Domtar karrier
A Domtarnál sikereink változatos és tehetséges alkalmazottakon alapulnak, akik nem csak haladni akarnak,
hanem másoknak is segítenek önmaguk fejlesztésében.
Közel két évszázadon keresztül a rugalmasságunk és az innovációnk révén rávilágítottunk az iparra. Vezetõi vagyunk a környezetvédelemnek és az üzleti fenntarthatóságnak. Hosszú távon fektetünk be embereinkbe, és ösztönözzük őket sikereikre.
A Domtar-n található:
Karrier azoknak a közreműködőknek, akik alkalmazkodnak a változásokhoz, és lelkesedéssel és szakértelemmel növekednek. Cégünk vállalkozói szelleme tisztelettel adózik munkatársaink kemény munkája és ötletessége iránt, mivel érdemi előrelépési lehetőségeket biztosít számukra.
Együttérző és tisztelő kollégák, akik aktívan törődnek egymás biztonságával és környezetével. Sokféle tapasztalattal, perspektívával és kultúrával rendelkező embereket fogadunk és értékelünk.
Támogatásra készteti termékeinkhez kapcsolódva, amelyek javítják az írástudást, az egészséget és a jólétet, valamint a fenntartható növekedést. Büszkék vagyunk arra, amit csinálunk és ahogyan csináljuk.
Előnyök
Szeretnénk, ha kitűnne a Domtar pályafutása során, ezért olyan versenyelőnyöket biztosítunk Önnek, amelyek javítják életminőségét, segítenek befektetni a jövőjébe, és védik egészségét, jólétét és családtagjait. Ebbe beletartozik:
Tandíj visszatérítésére
Egészséges életmód jutalmazási program
Nyugdíjterv a munkáltató részvételével
Jövedelemvédelem/pénzügyi védelem
** Az ellátások részlegenként és helyenként változhatnak.
A Domtarnál az elégedettség nem csak fizetésről szól. Ez a nyaralási napok, az ösztönzési tervek, a csoportos juttatások, a megtakarítási és nyugdíjas programok, a wellness, az ösztöndíjak, a munkavállalói támogatási programok (EAP) és még sok más kombinációja.
Az országosan elismert szakmai képesítésektől kezdve a személyes fejlődésig a Tudásfa, a Domtar tanulási platformja felhatalmazza az alkalmazókat arra, hogy új készségeket sajátítsanak el, vagy igény szerint, bármikor, bárhol, bárhol és bármikor fejleszthessék azokat. Legyen szó akár egyéni fejlesztési terv kidolgozásáról a munkahelyen, akár egy tabletta böngészéséről otthon, több ezer tanfolyam, videó, könyv és munkaeszköz csupán egy kattintásnyira van.
A Domtar számos formális és informális tanulási lehetőséget kínál az alkalmazottak számára. A tandíj-visszatérítés és a helyszíni tanúsított továbbképzett tanfolyamok segítik a munkavállalókat abban, hogy még munka közben is folytassák egyetemi tanulmányaikat. Orientációs és munkahelyi képzési programjaink felkészítik a munkavállalókat azokra a készségekre és tudásra, amelyek az első naptól kezdve hatékonyak és sikeresek lehetnek, amikor új szerepkörökbe lépnek. A Növekvő Vezetők programunk a jelenlegi vezetőink készségeinek és tapasztalatainak átadásával készíti fel a gyártási vezetők következő generációját.