Gyakornoki adó - Online segítség

Adótanulás
esedékes a 2018-ban kifizetett kártérítésért

Magyarázó jegyzet

A tanulószerződéses adót fizető társaságok

1. Egyéni vállalkozások, a társasági adórendszer hatálya alá tartozó társaságok, az ipari és kereskedelmi nyereség jövedelmét megadóztatják (BIC).
   Következésképpen azok a társaságok, amelyek jövedelemadó-köteles tevékenységet folytatnak a mezőgazdasági (BA) vagy a nem kereskedelmi (BNC) nyereség tekintetében, nem felelősek.
2. Társasági adó (IS) hatálya alá tartozó társaságok, egyesületek és szervezetek, függetlenül azok céljától, kivéve:
   - társaságoktól eltérő nonprofit jogi személyek (állami hatóságok, magánszervezetek, egyesületek), akiknek bizonyos jövedelmek megszerzéséből földből, mezőgazdaságból vagy ingóságokból kedvezményes rendszer szerint társasági adót kell fizetni;
   - de facto mentesített társaságok (lásd alább).
3. A mezőgazdasági termékek előállítását, átalakítását, megőrzését és értékesítését végző szövetkezetek, valamint szakszervezeteik, bármilyen tevékenységet folytassanak is ezek a társaságok vagy szakszervezetek.
4. Gazdasági érdekcsoportok, amelyek tevékenysége ipari, kereskedelmi vagy kézműves.

A tanulószerződéses adó alól mentes társaságok

Vámmentesek:

1. Vállalatok, bármilyen jogi formában is, akik egy vagy több tanoncot alkalmaznak (a tanulószerződés időtartamától függetlenül év közben miután regisztrálták az illetékes szolgálatoknál) és amelynek éves adóalapja (bruttó bérszámfejtés) nem haladja meg az éves minimálbér hatszorosát, azaz 107 890 eurót.
2. Kizárólag mezőgazdasági termelőkből vagy mezőgazdasági civil társaságokból álló munkáltatói csoportok mentesek a tanulószerződéses adó alól, és egyéb csoportok a tanulószerződéses adó alól mentes tagok számára biztosított személyi ellátás keretében fizetett javadalmazás arányában.
3. Társaságok és jogi személyek, akik kizárólagos céllal rendelkeznek a különböző szintű oktatással.

Az alábbiak de facto mentesek:

"A társasági adó hatálya alá tartozó, mezőgazdasági célú társaságok adómentesség hiányában valójában mentesülhetnek a tanulószerződéses adó alól (BOI-TPS-TA-20-III-D 50. bek). "
kivéve a megcélzottakat hoza CGI III. mellékletének 53 ter. cikke GST-kivonat - Tanulószerződéses adó - Az államháztartás hatóköre és területi területe - adók 180. §

Első mező: Adja meg az alkalmazott tanoncok számát év közben 2018

Ha cége a 2018-as évben foglalkoztatott legalább egy tanuló ÉS nál nél MSB kisebb vagy egyenlő 107 890 euró mentesül a tanulószerződéses adó alól (mentesség esetén a nyilatkozat űrlapját vissza kell küldenie nekünk az ok megjelölésével).

Ezen tanoncok tanulószerződésének másolatát csatolni kell.

Második mező: Adja meg a tanoncok számát jelen van a 12/31/ 2018

Ezek az információk elengedhetetlenek, mert a társaságban 2018.12.31-én jelen lévő tanoncok számára, kötelező minimális verseny, legalább egyenlő azzal a képzési költséggel, amely szerepel a regionális prefektusi listákon, vagy ennek hiányában 3000 euró korláton belül rajtunk keresztül fizetnek a fogadó CFA-nak.

Mellékelni kell a 2018.12.31-én jelen lévő gyakornokok tanulószerződésének másolatát. Ezen igazoló dokumentumok nélkül a fogadó CFA-k részére az ezen tanoncokért folyósított kifizetések ezen a versenyen kötelező, nem valósítható meg.

Adja meg a 2018-ban kifizetett bruttó díjazás összegét
Vigyázzon, ha szükséges, különítse el Franciaország fővárosa (az 57., 67. és 68. osztályon kívül) és a tengerentúli megyékben található létesítmények bérszámfejtését.
Különleges rendelkezések vonatkoznak a tanulószerződéses illeték kiszámítására a három 57., 67. és 68 osztályon.

Ez ugyanaz az alap, mint amelyet a 2018 - as évre vonatkozó társadalombiztosítási járulékok kiszámításához használtak (lásd a a DSN: S21.G00.44.001 adókötelezettség

Visszahívás: azok a vállalatok, amelyek legalább egy tanoncot foglalkoztattak 2018-ban és MSB-je kisebb vagy egyenlő 107 890 euró mentesek a tanulószerződéses adó alól.

KIZÁRÓLAG 250 VÁLLALKOZÓVAL VÁLLALKOZÓ VÁLLALATOK, AMELYEKHEZ A MUNKAKÉPZŐK 5% -ÁNAK HASZNÁLATA NINCS ELÉRHETŐ, VAGY AMELYEK NEM TELJESÍTIK A KÜLÖNLEGES MENTESSÉG RENDSZERÉNEK FELTÉTELEIT.

Ha vállalata megfelel ezeknek a kritériumoknak, kattintson az IGEN gombra (ebben az esetben csatoljon egy igazolást az alkalmazottak számáról).Ellenkező esetben kattintson a NEM gombra, és számítsa ki a CSA értékét.

CSA esedékes legalább 250 alkalmazottal rendelkező vállalatok, akik a tanulószerződéses adót kötelesek fizetni, és akiknek az átlagos éves szám alkalmazottak száma:

• tanulószerződéses szerződés
• szakmai szerződés
• nemzetközi önkéntes munkát vállaló fiatalok társaságokban (VIE)
• vagy a vállalaton belüli kutatás révén történő képzésre vonatkozó ipari megállapodás előnyei (CIFRE)

alatt áll 5%* a vállalat átlagos éves munkaereje, a különleges mentességi mechanizmus hatálya alá vonva bizonyos vállalatokat, amelyek legalább 3% -ot foglalkoztatnak tanulmányi hallgatókkal (a VIE és a CIFRE kivételével).
* általánosan a „munka-tanulók% -a” vagy a szakmai integrációt elősegítő szerződések% -a (CFIP)

Különleges mentességi rendszer: a tanulmányi vagy szakmai képzési szerződések százalékos arányával rendelkező vállalatok (a VIE-ben élő fiatalok és a CIFRE-birtokosok kivételével) nagyobb vagy egyenlő, mint a vállalat átlagos éves munkaerejének 3% -a, mentesülhet a CSA alól, ha megfelelnek a következő feltételnek: igazolják a tanulószerződéses szerződés vagy a szakszerűsítés alapján alkalmazottak átlagos éves munkaerő-növekedését legalább 10 % az előző évhez képest
Az összehasonlítást ezért a 2017. és a 2018. év között végzik.

CSA arány

CSA a nagyvárosi Franciaország és a tengerentúli megyék számára

a vállalat mérete	A munka-tanulmányi hallgatók százalékos aránya	CSA arány
250 alkalmazott és több	Kevesebb mint 1%	A 2000 és annál több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok 0,4% és 0,6%
	Legalább 1% és kevesebb, mint 2%	0,2%
	Legalább 2% és kevesebb mint 3%	0,1%
	Legalább 3% és kevesebb mint 5%	0,05%

---