Az öregségi szegénység nem kérdés Ausztriában; aktívan öregszik az NRW-ben és mindenhol
Szolidaritás a magánellátással szemben a pénzügyi elit érdekében
A politikusoknak és a tisztviselőknek privát módon kell védeniük magukat
Az osztrák nyugdíjasok sokkal jobban járnak, mint a német nyugdíjasok!
A mondás: Te boldog Ausztria évszázadok óta különösen boldog életmódnak minősítette az alpesi köztársaságbeli szomszédainkat. Az időskori biztonság tekintetében is az osztrákok a jobb tételt választották, legalábbis az OECD szerint. A Duna Köztársaságban az állampolgárok jobban védettek, mint a nyugdíjasok Németországban, a magasabb nyugdíjszintnek és az adófinanszírozott kiegyenlítési juttatásoknak a nyugdíjazás kezdetén - derül ki a Hans-Böckler Gazdasági és Társadalomtudományi Intézetének (WSI) 2016-os közös tanulmányából. A Makroökonómiai és Üzleti Cikluskutató Intézet (IMK), a Berlini Közgazdasági és Műszaki Egyetem és a Bécsi Munkaügyi Kamara alapítványa.
Ausztriában az önálló vállalkozók és a köztisztviselők is fizetnek
De honnan ered a lelkesedés? Főként azért, mert az osztrák öregségi biztosítási rendszer továbbra is nagyrészt a felosztó-kirovó törvényes nyugdíjrendszerre koncentrál, amely magában foglalja az önálló vállalkozókat és 2005 óta a köztisztviselőket is.
Míg a németországi alkalmazottak a 2001-es Riester-reform óta állítólag kompenzálják a törvényben előírt nyugdíj csökkenő szintjét társasági vagy magán kiegészítő ellátásokkal (az öregségi biztosítás három oszlopa), az osztrákok továbbra is de facto támaszkodnak a szolidaritásra EGY oszlop Rendszer. Ennek az életszínvonal biztosításának a jövőben is kell és lehet.
Magasabb hozzájárulások, különösen a munkaadók számára
A Deutsche Rentenversicherung elemzése szerint az osztrák munkavállalók lényegesen magasabb nyugdíjat kapnak, mint német kollégáik.
Átlagos bruttó nyugdíjösszeg 2015 (havonta)
Panzió típusa Ausztria Németország
14 nyugdíj évente 12 nyugdíj évente
Öregségi nyugdíj 1 440,00 euró 955,00 euró
Rokkantsági nyugdíj 1 133,00 euró 808,00 euró
Özvegyek/özvegyi nyugdíjak 704,00 euró 626,00 euró
A társadalombiztosítási járulék mértéke
Társadalombiztosítási ág Ausztria Németország
Nyugdíjbiztosítás 22,80% 18,6%
Munkaadó 12,55% 9,3%
Alkalmazottak 10,25% 9,3%
Egészségbiztosítás 7,7% 14,6%
(plusz további hozzájárulás a
munkanélküliségi biztosítás 6,0% 3,0%
Hosszú távú gondozás biztosítása - 2,6%
Női nyugdíjak Az átlagos bruttó nyugdíj itt 757 euró (német), Ausztria esetében pedig 1253 euró
A felosztó-kirovó rendszer járulékrátája 1988 óta változatlan, 22,8% (12,55% munkáltató és 10,25% alkalmazott). Az önfoglalkoztatók járulékrátája alacsonyabb (szabadúszók 20%, kereskedők 18,5%, gazdák 17%), külön szövetségi támogatással (partneri juttatás) 22,8% -ra emelik és így támogatják. Ezen túlmenően a szövetségi kormány a mulasztási felelősség részeként hozzájárul az ÖRV-hez.
A saroknyugdíjasok összehasonlítása
A német nyugdíjbeszélgetésben a saroknyugdíjas kifejezés szerepel. Ez csak matematikai adat, egy olyan állampolgárt ír le, aki 45 évig nyugdíjbiztosítással dolgozik, és pontosan az átlagos fizetést kapja. 2020-ban ez az érték 40 551 euró. A WSI-tanulmány szerinti elemzésben az OECD megjósolta a lefedettség szintjét a karrier indulásakor 2016-ban, és ez nagyon rossz. Ezután Németország az összes iparosodott ország közül az egyik alacsonyabb rangot foglalta el.
A fent említett saroknyugdíjasnál az ellátások szintjének különbsége Németország és Ausztria között különösen nyilvánvaló: 45 éves, az átlagos jövedelem mellett történő foglalkoztatás és 65 évesen nyugdíjazás után a Németországban nyugdíjjal biztosított személy bruttó nyugdíjszintet ér el. 37,5 százalék. A magánellátást is beleértve, ez 50 százalékot jelent. Ausztriában azonban a szint elérte a 78,1 százalékot. Összegzésként elmondhatjuk, hogy az osztrák öregségi biztosítási rendszer összességében egyértelműen felülmúlja a német rendszert.
Következtetés:
Ha a politikai pártok Németországban a polgárok többségének egyet erős állami nyugdíjbiztosítást akar létrehozni, lehetséges és megfizethető. A biztosítottak magasabb díjakat fogadnak el, ha úgy érzik, hogy egybe fizetnek tisztességes rendszer. Ez azt jelenti: A magasabb nyugdíjjárulékok növekvő járulékos bérköltségekhez vezetnek, és így végül a munka drágábbá válnak. Ennek ellenére az erős nyugdíjbiztosítás káros gazdasági fejlődés Ausztria nem. Ausztria foglalkoztatási biztosítással rendelkezik, a szövetségi köztisztviselők és az önálló vállalkozók az állami nyugdíjrendszer részét képezik. Ez azt jelenti, hogy a biztosítottak és járulékfizetők száma viszonylag nagyobb és szélesebb, mint Németországban. Ez stabilizálja a szolidáris állami nyugdíjellátást.
A megfelelő nyugdíjak távollátó politikusoktól függenek.
Az osztrákok könnyen elengedhetik valamivel magasabb nyugdíjjárulékukat. Fontos, hogy mi a lényeg, az osztrákok kevesebbek, mint összesen adók és társadalombiztosítási járulékok terhelnek minket, és évente 14 nyugdíjat kapunk. Az OECD adatai szerint az átlag munkavállalót 25,9 százalékos adó és társadalombiztosítási járulék terhelte 2018-ban. Az osztrákok 47,4 százalékkal, mi pedig Németországban 49,7 százalékkal gyengébb teljesítménnyel.
Összehasonlításképpen három ország, ahová a magasan képzett és magasan fizetett munkavállalók inkább bevándorolnak: USA 23,8, Kanada 23 és Svájc, még csak 17,4 százalékos adókkal és társadalombiztosítási járulékokkal a bruttó bérből. Svájcban kivétel nélkül minden alkalmazott fizet az első oszlopba. A minimális nyugdíj 2019-re 1185 frank havonta (1107 euró), a maximális nyugdíj 2370 frank (2215 euró) az AG vezérigazgatójának az első pillérből.
És mi lesz a jövőbeni németországi prémium terhekkel? 2030-ra a szövetségi kormány 29 százalékos teljes hozzájárulást feltételez a hárompilléres modellben. Ez nemcsak sok, hanem lényegesen több is, mint az a 26 százalék, amelyet a Riester-reformok előtt a politikai szereplők ésszerűtlennek és politikailag megbízhatatlannak minősítettek. Most kiderült: Minden lényegesen drágább lesz. A bremeni tanulmány kiszámította, hogy a vegyes hárompilléres modellben mekkora lesz a járulékráta emelkedése ahhoz, hogy valóban ugyanolyan szintű ellátást tudjon nyújtani, mint a 2001. évi Riester-reform előtt, akár hiszed, akár nem 32 százalék. Ennek túlnyomó részét a munkavállalóknak közvetlenül vagy adók útján kellene fizetniük.
Az emberek butításával határos, még mindig úgy tesz, mintha a törvényben előírt nyugdíjak előre látható további csökkenését csak hozzávetőleg kompenzálhatná a további vállalati vagy magánellátás a nulla kamatpolitikával. Még a Frankfurter Allgemeine Zeitung, amelyet nem pontosan a pénzügyi szektor kemény kritikusaként ismernek, írja a Riester-nyugdíjról: "Feltalálóján, Walter Riester (SPD) volt szövetségi szociális miniszteren kívül alig akad védő." Ha pozitívan viszonyulnak a rendszerhez, a korrupciós vád nincs messze.
Mi tehát az a hárompilléres modell, amely állítólag javítja az általános ellátást, de a gyakorlatban pont az ellenkezőjét teszi meg az alaposzlop megolvasztásával? A gondolatokat a lehető leghamarabb bele kell dobni a lepkeszekrénybe, ez nem szociálpolitika. Mindennek abba kell hagynia, ami a törvényes nyugdíjat károsítja. Teljesen abszurd, hogy egy második és harmadik oszlopot kell kitalálni, hogy tönkretegye az elsőt.
Hogyan, nem átgondolva, ez az SPD-ből származik? Köszönöm az SPD-nek a polgárok szegénységét! Ausztria elküldi üdvözletét. Javaslatom:
Kire gondolnak a politikusok? Van-e felelősségük választóikért, vagy többnyire a (pénzügyi) vállalatok segítői?
A németországi nyugdíjak sem rosszak, csak a politikusoknak és a köztisztviselőknek szólnak.
A legtöbb politikusnak és tisztviselőnek hozzá kell járulnia a nyugdíjrendszerhez is. Akkor mindenki tisztességes nyugdíjat kap. De a német politika lomha és álmos fejű.
Javaslatom: A politikusoknak és a köztisztviselőknek magánosan kell megvédeniük magukat, és a pénzügyi vállalatok kezébe kell adniuk őket. Minden adótámogatás megszűnik. A már elromlott nyugdíjrendszert nem lehet megmenteni, de a nyugdíjakra és a diétákra nehezedő adóterhet meg lehet menteni.