Bérvita a közszolgálatban a 2,4 millió hős meséje - WELT
A 2,4 millió hős mese
Több szövetségi államban a közszolgálati dolgozók sztrájkolnak a magasabb bérekért. A koronai válságra való tekintettel ezt nem mindenki érti. Daniela Will, a WELT riportere tájékoztatást nyújt a legújabb fejleményekről.
Kevés előrelépés történt a hétvégi kollektív tárgyalásokon, annál nagyobb az izgalom most. „Az állami munkaadók két körre befalazták magukat. Ez azt jelenti, hogy a figyelmeztető sztrájkok elkerülhetetlenek. ”- mondta Frank Verna elnök, a Ver.di elnöke. A szövetségi és a helyi önkormányzatoknál 4,8 százalékkal, de legalább havi 150 euróval többet keres a közszolgálati alkalmazottaknak.
Az első régiókban már kedden megkezdődnek a munkabeszüntetések. De mely munkavállalók vesznek részt valójában - és megfelelő-e a sztrájk a koronai válság közepén? Végül is azoknak az embereknek az emberét sújtják, akiknek az elmúlt hónapokban már súlyos károsodásokkal kellett megküzdeniük. A közszolgálat pedig nemcsak közszolgáltatás: sok alkalmazottat nem különösebben kihívtak a válság idején - érvelnek a kritikusok.
Az Önkormányzati Munkaadók Egyesületeinek Szövetsége (VKA) áttekintést készített arról, hogyan oszlik meg a több mint kétmillió kollektív szerződéses alkalmazott. Messze a legnagyobb osztály az adminisztráció. 1,28 millió kollektív szerződéses alkalmazott van itt, ami jó 58 százalékos aránynak felel meg. A második helyen a kórházak és a gondozási intézmények állnak, mintegy 422 000 alkalmazottal (19 százalék). Ezt követik a takarékpénztárak 175 ezerrel, a kínálat pedig 113 000 kollektív szerződéses alkalmazottal. A fennmaradó terek a helyi szállítás, a hulladéklerakók és a repülőterek. A nyolcadik osztályba azok az alkalmazottak tartoznak, akiket nem érint a jelenlegi kollektív tárgyalási forduló. Ide tartoznak a helyi kórházak orvosai és a helyi közlekedési dolgozók minden szövetségi államban, Baden-Württemberg, Alsó-Szászország, Hessen, Rajna-vidék-Pfalz, Észak-Rajna-Vesztfália és Szászország kivételével.
A Sparkasse alkalmazottai is hősök?
Ezekben az ágakban képviselteti magát a szakmák köre. A VKA azonban nem bontja a számokat, és a szakszervezetnek nincsenek megfelelő adatai. A közszolgálati fizetési skálák benyomást tesznek a sokszínűségről.
A csúcson, a 15. fizetési csoportban például az egészségügyi hatóságok szakemberei és egy „jelentős felelősséggel” rendelkező kommunális vállalat vezetői tartoznak. Az alsó végén például ruhatár és személyzet áll az ételpultnál. A szociális és oktatási szolgálatok alkalmazottai, például a szociális munkások, az oktatók és a dadusok, valamint a gondozási szolgálat alkalmazottai, például az osztályvezetők és az ápolók külön szerepelnek.
A szakszervezetek számára egyértelmű a helyzet: a közszolgálat a válság idején a legjobban teljesített. A taps nem elég, több pénz formájában elismerésre van szükség. Hosszú azok listája, akiket Corona különösen érint. A szakszervezet példákat tud felhozni az egyes ágakra vonatkozóan: az ápolók és az idősgondozók egy része komoly egészségügyi kockázatoknak volt kitéve. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség munkatársainak sok köze volt a rövid ideig dolgozó alkalmazások történelmileg magas számához. A takarékpénztárak alkalmazottai segítettek a vállalatok likviditásának biztosításában. A szeméttárolásnak pedig szokatlanul nagy mennyiségű hulladékot kellett elhelyeznie.
"Téves a 2,4 millió hős története"
A munkaadók számára ugyanolyan könnyű felsorolni az ellenpéldákat. "Mindannyian ismerünk számos olyan alkalmazottat, akik hetekig nem végeztek munkát a lezárás alatt - a pénz egyébként is időben érkezett" - mondja Niklas Benrath, az Önkormányzati Munkaadók Szövetségének Szövetségének (VKA) vezérigazgatója. A színházak, múzeumok, vásárok és sportlétesítmények már régóta zárva tartanak.