Egészségügyi információ - igazgató; Kezelési lapok; n S; n; tate Public; kérdezze meg a minisztériumokat
A Közegészségügyi Menedzsment Iskola igazgatója arra kéri az illetékes minisztériumokat, hogy töröljék az „N.Testemițanu” Orvostudományi Egyetem rektori posztjára kiírt pályázatot
Ma van az utolsó nap, amikor a "Nicolae Testemitanu" Orvostudományi és Gyógyszerészeti Egyetem rektorává válni vágyók továbbra is nevezhetnek a versenyre. Az intézményt 25 évig vezető jelenlegi rektor, Ion Ababii megbízatása októberben jár le. Bár nem részletezte, Oleg Lozan Facebook-oldalán kijelenti, hogy ezt a versenyt le kell mondani, mert "ez nem egy igazi verseny", a részvétel feltételei szinte átláthatatlanok és diszkriminatívak.
Egyelőre nincs hivatalos reakciónk az egyetem vezetésétől Oleg Lozan nyilatkozataival kapcsolatban. Az INFO Egészségügyi Szerkesztőség közzéteszi őket, amikor megszerzi őket.
Oleg Lozan, a Közegészségügyi Menedzsment Iskola igazgatója
Szinte egész életemben egy különleges intézményben dolgozom, gyönyörű értékekkel, stratégiai jelentőséggel bír az egészségügyi rendszer számára, az egyetlen, aki orvosi szakirányú felsőbb tanulmányokat folytat. Értékét tekintve rendkívül fontos, hogy ezt az intézményt megfelelően kezeljék a kortárs világ realitásaival és az egészségügyi rendszer igényeivel összhangban.
Az elmúlt 25 évben 1 rektorunk és… 17 egészségügyi miniszterünk volt, ami felelősséget jelent mindazért, ami ma van az egészségügyi szektorban. Több ezer mellszobrot és sikátot építhetünk, de tevékenységünk igazi emléke a Moldovai Köztársaság egészségügyi rendszerének állapota.
Ma az Alma Mater rektorválasztási folyamatban van, de fontosságától függetlenül ez a gyakorlat veszélybe kerül. Az állítólagosan demokratikus verseny/gyakorlat megfelelő lebonyolítása a következő okok miatt lehetetlen:
• Ez nem valós verseny a valódi rektori pozícióért. Néhány hónappal ezelőtt a jelenlegi rektor kihirdette magát az USMF elnökének. Ez minden jogi és erkölcsi norma súlyos megsértését jelenti, és a rektor megválasztását az elnök számára megfelelő bábpozíció castingjává változtatja. Ily módon a versenyt a jelenlegi rektor már megnyerte, és az USMF-ben felfedezték a vezetői örökkévalóság képletét.
• A verseny gyengén átlátható és diszkriminatív feltételei - a pályázati dokumentumok benyújtásának időszakát a nyári szünetben hirdették meg és hajtották végre, és az irat be nem engedése politikai hovatartozás esetén egyértelmű marginalizálódás a versenyen.
• „Titkos hadsereg” - pl .: az elmúlt hónapokat tömegesen alkalmazták, ideértve a nyugdíjasokat is, hogy megváltoztassák a szavazati joggal rendelkező személyek számát, akik pontosan úgy szavaznak, ahogy a munkáltatójuk jelzi.
• A jelöltek megbékélése és marginalizálása - a múlt héten a rektor kinevezett 3 kedvencet, és ... ragaszkodott ahhoz, hogy a többiek tartózkodjanak az akták benyújtásától (!). Ez a tény mindent elmond az USMF-ben zajló "választásokról" ...
Mindez különösen sajnálatos, különösen most, sok szép dolog után, amit az évek során az egyetem adminisztrációjában tettek, és határozottan nem érdemelte meg, hogy ilyen módon megvalósuljanak, hogy mekkora lenne az erkölcsi és/vagy anyagi tét, mert mindenekelőtt a legfőbb érdek meghaladja az egyéni ambíciókat, és a legfőbb érdek az Alma Materé.
A fentieknek azonban komoly okként kell szolgálniuk a valóság elmélkedésére, de egyúttal az egyetemi chartát jóváhagyó felelős minisztériumok hozzáállásának felvételével, a verseny lemondásával és annak megvalósításával is, amikor a demokratikus folyamat megvalósul lehetséges.