Christina Drusio és Alexander Drusio bőrápolás a harmadik generációban - unokák veszik át Dr.

Hírem

  • itthon
  • politika
  • Vállalatok
  • technológia
  • Pénzügyek
  • autó
  • Művészetek és stílus
  • vélemény
  • Infographics
  • Videó
  • Feliratkozás
  • Handelsblatt App
  • drusio

    Christine Schrammek nagymama alapította Essenből az azonos nevű bőrápoló márkát - most az unokák veszik át az üzletet. Fókuszpontjaik kiegészítik egymást.

    2019.11.24 írta Corinna Nohn

    Essen Christina és Alexander Drusio egyetértenek: 2020 lesz az ő évük. Ezután a 31 éves férfit az essen székhelyű családi vállalat vezetésévé léptetik elő - és ezzel együtt átadják dr. med. Christine Schrammek kozmetikumok a harmadik generációnak. Édesanyja, Christine Schrammek-Drusio nyugdíjba megy, és a testvérek megmutathatják, hogy a márka fiatalításával kapcsolatos ötleteik megtérülnek-e.

    Alexander Drusio, aki édesanyjával 2013 óta vezeti a dermatológiai bőrápolási termékeket gyártó céget, nem tesz erőfeszítéseket az elvárások visszaszorítására: „Azokban az években, amikor a társaságnál vagyok, az elmúlt év mindig a legjobb volt a cég történetében - és ugyanez lesz 2019-ben is. "Az árbevétel az alsó nyolc számjegyű tartományban lesz, a növekedés szerinte" általában egészséges kétjegyű ".

    Az online csatornákon keresztüli közvetlen értékesítés, amelyet a Drusio csak néhány évvel ezelőtt kezdeményezett, még több mint 100 százalékkal nő. Ezek olyan értékek, amelyek egyébként a kezdő színtérről ismertek. Erre a kérdésre a 36 éves, gyorsan gondolkodó, szinte ugyanolyan gyorsan beszélő és folyamatosan angol kifejezésekkel szórt vigyorognia kell. „Igen, Olli szeretett volna ilyen értékeket” - Olli, ez azt jelenti, hogy Oliver Samwer, a Rocket Internet alapítója.

    A cikk tárgyai

    Drusio nem azonnal csatlakozott a családi vállalkozáshoz, miután az üzleti adminisztrációt tanulmányozta a WHU-nál Vallendarban, ehelyett karrierje első lépéseit a berlini Rocket Internetnél tette meg, és Samwer oldalán dolgozott. Ott sokat tanult, jól keresett, mindent kipróbálhatott és teljes erőforrásokat felhasználhatott. "De hosszú távon nem láttam magam ott, még a terheléssel sem - egyik hétnapos hét a másikon."

    Az esedékes lépés Dumont saját induló finanszírozójához, a Dumont Venture-hoz vezetett. Akkori főnöke, Jörg Binnenbrücker, a Capnamic Ventures Management GmbH kockázatitőke-társaság mai vezetője elmondta Drusio-ról, hogy valódi vezetői tulajdonságokkal rendelkezik: „Megbízható, hűséges, tanulni vágyó, soha nem veszíti el etikáját - és humorát sem. . "

    Egy kis patina

    Megértheti, hogy Drusio végül a családi vállalkozásba költözött. - Szerettem volna megtartani, és újra felveszem. De biztos vagyok benne, hogy ez jól sikerül. Sándor rengeteg új szelet hoz, digitalizálva, újrapozícionálva a vállalatot. "

    Erre is szükség volt. Annak ellenére, hogy ma több mint 60 országban van jelen és évtizedek óta stabil az értékesítés, a dr. Schrammek némi patinát alkalmazott. A vállalatot az 1950-es években alapította Christine Schrammek: a második világháború miatt feladta az orvosi tanulmányok álmát, majd megtalálta kozmetikus hivatását, és egyebek mellett vegyítette a gyógynövényes hámlasztó kezelést, amely szinte változatlan receptjével a mai napig az egyik legkelendőbb.

    Az okos nő dobozokkal teli bőrönddel utazott Ázsiába, hogy bemutassa a terméket, a vám- és jóváhagyási eljárások nem voltak olyan aktívak, mint manapság. A Dél-Koreában a mai napig tapasztalható erős kereslet legendája, hogy egyebek mellett a háború utáni időszakban Németországban dolgozó ápolók hazahozták magukkal a márka népszerűségét.

    Az 1980-as évek végén az alapító átadta lányának, Christine Schrammek-Drusio-nak, aki felhagyott bőrgyógyász szakorvosával és gyorsan bővítette a céget. Ma úgynevezett orvosmárkák, mint Dr. A Hauschka vagy a Murad Cosmetic címkével rendelkezik minden gyógyszertárban és parfümériában, de Schrammek-Drusio bőrgyógyász és allergológus volt az első bőrgyógyász, aki orvosi szakértelmét márkává tette, és kibővítette a céget.

    Nyisson új értékesítési területeket

    Most a 67 éves fiatalember is kivonul az operatív tevékenységből, és ideje körülbelül felét férjével tölti otthon Svájcban. Egyre gyakrabban engedi magának, hogy üzleti útra kísérje, például nemrég a lánya Dél-Afrikában - és apránként átadja a következő generációnak.

    Alexander és Christina Drusio azt állítják, hogy anyjuk nem beszél velük, és szabadságot adnak nekik a fejlődésre, ahogyan az eredeti pályaválasztásukkal tették. Nem volt előre meghatározva, hogy bármelyikük csatlakozzon-e a társasághoz. És ez így néz ki Essenben, ahol dr. Schrammek összesen körülbelül 40 embert alkalmaz, egy példaértékű átadást követően, amelyet nem gyakran találnak meg. A testvérek, akik iskolai korukban segítettek a dobozok csomagolásában, szintén harmonizálnak, és megtalálják a módjaikat a feladataik egyértelmű elkülönítésére.

    Sokat tettek maguk elé: még több online és közvetlen értékesítés, a kozmetikusok képzésének további professzionalizálása, az új testápoló vonal bővítése, férfiaknak szánt termékek. "A termékpalettánk valóban készen áll" - mondja Alexander Drusio. "Tehát a kérdés az: Hol tudunk valóban új értékesítési területeket nyitni - anélkül, hogy elhagynánk a márka magját?" A kezében lévő férfiak egyik fekete dobozát mérlegeli - nyilvánvalóan egy ilyen termék, végül is az ügyfelek mintegy 85 százaléka nő.

    Orvosi szakértelem a családban

    Egy másik új termék, amire a Drusios büszke: testápoló, integrált masszázs applikátorral. "Ez nem idézi fel a narancsbőrt, ezt igazságtalan lenne kijelenteni" - mondja Alexander Drusio, elvégre ön "baromság nélküli társaság". De: "Ez egy igazi újítás, és hatással van rá."

    Ezután Christina Drusio feladata új hatóanyagok kifejlesztése speciális bőrtípusokhoz - például öregedésgátló termékek, tisztátalan vagy túlérzékeny bőr. Jelenleg befejezi bőrgyógyász szakképzését az Essen Egyetemen, ezért két, több mint teljes munkaidős munkát végez egyszerre.

    Nem mindig tervezték, hogy anyja nyomdokaiba lép - de ez beleillik a koncepcióba. "Orvosként a nővérem beviszi a termékeink fejlesztésével kapcsolatos szakértelmet, én csinálom az üzletet" - mondja Alexander Drusio. A nővér pedig elismerően hozzáteszi: „A bátyám leporolta a márkát, és láthatóan megfiatalította a vállalatot, beleértve a munkaerőt is. Mi vagyunk az ideális kombináció. "