„Egészséges és biztonságos tisztítás” kísérleti projekt - az épületgépészet hatékony takarítása
Egészségügyi ellenőrzés egy Dussmann alkalmazottal. -
2007 áprilisában a Dussmann Service Austria elindította a munkahelyi egészségfejlesztés (BGF) „Egészséges és biztonságos tisztítás” kísérleti projektjét, amely 2008 végéig tart, és amely az Európai Unió munkahelyi egészségfejlesztésről szóló luxemburgi nyilatkozatának minőségi kritériumaira épül. A projekt célja a biztonság, az egészség és így a munkával való elégedettség növelése a takarító személyzet körében.
Tavaly az AUVA - Általános Balesetbiztosítási Intézet (Ausztria) alkalmazottai felmérését, képzéseit, egészségügyi köröket és bőr állapotfelmérést végzett. Az alsó-ausztriai hollabrunni és hainburgi kórházban a Dussmann 90 takarítószemélyzetének munkatársainak felmérése azt mutatta, hogy a takarítószemélyzet jelentős stressznek volt kitéve; Mindenekelőtt a hátfájást, a bőrirritációt, a magas hőmérsékletet és az időnyomás alatt végzett munkát említették.
2007 szeptemberében a hamburgi Alkalmazott Tudományok Egyetemének professzora, Prof. Elke Huth a „Tudatosan mozogni takarítás közben” tanulási koncepció szerint kezdett el képzést folytatni. Ezt a képzést az összes takarító személyzetnek továbbadják a betanított alkalmazottakon keresztül, mint multiplikátorokat a kedvezőtlen testtartások és az ebből fakadó hátfájás megelőzése érdekében. Ezenkívül a munkavállalóknak tíz egészségügyi körben lehetőségük volt egészségük ellenőrzésére. Mivel a kórházak alkalmazottainak körülbelül a fele erős tisztítószerek használata miatt bőrirritációban szenved, az AUVA nyáron bőrállapot-felmérést végzett és kesztyűket és bőrkrémeket tesztelt. Öt hét elteltével a bőrproblémák jelentősen csökkentek.
Peter Edelmayer, a Dussmann Service Austria ügyvezető igazgatója: „Nagyon fontos számunkra, hogy ez a trendeket meghatározó projekt konkrét eredményekhez és fejlesztésekhez vezet a takarító személyzet számára, csökkenti a stressztényezőket, növeli az egészséget és a munkával való elégedettséget. Annál is inkább, mivel ezen a területen az alkalmazottak általában túl kevés megbecsülést tapasztalnak az ügyfelek részéről, mivel a takarítási szolgáltatás sajnos gyakran a hierarchia legalján található. "
A projekt részeként munkavállalói felméréseket, egészségügyi köröket, szenvedélybetegségek megelőzését és workshopokat is szerveznek olyan témákban, mint az egészséges bőr, az egészséges munka, az egészséges vezetés és az egészséges táplálkozás.