Bonus Biocom Románia
Különbség bónusz:
Ez a társaság havi forgalmának 27% -át teszi ki. (Alapszituáció 22% és Bővítési Alap 5%) Az utóbbit - a csatlakozást követően legfeljebb 3 hónapig - azok kapják meg, akik abban a hónapban (legalább) új regisztrált tagot támogattak közvetlenül.
A különbözeti jutalék azt az értéket képviseli, amely a tag redukciós szintje és a hálózatában lévő együttműködők alacsonyabb szintje közötti különbségből adódik. Ha a hálózat munkatársa a karriered szintjén kvalifikálódik, akkor az adott munkatárs után nem számítanak különbségbónuszt a minősítésed következő hónapjától. Csak egy kivétel van: ha az a tag nem éri el a saját forgalmát, amely legalább 200 PV. Ebben az esetben megkapja a hálózat tevékenysége eredményeként létrehozott különbözet jutalékot, feltéve, hogy eléri a saját minimális 200 PV forgalmát.
A különbség bónusz megszerzéséhez 2,3,4,5 szinten minden hónapban kvalifikálni kell. A feltételek megegyeznek a karrier szintjének előmozdításával. A különbözet jutalékot azon a szinten fizetik, amelyen a tag az adott hónapban kvalifikálta magát. A minimális képesítési követelmény minden szinten 200 LE saját forgalom.
Hálózatépítési bónusz:
A cég kínál 14% a teljes forgalomból vagy egy adott hónapból a hálózat építéséért járó jutalék kifizetésére. A százalék alkalmazásából származó összeget ettől a hónaptól elosztják a hálózatüzemeltetők (CR) és a minősített hálózatkezelők (MR) között.
A képesített hálózatüzemeltetők (CR) és a hálózatkezelők (MR) előnyeit élvezhetik a saját hálózatukban lévő minősített hálózatüzemeltetők (CR) és hálózatkezelők (MR) úgynevezett bónuszpontjai. Ezeknek a pontoknak az értékét a következőképpen kell kiszámítani: A képzett hálózatüzemeltetők (CR) által saját struktúrájukból készített PV-t megszorozzuk az adott generációnak megfelelő százalékkal. (Lásd az alábbi táblázatot)
A hálózatépítési jutalék megadásának feltétele a 200 PV saját minimális forgalom és a 4000 PV csoport fedezetlen PV forgalmának megvalósítása, amelyben nem számítják ki a CR által lefedett forgalmat a hálózatban.
A minősítés nélküli CR csoportos forgalmát nem vesszük figyelembe a magasabb CR csoportos forgalmában.
Hálózati vezető alap
A cég allokál 4% egy hónap forgalmából erre a jutalomra. Az összeget elosztják a hálózatmenedzsereknek (CR) és a minősített hálózatkezelőknek (MR) az adott hónapban, de a 6. szintű együttműködőknek is, feltéve, hogy az adott hónapban nem fedezett 4000 PV forgalmat érik el.
Az említett munkatársaknak történő terjesztés a következőképpen történik:
• Rész minősített hálózatüzemeltetőknek (CR), akiknek saját CR hálózatában (fedetlen rész) NINCS új tag REGISZTRÁLVA
• Két rész minősített hálózatüzemeltetőknek (CR), akiknek saját CR hálózatában (fedetlen rész) új tag REGISZTRÁLT.
• A magasabb szintű hálózati vezetők két, három, négy vagy öt részt kapnak, egy vagy két részt, attól függően, hogy új tag van-e a saját CR hálózatukban (fedetlen rész) vagy sem.
Ha NINCS NEKIK, akkor:
• A minősített arany- és smaragdhálózati vezetők két-két részt kapnak
• Minősített gyémánt hálózati vezetők és hálózatkezelők három-három részt kapnak
• A minősített Silver és Gold hálózatkezelők négy-négy részt kapnak
• A minősített smaragd- és gyémánthálózat-menedzserek egyenként öt részt kapnak
Ha NEKIK VAN, akkor:
• A minősített arany- és smaragdhálózat-vezetők négy-négy részt kapnak
• Minősített gyémánt hálózati vezetők és hálózatkezelők egyenként hat részt kapnak
• A minősített ezüst és arany hálózati menedzserek egyenként nyolc részt kapnak
• A minősített smaragd- és gyémánthálózat-menedzserek tíz részvényt kapnak az alapból.
Az alkatrész értéke változhat az egész vállalat forgalmától, valamint a kapásra jogosultak számától függően.
Különleges bónusz a járművezetők számára
2013. október 1-jétől a sorvezetőnek (bónuszszintjétől függetlenül), aki eléri az 500 000 pontos forgalmat, a következő hónaptól sem a saját forgalmából származó 200 pontra, sem a 4000 PV fedezetlen forgalomra nem lesz szükség. képesítés. Ezen felül még megkapja a hálózatvezető alapban elfoglalt rangjának megfelelő részesedést is. (De a hálózati vezetők + 1% -os különbségét és az alap kettős részét csak akkor kapja meg, ha saját szponzorai vannak, vagy saját csoportjában.)