CCIFER ÉS AHK; A Munka Törvénykönyvének módosításai gyengítik hazánk versenyképességét;
Adina LateЕџ
Makroökonómia/2015. október 1
A romániai francia kereskedelmi, ipari és mezőgazdasági kamara (CCIFER), valamint a román-német kereskedelmi és ipari kamara (AHK Románia) nyilvánosan kifejezte aggodalmát a Munka Törvénykönyvének módosítási tervezete miatt - áll a sajtóközleményben.
Az idézett forrás szerint a jelenlegi, 2011 óta hatályos keretet a magánszektor jól fogadta, és a munkahelyek számának növekedéséhez és a munkanélküliség csökkenéséhez, pozitív gazdasági növekedéshez, minimálbér-emelkedéshez vezetett. És a környezet és a munkaügyi viták csökkenése. Ez garanciát jelentett - legyen az minimális - a munkaerőpiac stabilitására és következésképpen a román gazdaság jelenlegi versenyképességére is.
"A Munka Törvénykönyve módosítási tervezete, amely jelenleg a törvényhozási eljárásban van a Képviselői Kamarában, drasztikusan csökkenti a munkakörülmények rugalmasságát, ami a vállalatok és Románia versenyképességének csökkenéséhez vezet. A mi szempontunkból az örökbefogadás esetén nem csak a román gazdaságnak nem tesznek jót, hanem veszélyeztetik is, azzal a kockázattal, hogy egyes vállalatokat bezárnak, feladják a tervezett beruházásokat, és ennek következtében jelentős számú munkahely megszűnik. És a növekvő munkanélküliség.
A 2011-nél szigorúbb jogszabályi kerethez való visszatérés olyan intézkedés, amely mélyen nem felel meg a gazdaság és a munkaerőpiac jelenlegi realitásának. Ilyen értelemben példa a kollektív munkaszerződés nemzeti szintű újbóli bevezetésére irányuló javaslat, amely valójában két, nemzeti szinten alkalmazandó, különálló párhuzamos szabályozás (Munka Törvénykönyve és Nemzeti CCM) meglétéhez vezethet. Egy ilyen javaslat elfogadhatatlan abban a kontextusban, amelyben a múlt kettős szabályozása értelmezési és alkalmazási problémák és felesleges viták végtelen sorozatát hozta létre "- magyarázza a közlemény.
"Úgy gondoljuk, hogy egy új nemzeti CCM valószínűleg nem vonzza a befektetéseket és nem teremt új munkahelyeket. Az egységszintű alkudozás a legfontosabb és leghatékonyabb eszköz a munkakörülmények kialakításához. "- mondta az AHK Románia képviselői.
"Esélyt akarunk egy valódi párbeszédre a Munka Törvénykönyvéről - elengedhetetlen a hatása Románia vonzerejére és a vállalatok versenyképességére. Szakértőink konkrét javaslatok sorozatát dolgozták ki e román projekt versenyképességének javítására. Egy lépés hátra, ami sok munkahelyhez kerülhet az iparban és a szolgáltatásokban. ".
A CCIFER és az AHK Románia véleménye szerint a munkaügyi kapcsolatok (egyéni vagy kollektív) jelenlegi szabályozása jelenleg rekordszámú jogalkotási kezdeményezés és változtatási javaslat tárgyát képezi, ami komolyan veszélyeztetheti a növekedés és növekedés jelenlegi gazdasági helyzetét. A jelenlegi jogi keret kiszámíthatóságának, instabilitásának és következetlenségének hiánya (amelyet a szabályozások egymást követő nagyszámú változása, valamint a jogalkotási technika alapvető szabályainak be nem tartása okozott) olyan szempontok, amelyeken a romániai üzleti környezet képviselői® Az elmúlt években súlyos riasztási jelek.