. A legtöbb esetben a bírák követik a bírálót. A túlzott elhízás tehát fogyatékosságnak tekintendő. Ha a munkáltató elbocsátaná az alkalmazottat, mert nagyon túlsúlyos, az diszkriminációnak minősül és sértené az európai törvényeket.