Betűsablon A kiegészítő egészségügyi és gondozási juttatások fenntartásának kérelme a munkavállaló részéről

Töltse le a dokumentumot

• Mire szolgál ez a levelezősablon ?
• Megjegyzés: Kérelem a munkavállaló kiegészítő egészségügyi és gondozási ellátások fenntartására
• Leveles példa

Mire szolgál ez a levelezősablon ?

A „jogok hordozhatóságának elve” néven ismert kiegészítő egészségügyi és gondozási garanciák fenntartása a munkavállalók számára a munkaerőpiac korszerűsítéséről szóló, 2008. január 11-i, Országos Szakmaközi Megállapodás által biztosított jog. munkanélküliek felkutatását valósította meg ez a szöveg. 2009. július 1-je óta a munkáltatóknak további garanciákat kell fenntartaniuk a munkanélküli munkavállalóra vonatkozóan.

A kiegészítő garanciák fenntartása a munkaszerződésük megszűnését követően elbocsátott munkavállalóknak szól, amelyek a munkanélküliségi biztosítási rendszer fedezetének jogát eredményezik. A Nemzeti Szakmaközi Megállapodás 14. cikke lehetővé teszi, hogy a munkanélkülinek talált korábbi alkalmazottak továbbra is részesülhessenek korábbi vállalkozásuk egészségében és gondozásában. A garanciák fenntartásának joga azonban időben korlátozott. Valójában a jogok hordozhatósága megegyezik a munkaszerződés időtartamával (legfeljebb 9 hónap). Az elv a munkaszerződés felmondásának napján fejti ki hatásait.

Annak érdekében, hogy a jogok hordozhatóságának elvét élvezhesse, az alkalmazottaknak meg kell felelniük az alábbi feltételeknek:

---