Hagyja a jogokat a munka-tanulmányi képzés során

Munka-tanulmányi alapon, függetlenül attól, hogy szakosodási vagy tanulószerződéses szerződéssel rendelkezik-e, jogosult szabadságra, mint minden alkalmazott. Tudjon meg többet a különböző levelekről, amelyekre jogosult.

hagyja

Betegszabadság

A szakmunkástanulók és a tanulmányi hallgatók az általános társadalombiztosítási rendszerhez kapcsolódnak. Ez lehetővé teszi, hogy betegszabadságon napi társadalombiztosítási ellátásokat kapjon. Ne feledje azonban, hogy három napos várakozási időt írnak elő. Ezért a kártérítést a 4. naptól fogják kifizetni. A napi alapbér a munkabeszüntetést megelőző utolsó három hónap átlagos napi bére. Ne felejtse el értesíteni a munkáltatóját azzal, hogy 48 órán belül munkabeszüntetést küld neki.

Fizetett szabadság

A fogadó cég többi alkalmazottjához hasonlóan, Ön is ledolgozott havi 2,5 nap fizetett szabadságra, 12 hónapos szerződések esetén pedig öt hétre jogosult. Ön szabadon használhatja ezeket az ünnepeket, a képzési központ időszakain kívül és a munkáltatóval egyetértésben. (L223-2. Cikk).