Coy - Hogyan lehet megállítani az áldozattá válást és visszanyerni életét, üzletét és egyensúlyát
A Larry Winget (New York Times legnépszerűbb szerzője) "Grow a pair" című szerzőjének tömör és vidám útmutatója a sikerhez. Larry Winget az Egyesült Államok egyik legfontosabb üzleti előadója, és olyan hírnevet szerzett magának, hogy ő volt az első szerző, aki megtámadta a vonzás vagy a pozitív gondolkodás törvényére támaszkodók sikerének már ismert megközelítéseit. Larry Winget közös megközelítéssel rendelkezik, nem édesíti el az általa használt szavakat, és nem fél attól, hogy az embereket kényelmetlenül érezze, mert azt akarja, hogy hagyjuk abba a bocsánatkérést és kezdjünk el eredményeket elérni.
A "Be Coy" a New York Times és a Wall Street Journal bestsellere, amelyben Larry Winget számos fogalomról beszél, a jog kultúrájától a személyes fejlődés mozgalmáig, a politikai korrektségig és egyebekig. A cím olyan kifejezés, amelyet mindannyian gyakran hallunk, de a szerző tanácsai nem az anatómiáról szólnak, hanem a hozzáállásról. A kívánt siker elérése érdekében el kell utasítanunk az áldozat státusát és helyzetét, és el kell kezdenünk érvényesülni és felelősséget vállalni.
Nézze meg, mit mond Larry Winget a "Be Coy" című könyv bevezetőjében:
"Bolondok társadalmává váltam. Utálom bevallani, de mivel nem vagyok bolond, megteszem. Az emberek többsége gyenge, lesoványodott, nyafog, árulók, pletykák, oszlop nélküli csigolyákat, és hagyja, hogy más emberek rájuk lépjenek.
Az emberek rosszat tesznek, és mi elfogadjuk őket, anélkül, hogy bármit is mondanánk erről. Megengedjük barátainknak, hogy fájdalmas dolgokat meséljenek nekünk anélkül, hogy egy szót szólnának a védelmünkben. Hagytuk, hogy a kormány - azok az emberek, akiket választunk és akiknek fizetjük a fizetését - kihasználjon minket, ahelyett, hogy megtorlásukkal megszüntetésükre válaszolna. Ülünk a színházakban, és hagyjuk, hogy az emberek üzeneteket írjanak, telefonon vegyenek részt, és hangosan beszélgessünk egymással, mintha a saját nappalijukban ülnének, és a legtöbben nem fáradunk attól, hogy meghallják és hallják. azt mondja, hogy fogd be a fenét. Nézzük, ahogy az emberek az utcán vagy a parkolóban dobják a szemetet, és soha nem szólunk egy szót sem hozzájuk.
Úgy tűnik, hogy a vállalkozásokat most rossz munkatársak vezetik, akiknek rossz a munkakörük és a nyomorúságos hozzáállásuk, mert vezetőjüknek nincs bátorsága fegyelmezni vagy lusta fenekét elengedni. Sok esetben a HR osztályok nem engedik, hogy a menedzsment elvégezze kötelességét az alkalmazottak irányításában, attól tartva, hogy valami idióta pert indít, aki beperelheti őket, mert törékeny érzései megsérültek, amikor kirúgták. mondták, hogy térjen vissza a munkába. Ez őrület!
Népszerű tévéműsor Mit tenne? dilemmába állítja az embereket: "közbe kell lépnem?" amikor embereket kirabolnak, vagyont rongálnak, vagy más botrányos magatartást látnak. Sajnos a legtöbb embert akkor sem hallgatják meg, amikor tanúi lehetnek egy bűncselekménynek, mert egyszerűen nem zavarhatják meg őket, nem akarnak hullámokat csapni, vagy mert félnek.
Mindennek abba kell hagynia. Meg kell hallgatni az embereket, be kell tenniük a lábukat az ajtóba, és bátran kell viselkedniük! Frissítenünk és személyre kell szabnunk Virgil nagyszerű versét az Aeneid "Audentes fortuna juvat!" - "A sors a merészeknek kedvez!"
Ha beleteszed a lábad magadba, az már nem része annak, amit megtanítunk az embereknek. ehelyett járásra tanítjuk az embereket. bátorítjuk a zaklatásra, a butaságra és a korrupcióra adott válaszainkban a passzivitást. Elviseljük a gyenge teljesítményt, a rossz szolgáltatást, a nem megfelelő viselkedést és más elfogadhatatlan gyakorlatokat. Kiderült, hogy kedvesnek és kellemesnek lenni fontosabb, mint tiszteletben tartani. Az asszertivitást nyersen nézik. Az erős vélemény megfogalmazása már nem járható út, mert szélsőségesnek számítanak; két hajóban alul lenni sokkal népszerűbb.
És mégis, amikor ezek a szánalmas viselkedések bármelyike megtörténik, és valóban befolyásolja az életünket, az emberek panaszkodnak, hogy kihasználják őket. Természetesen kihasználja! Az emberek megengedik ezt a rossz minőségű viselkedést. megengedik, hogy lelövjék magukat, és úgy tűnik, nem veszik észre, miért történik ez velük. Állj az utca közepén - mozogj!
Mindennek abba kell hagynia. Mindannyiunknak férfivá kell válnunk, magabiztosan kell viselkednünk, hallatnunk kell a hangunkat, be kell tennünk a lábunkat, és el kell utasítanunk, hogy kevesebbet fogadjunk el, mint ami másoktól vagy önmagunktól a legjobb. Képzelje el ezt.
Képzeljünk el egy társadalmat, ahol az emberek minden alkalommal azt teszik, ami helyes. Egy olyan világ, ahol minden ember őszinte, feddhetetlen és betartja szavát. Ahová időben érkezünk. Ahol tiszteletben tartjuk másokat, idejüket, tulajdonukat, véleményüket. képzelj el egy olyan világot, ahol az emberek felelősek és felelősségre vonják a többieket.
Képzelje el azokat a vállalkozásokat, ahol az alkalmazottak munkájukat végzik, mert ez így van. amelyben jobban érdekel bennünket egy jó munka, mint hogy mennyi munkát elkerülhetünk anélkül, hogy elkapnánk. amelyben jól bánunk vevőinkkel és speciális szolgáltatásokat nyújtunk, mert megértjük, hogy az általuk fizetett pénz és a cég piacon tartása az ügyfélé. Egy olyan világ, amelyben a munkaadók méltósággal és tisztelettel bánnak az alkalmazottaikkal, és amelyben a munkavállalók hálásak a munkahelyükért és elkötelezettek a kiválóság iránt. amelyben mindkét csoport létrehoz egy csapatot, amely elkötelezett az ügyfelek kiszolgálása iránt.
Képzeljünk el egy kormányt, amelyben a politikusok igazat mondanak és betartják ígéreteiket. amelyekben becsületes kampányokat vezetnek, rágalom nélkül. amelyben nem hajlandó meggyőzni meggyőződését vagy együttműködni az érdekcsoportokkal annak érdekében, hogy több támogatást kapjon a kampányokhoz és a szavazatokhoz. amelyben ismét tisztelettel tekintünk megválasztott tisztségviselőinkre, mint olyan emberekre, akikben hinni tudunk, akik szolgálni akarják választóikat, és nem töltik minden idejüket azzal a döntéssel, hogy újraválasztják őket.
Képzeljünk el egy olyan világot, ahol a szülők kevésbé foglalkoznak gyermekük barátjaival, és inkább a felelős, produktív felnőttek nevelésével foglalkoznak, ami mobilizálást és nehéz, népszerűtlen szülői döntéseket jelent. Amelyben a szülők jó példákat mutatnak gyermekeiknek, pénzt költenek fontos dolgokra, és megtanítják gyermekeiket a pénzre. Ebben a szülők olvasnak, sportolnak, rendesen étkeznek, játszanak a gyermekeikkel, és nyíltan kommunikálnak olyan kapcsolatokról, szexről, zaklatásról és érzékeny témákról, amelyeket a valóságban túl gyakran kerülnek.
Túl sok mindezt kérni? Valószínű. Meg fog történni mindez? Természetesen nem. De ez nem azt jelenti, hogy nem kellene megpróbálnunk. Ez nem azt jelenti, hogy kényeztetnünk kell magunkat, és csak fenn kell tartanunk a jelenlegi helyzetet, mert túl sok erőfeszítést igényel ennek a világnak a megteremtése.
Hogyan teremthetünk egy olyan világot, amilyet az imént leírtam? Szükségünk van arra, hogy minden ember megtegye a maga részét. Ne feledje: Nem változtathatja meg a világot, de megváltoztathatja a világát. És ha elég sok ember elkötelezett a világ megváltoztatásáért és a gyermekeinek megtanításáért, hogy mi kell ahhoz, hogy ilyen életet éljen, akkor a világ más hely lesz.
Ez a babán információ (szeretek figyelmeztetni, ha babanával kapcsolatos információim vannak, úgyhogy ne hagyja ki!):
ELSŐDIG MEGOLDJA!
Így van - dolgozzon magán, mielőtt más személyekkel törődne. Ne feledje, hogy az emberek akkor változnak, amikor akarnak, és nem akkor, amikor Ön szeretné, ezért ahelyett, hogy mindenki más javításával foglalkozna, inkább saját maga javítására koncentráljon. Amikor úgy gondolja, hogy ezt egy kicsit elsajátította, folytassa gyermekeivel és tanítsa őket. Ezután kommunikáljon azokkal az emberekkel, akikkel nap mint nap kapcsolatba lép, hogy oktassa őket új elképzeléseiről. Ami a legfontosabb: élj, mint egy férfi, és mutass jó példát a körülötted élőknek! "
Sőt, Larry Winget kihívást jelent egy gyakorlatra, és feltesz néhány kérdést:
• Megengedi az embereknek, hogy kihasználják Önt?
• Lusta kollégák helyett dolgozik?
• Hagyta, hogy az emberek sorba álljanak maga előtt?
• Fogadja el a rossz szolgáltatásokat anélkül, hogy bármit is mondana?
• Egyél inkább hideg ételt az étteremben, ne küldje vissza?
• Megengedi, hogy azok az emberek, akiknek fizet, késjenek az értekezletekről?
• Akkor is hagyja magától a dolgokat, ha zavar?
• Hagyod, hogy a barátaid bántsanak, és egy szót sem szólsz erről?
• Gyakran felelősnek érzi magát más emberekért és érzéseikért?
• Ön habozik, hogy kifejezze félelmét valakitől?
• Érzed-e valaha, hogy az emberek nem tisztelnek?
• Megállapítja magát, hogy kompromisszumot köt a véleményével és meggyőződésével szemben annak érdekében, hogy kijöjjön másokkal.?
• Valaha használtnak érzi magát?
• Az emberek felülről beszélgetnek veled?
• Az emberek érzelmileg, verbálisan, pszichológiailag vagy fizikailag brutalizálnak?
Később elmondja nekünk, hogy ha ezekre a kérdésekre bármelyikre "IGEN" választ adunk, akkor nagyon jó esély van arra, hogy nem "bénák" leszünk.
Amikor bátran kezdesz élni, fokozod a kudarcra való hajlamodat. Néhányan most azt mondják: "Akkor miért tennéd?" Mert kudarc nélkül nem lehet sikeres. És általában nem lehet elképesztő siker sok kudarc nélkül! Nem számít, mennyire ütött. Fontos, hogy mennyit üt és folyamatosan halad előre.