Az orvosi vizsgálat
Az anwalt.org oldalról, utolsó frissítés dátuma: 2020. augusztus 28
Az orvosi vizsgálatot az ifjúsági munkavédelmi törvény (JArbSchG) írja elő - úgynevezett kezdeti vizsgálat. Az ilyen vizsgálat elsősorban a kiskorú gyakornokokat érinti. De pontosan mire kell figyelned mint gyakornok? Kit érint ez részletesen? Mit mond a jogalap? Fizetnie kell érte? És miért van egyáltalán szükség ilyen vizsgálatra? Ez az orvosi vizsgálat a jogi asszisztensekre is vonatkozik? Az alábbiakban összegyűjtöttünk néhány fontos információt a témáról.
A kiskorú gyakornok, a képzésének megkezdése előtt még nem dolgozott meg kell vizsgálni. Ez megtörténhet a Az általa választott orvos történik. Biztosítja a gyakornok a Bizonyítvány be kell nyújtani a képzési társasághoz. A vizsgálatot az első munkanapon kell elvégezni legfeljebb 14 hónappal ezelőtt. A költségeket vagy az állam, vagy az adott önkormányzat viseli.
Fontos! Az orvosi vizsgálat az törvény által előírt.
Az orvosi vizsgálat a képzés során
Az orvosi vizsgálat elengedhetetlen a képzéshez fontos. Mert az orvos ellenőrzi, hogy a gyakornok alkalmas-e a kívánt szakmára és diagnózisa alapján olyan szempontokat jelöl meg, amelyeket figyelembe kell venni. Lehetséges, hogy a gyakornok nem végezhet bizonyos tevékenységeket veleszületett csontstruktúrák miatt? Vannak-e olyan allergiák, amelyek teljesen kizárják bizonyos anyagok használatát?
A Szakképzési törvény (BBiG) ez a téma csak a A képzési szerződés regisztrációja, módosítása és törlése be, be 35. bek:
A szakképzési szerződést és annak lényegi tartalmának megváltoztatását be kell jegyezni a jegyzékbe, ha (3) 18 év alatti gyakornokok számára az ifjúsági munkavédelemről szóló törvény 32. cikkének (1) bekezdése szerinti első vizsga orvosi igazolását bemutatják.
Ezenkívül ez aggódik Ifjúsági munkavédelmi törvény a vizsgálattal nagyon részletes és kiterjedt. A 32. bek meghatározza az úgynevezett kezdő vizsgát a képzésben:
Az a fiatal, aki munkáját kezdi, csak akkor alkalmazható, ha az orvos az elmúlt tizennégy hónapban megvizsgálta (alapvizsgálat), és a munkáltató megkapta az orvos által kiállított igazolást.
Az (1) bekezdés nem vonatkozik olyan kiskorú vagy legfeljebb két hónapos, könnyű munkával végzett foglalkoztatásra, amely nem okoz egészségügyi problémákat a fiatal számára.
Az első utóvizsgálat
Ahogyan az edzés előtti orvosi vizsgálat is ún Utóvizsgálat törvény előírja és szabályozza. Legkésőbb egy évvel a képzés megkezdése után egy gyakornokot újra meg kell vizsgálni. Csaknem kilenc hónap elteltével a trénernek emlékeztetnie kell erre a gyakornokot. Ez év után megengedett az orvosi vizsgálat legfeljebb három hónappal ezelőtt. Ha a munkáltató nem rendelkezik az orvosi vizsgálat igazolásával, akkor egy hónapon belül írásban értesítenie kell a gyakornokot Foglalkoztatási tilalom jelezze, ha a tanúsítvány még mindig hiányzik.
Fontos! 33. szakasz JArbschG: A fiatal nem folytathatja foglalkoztatását az első munkahely megkezdését követő 14 év után, amennyiben nem nyújtotta be az igazolást.
Ha a gyakornok a képzés első évében megváltoztatja képzési vállalatát, az új munkáltatónak vagy be kell mutatni az alapvizsga vagy az első utóvizsga igazolását.
Mikor lehetséges rendkívüli utóvizsgálat?
- Ha kiderül, hogy a kiskorú fejlettségi szintje nem felel meg életkorának.
- Amikor egészségügyi gyengeségeket vagy akár károsodásokat diagnosztizálnak.
- Amikor a foglalkoztatás egészségre vagy fejlődésre gyakorolt hatását nem lehet előre látni.
Az orvosi vizsgálat - tartalom és eljárás
Fontos! A képzéshez szükséges orvosi vizsgálat a következőket tartalmazza:
- egészségi állapot
- A fejlődés szakasza
- Fizikai állapot
- (Utókövetés) A foglalkoztatás egészségi és fejlesztési hatása
Nak nek készítmény a képzés során az orvosi vizsgálat a következő formát igényli: Kérdőív. Ezt a törvényes gondviselőnek kell kitöltenie és bemutatnia az orvosnak.
A Első vizsga az ifjúsági foglalkoztatásvédelmi törvény szerint az illetékes orvosnak meg kell határoznia, hogy a A fejlődés, valamint az egészség a képzés egy bizonyos szakaszában veszélybe kerülhet. Továbbá tisztázni kell, hogy különleges intézkedések szükségesek. Ezt megteheti az is Az oltási állapot frissítése lenni. Végül meg kell határozni, hogy a rendkívüli utóvizsgálat megkövetelt.
A képzés orvosi igazolása
Az orvos megjegyzi: a Vizsgálati eredmények, azok Az egészséget veszélyeztető munka, a tevékenységek, amelyet meg kell venni és bármilyen rendkívüli utóvizsgálat. Ezt rögzíti a vizsga űrlap, amely Az orvos tíz évig megtartotta kellene. Szintén egy ún Kiegészítő vizsgálat Szükség lehet akkor, amikor az orvosnak szüksége lehet egy második véleményre vagy egy fogorvos értékelésére.
A A munkáltató orvosi vizsgálatának igazolása csak azt tartalmazza, hogy a orvosi vizsgálat történt rendelkezik és a Vegye figyelembe, hogy bizonyos munkák veszélyeztethetik a gyakornok egészségét.
Először is, a gyakornok nem végezheti ezeket a tevékenységeket ilyen megjegyzéssel. A Felügyeleti hatóság az orvossal egyeztetve jóváhagyást adhat. Nagy valószínűséggel ez akkor fog bekövetkezni rögzített feltételek mellett, amelyhez mind a gyakornoknak, mind az oktatónak be kell tartania magát.
Néhány utolsó fontos megjegyzés a 18 év alatti gyakornokok alapvizsgájához (képzéséhez):
- A Az alapvizsgálat eredményét az ifjúsági munkavédelmi törvény 39. szakaszának megfelelően írásban kell közölni a gondnokkal..
- A képzéshez szükséges orvosi igazolás hogy a munkáltató megtartsa, amíg a tanuló el nem tölti a 18. életévét, vagy a tanulószerződés befejezéséig.
- A A felügyeleti hatóságnak és a szakmai szövetségnek joga van az ellenőrzésre ezekben a dokumentumokban.
- Képzési társaság váltása vagy felmondása esetén a fiatal jogosult Adja át a tanúsítványt.
- Végül is a gyakornok az hogy szabadon engedjék az orvosi vizsgálat elvégzésére.
Apropó: Az ifjúsági munkavédelmi törvény szerint az orvosi vizsgálat a jogi ügyintézőkre is vonatkozik. Ha kiskorú vagy a képzés kezdetén, akkor itt is el kell kezdeni egy orvosi vizsgálatot. Ha nem kapják meg időben az igazolást, akkor a tanulószerződéses gyakorlatot nem írják be.
Az orvosi vizsgálatokra általában az alábbiak vonatkoznak:
- Az első orvosi vizsgálatnak a képzés kezdetén kellett megtörténnie, és nem lehet 14 hónapnál régebbi.
- A képzés első évét követően az oktatónak igazolással kell rendelkeznie az utóvizsgára, amely nem lehet három hónapnál régebbi.