Az igazgatóság profilja német, férfi, 53 éves - manager magazin
Igazgatósági tagok: Mi a DAX igazgatósági tagok profilja?
Az ügyvezető testület profilja német, férfi, 53 éves
Hamburg - A tanácsadók elemezték a vállalati jelentéseket és a felső vezetők önéletrajzát. Az eredmény: A sokszínűségről folytatott minden vita ellenére elképesztő egységesség figyelhető meg a legfelső emeleten. A nem akadémikusoknak szinte esélye sincs, a nőkből nem lesznek vezérigazgatók. Ötből négy igazgatósági tag az iparágból származik, fele ugyanabból a cégből származik, amelyben később kinevezik őket az ügyvezető emeletre.
Szinte kivétel nélkül akadémikusok jelöltjei, akik közgazdaságtant (50 százalék), mérnököt (19%), jogot (13%) vagy természettudományt (11%) tanultak. A doktori fokozat jelentősége csökken. Jelenleg a testület tagjainak 43% -ának van doktora. 2005-ben több mint a fele volt.
A cég életkora körülbelül 36 év. 48 éves korában kinevezik az igazgatóságba. Az igazgatóság átlagéletkora 53 év.
A külföldiek aránya növekszik, de csak lassan: 2005-ben az igazgatóság minden tagjának 15 százaléka nem német ajkú országból származott, ma az igazgatósági tagok 23 százaléka nem német, osztrák vagy svájci.
Igazgatósági tagok: Mi a DAX igazgatósági tagok profilja?
Az öt DAX igazgatósági tagból négy az iparban nőtt fel. De csak minden második ember töltötte karrierjét ugyanabban a társaságban, ahol kinevezték az igazgatóságba. 2005-ben ez az arány 62 százalék volt.
Az igazgatóság elnökének kiválasztásakor a pénzügyi vezető nem tölti be a koronaherceg szerepét. A DAX vezérigazgatóinak csupán kilenc százaléka töltötte be korábban a pénzügyi igazgató tisztségét. Eddig a nőknek soha nem volt szerepük a vezérigazgató kinevezésében.
Az igazgatósági bizottságok általában csökkennek. Az átlagos méret jelenleg hat ember. A felügyelőbizottság megbízásainak száma is csökken: 2005-ben egy igazgatóság legfeljebb öt belső és külső felügyeleti tisztséget töltött be, ma már csak három.