DCMedical Syndrome; kiégés, a munkához kapcsolódó jelenség
A túl sok feladat miatt a nők halogatják a munkahelyüket FOTÓ: pexels.com
Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) pontosításokkal tért vissza, miután közleményben kijelentette, hogy a kiégési szindrómát betegségnek ismerik el.
A WHO hétfőn jelentette be, hogy a kiégést, amelyet gyakran "kiégésként" fordítanak, bekerült az új Nemzetközi Betegségek Osztályozásába, amely az egészség területén a trendek és a statisztikák meghatározásának alapjául szolgál.
Kedden az intézmény szóvivője pontosította, hogy a kiégés már szerepel az előző besorolásban, az "Egészséget befolyásoló tényezők" fejezetben - írja az agerpres.ro.
"Az ebbe a fejezetbe való beillesztés azt jelenti, hogy a kiégést nem egészségi állapotként, hanem inkább munkával kapcsolatos jelenségként fogják fel" - mondta ugyanez a szóvivő a médiacégeknek szóló magyarázó feljegyzésében. Azt mondta, hogy csak a kiégés definícióját "változtatták meg a jelenlegi kutatások fényében".
Kiégés, stressz szindróma a munkahelyen
A kiégést "szindrómának (.) Nevezik, amely krónikus munkahelyi stresszből ered, és amelyet nem sikerült sikeresen kezelni", és három elem jellemzi: "kimerültség érzése", "cinizmus vagy negatív érzések munka "és" alacsony szakmai hatékonyság ".
A WHO nyilvántartása kimondja, hogy a kiégés "kifejezetten a szakmai kontextushoz kapcsolódó jelenségekre utal, és nem használható fel az élet más területein szerzett tapasztalatok leírására".
A CIP-11 elnevezésű, tavaly közzétett új besorolást a tagállamok hivatalosan elfogadták a WHO 72. világtalálkozóján, amely kedden Genfben ér véget. 2022. január 1-jén lép hatályba.