Elsajátítani az általános ARTES rendszer bérszámfejtési alapjait; FAZHAN képzés
Érintett nyilvánosság:
Igazgatási és pénzügyi vezető, bármely személy, aki felelős a bérszámfejtésért vagy a bérszámfejtés külső szolgáltatóval történő továbbításáért.
Ezen a képzésen vettek részt:

Célok:
- Sajátítsa el azokat az alapvető ismereteket, amelyek a munkavállalói bérszámfejtés elkészítéséhez szükségesek az általános rendszer keretében
- Sajátítsa el a mechanizmusokat és tudja, hogyan kell kezelni a leggyakoribb eseteket
- Tudja, hogyan kell megszervezni az elvégzendő feladatok láncolatát a munkavállalók foglalkoztatása szempontjából
- Tudja, hogyan ellenőrizheti a bérszámfejtő eszközök által a fizetés előtt előállított számításokat, és hogyan adhat közleményeket az alkalmazottaknak
Előfeltételek:
Ez a modul nem igényel nélkülözhetetlen előfeltételeket, azonban a szociális jog minimális ismerete plusz.
Tartalom:
- Az alapilletmény elemei: munkaidő, részmunkaidő, túlórák és többletórák, havi fizetés
- A hiányzások rögzítésének különböző módszerei
- A fizetett szabadság kiszámítása
- Szakmai költségek: térítés, átalány-kompenzáció, egyedi átalány-levonás, kötelező és választható visszatérítések
- Természetbeni ellátások: bérszámfejtési mechanizmus
A járulékok kiszámítása és a felső határok gyakorlata
- Alapok és alapok: azonosítsa azokat az elemeket, amelyek tárgya és nem tartoznak a hozzájárulások hatálya alá
- Fizetés gyakorisága és az alkalmazandó korlátok. Részmunkaidős, hiányos hónapok
- A számítási alapok részletei a fedezett kockázat és a munkavállalói kategóriák szerint
- Vezetők
- Konkrét hozzájárulások kiszámítása: CSG/CRDS, Fillon-csökkentés, AF-kiegészítés, szociális csomag
- Forrásadó
Különleges esetek és esettanulmányok
- Konkrét esettanulmányok: CDII, gyakornok, segített szerződések és munka-tanulmányi szerződések (CUI-CAE, jövőbeli munkahelyek, professzionalizációs szerződés)