Fipeco - Hírek
A miniszterelnök általános politikai nyilatkozatában bejelentette, hogy célja egy egyetemes nyugdíjrendszer létrehozása, ugyanakkor megjegyezte, hogy a Parlamentben jelenleg tárgyalt reformprojekt egyes elemei aggodalmat keltettek, és ezért fejlesztésre van szükség.
A egyéb bejegyzés Az ezen az oldalon közzétett adatok azt mutatják, hogy valóban kívánatos a több jelenlegi rendszert egy univerzális pontrendszerbe egyesíteni, amelyben egy euró hozzájárulás mindenki számára ugyanazokat a jogokat adja, és amelyben az ingyenes pontokat mégis kiosztják, de teljes átláthatóság és logika mellett. szolidaritás. Ennek a reformnak két fontos elemét azonban meg kell kérdőjelezni annak újrakezdése érdekében, mert nem ok nélkül heves politikai és társadalmi tiltakozást váltottak ki.
Először is, a Parlamentben tárgyalt törvényjavaslat előírja, hogy a jelenlegi munkavállalók nyugdíját, a szakmától függően változó életkoron túl, részben az új szabályok alkalmazásával számítják ki. Mivel a kormány szerint a nyugdíjak teljes összegének a következő 50 évben csaknem azonosnak kell lennie reformokkal és reformok nélkül, az új szabályok ilyen alkalmazása elkerülhetetlenül győztesekké és vesztesekké válik. Ezeket azonban nem könnyű azonosítani, és sok francia úgy gondolja, jogosan vagy helytelenül, hogy munkájuk során igazságtalanul káros lesz nekik ez a "játékszabály-változás".
A jövőbe vetett bizalmuk helyreállítása érdekében jobb lenne mindenkire alkalmazni a "nagyapa záradékát", más szóval, hogy az új szabályok csak a munkaerőpiac új belépőit érintik. Nincsenek megszerzett jogaik, amelyeket a szabályok megváltoztatása megkérdőjelezhet.
Másodszor, a 64 éves sarkalatos életkor bevezetése, amelyet néha összekevernek a minimális 62 éves életkorral, szintén jelentős feszültségeket okozott, amikor egy pont elvonuláskor nincs szükség sarkalatos életkorra. Ha egy ilyen rendszer számlái hiányosak, akkor annak vezetői befagyaszthatják a pont szolgáltatási értékét, hogy egyensúlyba hozzák őket, amint azt az Agirc-Arrco szociális partnerei nagyon sokáig tették anélkül, hogy ezt erősen vitatták volna. A törvény előírhatná, hogy a pont szolgáltatási értékét a felszámolási kor és a 62 év közötti különbségnek megfelelően növeljék, anélkül, hogy pontos referencia-életkorot állítanának elő.
Ha a nagyapa záradékát általánosítják, akkor az új szabályokkal számított első nyugdíjakat néhány évtizedig nem folyósítják. Időközben a jelenlegi tervek megmaradnak, és paramétereiket, például a teljes mérték eléréséhez szükséges hozzájárulások időtartamát ki kell igazítani, hogy pénzügyi egyensúlyban legyenek. Célszerű azonban megvárni, amíg a gazdasági tevékenység visszatér a potenciáljához közeli szintre, mielőtt folytatná a paramétereik ilyen módosítását. A 2020-as és 2021-es hiányokat a nyugdíjak és a kiegészítő rendszerek tartalékalapjának eszközeivel kell finanszírozni.
A) A nagyapa záradékot mindenkire alkalmazni kell
A Parlamentben jelenleg tárgyalt törvényjavaslat előírja, hogy egy bizonyos időponttól és egy bizonyos életkortól kezdődően fizetett nyugdíjak, amelyek szakmától függően eltérőek, két összetevőből állnak: az első a jelenlegi rendszerekben megszerzett jogoknak felel meg, pontokban átszámítva, és a második az új szabályok szerint felhalmozott pontokban.
A kormány előrejelzései szerint az átlagos reform utáni nyugdíj a következő 50 évben várhatóan csak valamivel magasabb lesz, mint a reform előtt. Tehát valószínűleg sok vesztes és nyertes lesz, és mivel a kiindulási pontot összetett és különböző rendszerek és szabályok sokasága jellemzi, nehéz őket azonosítani. Ilyen körülmények között a lakosság nagy része helyesen vagy helytelenül úgy véli, hogy ők lesznek a vesztesek, és ellenzik a reformot.
Ellenséges a szabályok életében bekövetkező változásokkal szemben, a köztisztviselők több kategóriája azt tapasztalta, hogy az új szabályokat később alkalmazzák rájuk, mint a magánszektor alkalmazottaira, ami a különleges rendszerek fenntartását és a nyugdíjrendszer bonyolultságát jelenti egy bizonyos időtartamra. hosszú idő.