Az Uber modell vége felé

VIDEÓ. Amint az Uber megszünteti marketing munkahelyeinek egyharmadát, és egy sikertelen tőzsdei bevezetés után az új gazdasági modell megrendül.

Ez egy figyelmeztető lövés, amelyet vezetői kedvező megvilágításban mutatnak be, de valóban növekedési válsággal küzd az Uber. Megkérdőjelezi egy olyan gazdasági modellt, amely új koncepciót, az "uberizációt" inspirálta? Az Uber hétfőn azt mondta, hogy a költségcsökkentés érdekében 400 munkahelyet vagy e szolgáltatás személyzetének egyharmadát kell megszüntetnie marketing részlegében. A bejelentést Dara Khosrowshahi vezérigazgató és Jill Hazelbaker marketingigazgató belső dokumentumban tette közzé, amelynek másolatát az AFP megszerezte. A New York Times volt az első, amely beszámolt ezekről a csökkentésekről.

Március végén az Uber arról számolt be, hogy világszerte 24 494 embert foglalkoztat, köztük alig több mint 1200-at a marketing területén.

Olvassa el azt is, hogy mit csinál az Uber

"Nem hajtjuk végre ezeket a változtatásokat, mert a marketing már nem fontos az Uber számára" - írja Khosrowshahi. Éppen ellenkezőleg: azért hajtjuk végre ezeket a változásokat, mert még soha nem volt fontosabb az erős, dinamikus és egységes jövőkép bemutatása a világ számára. Ez a megszorító gyógymód akkor jön létre, amikor a sofőr által vezetett autó-foglalási szolgáltatást a pénzügyi piacok nyomás alá helyezik, a tavaly májusi sikertelen IPO után.

Bizalmi válság

Belépés a Wall Streetre, 45 dolláros cím áron, az Uber részvények hétfőn 43,88 dollárért döntöttek. Az első negyedévben a csoport egymilliárd dolláros nettó veszteséget könyvelhetett el.

---