Fedezze fel a; tanulás
A szakmunkásképzés a munka-tanulás egyik formája, amely 16 és 29 év közötti fiatalok számára vehető igénybe (16 és 30 évnél fiatalabbak számára felmentés lehetséges). Ötvözi az elméleti képzés időtartamát (tanoncképző központban) és a vállalatnál folyó gyakorlati képzést. Lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy egyszerre szerezzenek ismereteket és tapasztalatokat.
Tanulás kinek ?
A tanulószerződéses gyakorlat minden 15–29 éves fiatal számára nyitott.
Bizonyos feltételek mellett egyrészt a harmadik év végétől a 15. életévüket be nem töltött fiatalok, másrészt a 30 éves és annál idősebbek (fogyatékkal élő munkavállalók és különösen vállalkozások létrehozását vagy átvételét tervező fiatalok). másrészt betanulhat.
Minden magánszektorbeli társaság, beleértve az egyesületeket is, alkalmazhat tanoncot ha a munkáltató kijelenti, hogy megteszi a tanulószerződéses gyakorlat megszervezéséhez szükséges intézkedéseket.
Mint ilyen, a munkáltatónak különösen azt kell biztosítania, hogy a vállalat felszereltsége, alkalmazott technikái, munkakörülményei, egészségvédelme és biztonsága, a tanoncmester szakmai és pedagógiai képességei kielégítő képzést tesznek lehetővé.
Bizonyos feltételek mellett a három közfunkció is felhasználhatja a tanoncképzést.
Miért tanulni ?
A szakmunkásképzés egyszerre képzési katalizátor és foglalkoztatás-gyorsító is.