Fogyatékosság - Vény - Forum LégiSocial

Egy vállalat 2000-ben létrehozott egy Provident tervet. 2006-ban egyik alkalmazottját a szociális biztonság 2. kategóriájú fogyatékosságként ismerte el. A társaság 2015 júliusában bejelenti a biztosító számára a rokkantságot, hogy a munkavállaló rokkantsági nyugdíjban részesülhessen. A biztosító 2 év elévülési idővel hivatkozva indokolja az ügy átvételének elmulasztását.

FÓRUM Táplálkozás Doctissimo

Van-e munkaügyi bírósági kockázat a vállalat számára ?

Anélkül, hogy bármilyen jogi hivatkozásra, hanem szakmai tapasztalatomra támaszkodnék, azt mondom, hogy ha a gondozási rendszert azért hozták létre, mert azt a kollektív szerződés írja elő, és ha a munkáltató határidőn belül tudatában volt a fogyatékosságnak, akkor ezt nem jelentette be. neki kell kifizetnie a nyugdíjat a sérült alkalmazottnak. Tehát ebben az esetben az ipari bírósághoz kell fordulni.