Haute-Savoie-ban Frank & Pignard pokoli leszállása a gazdasági alternatívákba

Az osztalékgép
- Ötletek és viták
- Gazdaság
- Konjunktúra
- Növekedés
- Költségvetés
- Adózás
- Közpolitika
- Kereskedelmi
- Globalizáció
- Fogyasztás
- Bankok
- Pénzügy
- változás
- Monetáris politika
- Közszolgáltatások
- Adósság
- Társadalmi
- Foglalkoztatás
- Munkanélküliség
- Munkanélküliségi biztosítás
- Szociális védelem
- Visszavonulások
- Egészség
- Munka
- Munkakörülmények
- Munkatörvény
- Munkaidő
- Társadalmi kapcsolatok
- Bérek
- Kiképzés
- Társadalom
- Oktatás
- Ház
- Egyenlőtlenség
- Jövedelem
- Kedves
- Politika
- Szabadságok
- Bevándorlás
- Területek
- Népesség
- Családok
- Menekültek
- Ifjúság
- Környezet
- Energia
- Időjárás
- Környezetszennyezés
- Biológiai sokféleség
- Mezőgazdaság
- Szállítás
- Üzleti
- Ipar
- Szolgáltatások
- Digitális
- Menedzsment
- Innováció
- Kereskedelmi
- Menedzsment
- Nemzetközi
- Európa
- Németország
- Görögország
- Egyesült Királyság
- Spanyolország
- Egyesült Államok
- Dél Amerika
- Ázsia
- Kína
- Japán
- Afrika
- Geopolitika
- Ötletek és viták
- Élő a kutatásból
- Sociorama
- Történelem
- Tribunus
- Elmélet
- Szemtől szemben
- Cselekedni
- Szociális és szolidáris gazdaság
- Társadalmi felelősség
- Ötletek a válságból való kilépéshez
- Visszavonók
- Nagy formátumok
- Adat
- A La carte
- Adatmegjelenítéseink
- Olvasások
- Rajz
- Videó
- Podcast
- Olvasások
- Oszd meg .
- Levél
- Megjegyzés
- Nyomtatni
- Oszd meg .
A társadalmi tervek franciaországi körútját (12/14) folytatjuk a bárfordítás régi rögével, a Frank & Pignard-nal, amelynek csak 130 alkalmazottja van. Ez az ipari zűrzavar inkább a vállalat stratégiai és pénzügyi irányításának köszönhető, mint annak a szektornak a fejleményeiből, amely ugyan megingott, de még mindig áll.
- Franknél dolgozni? Mindenki erről álmodozott! A régi szép időkben volt egy 14., egy 15., sőt néha egy 16. hónap is. A feltételeken túl csak büszkeség volt ott dolgozni. A szavak nosztalgikusak, de az egykori Frank & Pignardnál az 52 éves François * hangján valóban az undor és a harag dominál. Lehetetlen számára, hogy miután tizenhét évet töltött ebben a társaságban, elfogadja a megtapasztalt "pokolba süllyedést".
"Frank", ahogy mondják a szorgalmas Arve-völgyben, Genf és Chamonix között, még a 2000-es évek elején volt "a rúdforgatás rögje". Ez az ipari tevékenység abból áll, hogy a fémrudakat alkatrészekké (csavarok, anyák, fogaskerekek stb.) Alakítják át, elsősorban az autóipar ellátására. A fénykorban a vállalatnak 1200 alkalmazottja volt a völgyben. Július végén, az újabb bírósági megjelenés után ...
- Franknél dolgozni? Mindenki erről álmodozott! A régi szép időkben volt egy 14., egy 15., sőt néha egy 16. hónap is. A feltételeken túl csak büszkeség volt ott dolgozni. A szavak nosztalgikusak, de az egykori Frank & Pignardnál az 52 éves François * hangján valóban az undor és a harag dominál. Lehetetlen számára, hogy miután tizenhét évet töltött ebben a társaságban, elfogadja a megtapasztalt "pokolba süllyedést".
"Frank", ahogy mondják a szorgalmas Arve-völgyben, Genf és Chamonix között, még a 2000-es évek elején volt "a rúdforgatás rögje". Ez az ipari tevékenység abból áll, hogy a fémrudakat alkatrészekké (csavarok, anyák, fogaskerekek stb.) Alakítják át, elsősorban az autóipar ellátására. A fénykorban a vállalatnak 1200 alkalmazottja volt a völgyben. Július végén, még egy bírósági megjelenés és 237 elbocsátott alkalmazott után, mindennap csak 130 túlélő halad át a gyár kapuján.
Kapzsi részvényes
Az osztalékgép
- Oszd meg .
- Levél
Hogy jutottunk ide ? "A válasz nagyon egyszerű" - válaszolta Fabrice Gyselinck, Thyez város polgármestere, ahol a cég található. Megválasztása előtt a városi tanácsos huszonnyolc évig dolgozott ott. „A vállalat világelső volt, mert családi tulajdonban volt. Amint eladták az amerikai nyugdíjpénztáraknak, az Excel táblázatából pénzügyi szempontból, minden hosszú távú elképzelés nélkül kezelték. "
1998-ban a Frank & Pignard (F&P) hagyta magát elnyelni az amerikai Autocam-tól, amely akkor a világ legnagyobb sorozatú nagy pontosságú mechanikájában vezető csoportja volt. Papíron a két globális nehézsúlyú fúzió lehetővé teszi az F&P számára, hogy felgyorsítsa nemzetközi fejlődését. De az Autocam ekkor 65% -ban az Aurora nyugdíjalap tulajdonában van, a General Electric-től. Pénzügyileg nagyon erős tulajdonos, de aki nagy megtérülésre számít.
"A tulajdonosok a vállalat hírnevét használták fel a nyereség bevétele érdekében, minimális befektetéssel"