Fizetett szabadság - kollektív szerződés 1518 szociokulturális animáció - LégiSocial
A kollektív szerződés személyi igazolványa
Frissítések és
E-mail értesítések
A legteljesebb összefoglaló
A megállapodás legfrissebb frissítése
- December 24 2020 - JORF 0311. szám, 2020. december 24 .: 2020. december 18-i végzés az animációval kapcsolatos nemzeti kollektív szerződés módosításának meghosszabbításáról (1518. sz.) -
- December 24 2020 - Felmondás a felmondási kártérítésről: A 2018. december 5-i 171. sz. Módosítás, amelyet a JORF 2020. december 18-i, 2020. december 24-i rendelete meghosszabbított, függetlenül a vállalat alkalmazottaitól. -
- December 22 2020 - Munkaidő: a technikusok és a tanárok munkaidejének időtartama és meghatározása: A 2020. október 1-jei 183. módosítás, a munkaerőtől függetlenül, nem hosszabbított meg, aláíró: CNEA. -
- 2020. augusztus 12 - JORF 2020. augusztus 12-i 0197. sz .: 2020. július 27-i rendelet az animációval kapcsolatos nemzeti kollektív szerződés módosításának meghosszabbításáról (1518. sz.) -
- 2020. augusztus 4 - Mellékelt szövegek - Gondoskodó rendszerek és egészségügyi költségek
Ezt az ingyenes összefoglalót évente egyszer frissítik. A teljes LégiSocial összefoglaló és teljes kollektív szerződése megvásárolható (lásd az ellenkezőjét). Lásd egy kivonatot
Általános információk a fizetett szabadság témájáról
A fizetett szabadságot egy referencia-időszakban szerzik be, június 1-jétől a következő év május 31-ig.
A munkavállaló a tényleges munkavégzés havi 2,50 munkanapos jogával rendelkezik.
Bizonyos nem ledolgozott időszakok lehetővé teszik a szabadságnapok megszerzését (a munkahelyi balesetek egy éven belüli leállítása, szülési szabadság, apasági vagy örökbefogadási szabadság, igénybe vett fizetett szabadság stb.).
2012. június 1-jétől a fizetett szabadsághoz való jog automatikusan megnyíltnak tekintendő, a 10 munkanapos feltétel már nem szükséges.
A megállapodásban meghatározott különleges esetek
Fizetett nyaralási terv
Count módszer