Haute-Savoie-ban Frank & Pignard pokoli leszállása a gazdasági alternatívákba

pokoli

Az osztalékgép

  • Ötletek és viták
  • Gazdaság
    • Konjunktúra
    • Növekedés
    • Költségvetés
    • Adózás
    • Közpolitika
    • Kereskedelmi
    • Globalizáció
    • Fogyasztás
    • Bankok
    • Pénzügy
    • változás
    • Monetáris politika
    • Közszolgáltatások
    • Adósság
  • Társadalmi
    • Foglalkoztatás
    • Munkanélküliség
    • Munkanélküliségi biztosítás
    • Szociális védelem
    • Visszavonulások
    • Egészség
    • Munka
    • Munkakörülmények
    • Munkatörvény
    • Munkaidő
    • Társadalmi kapcsolatok
    • Bérek
    • Kiképzés
  • Társadalom
    • Oktatás
    • Ház
    • Egyenlőtlenség
    • Jövedelem
    • Kedves
    • Politika
    • Szabadságok
    • Bevándorlás
    • Területek
    • Népesség
    • Családok
    • Menekültek
    • Ifjúság
  • Környezet
    • Energia
    • Időjárás
    • Környezetszennyezés
    • Biológiai sokféleség
    • Mezőgazdaság
    • Szállítás
  • Üzleti
    • Ipar
    • Szolgáltatások
    • Digitális
    • Menedzsment
    • Innováció
    • Kereskedelmi
    • Menedzsment
  • Nemzetközi
    • Európa
    • Németország
    • Görögország
    • Egyesült Királyság
    • Spanyolország
    • Egyesült Államok
    • Dél Amerika
    • Ázsia
    • Kína
    • Japán
    • Afrika
    • Geopolitika
  • Ötletek és viták
    • Élő a kutatásból
    • Sociorama
    • Történelem
    • Tribunus
    • Elmélet
    • Szemtől szemben
  • Cselekedni
    • Szociális és szolidáris gazdaság
    • Társadalmi felelősség
    • Ötletek a válságból való kilépéshez
    • Visszavonók
  • Nagy formátumok
  • Adat
    • A La carte
    • Adatmegjelenítéseink
  • Olvasások
  • Rajz
  • Videó
  • Podcast
  • Olvasások
  • Facebook
  • Twitter
  • WhatsApp
  • Oszd meg .
    • LinkedIn
    • Levél
  • Megjegyzés
  • Nyomtatni
  • Oszd meg .

A társadalmi tervek franciaországi körútját (12/14) folytatjuk a bárfordítás régi rögével, a Frank & Pignard-nal, amelynek csak 130 alkalmazottja van. Ez az ipari zűrzavar inkább a vállalat stratégiai és pénzügyi irányításának köszönhető, mint annak a szektornak a fejleményeiből, amely ugyan megingott, de még mindig áll.

- Franknél dolgozni? Mindenki erről álmodozott! A régi szép időkben volt egy 14., egy 15., sőt néha egy 16. hónap is. A feltételeken túl csak büszkeség volt ott dolgozni. A szavak nosztalgikusak, de az egykori Frank & Pignardnál az 52 éves François * hangján valóban az undor és a harag dominál. Lehetetlen számára, hogy miután tizenhét évet töltött ebben a társaságban, elfogadja a megtapasztalt "pokolba süllyedést".

"Frank", ahogy mondják a szorgalmas Arve-völgyben, Genf és Chamonix között, még a 2000-es évek elején volt "a rúdforgatás rögje". Ez az ipari tevékenység abból áll, hogy a fémrudakat alkatrészekké (csavarok, anyák, fogaskerekek stb.) Alakítják át, elsősorban az autóipar ellátására. A fénykorban a vállalatnak 1200 alkalmazottja volt a völgyben. Július végén, az újabb bírósági megjelenés után ...

- Franknél dolgozni? Mindenki erről álmodozott! A régi szép időkben volt egy 14., egy 15., sőt néha egy 16. hónap is. A feltételeken túl csak büszkeség volt ott dolgozni. A szavak nosztalgikusak, de az egykori Frank & Pignardnál az 52 éves François * hangján valóban az undor és a harag dominál. Lehetetlen számára, hogy miután tizenhét évet töltött ebben a társaságban, elfogadja a megtapasztalt "pokolba süllyedést".

"Frank", ahogy mondják a szorgalmas Arve-völgyben, Genf és Chamonix között, még a 2000-es évek elején volt "a rúdforgatás rögje". Ez az ipari tevékenység abból áll, hogy a fémrudakat alkatrészekké (csavarok, anyák, fogaskerekek stb.) Alakítják át, elsősorban az autóipar ellátására. A fénykorban a vállalatnak 1200 alkalmazottja volt a völgyben. Július végén, még egy bírósági megjelenés és 237 elbocsátott alkalmazott után, mindennap csak 130 túlélő halad át a gyár kapuján.

Kapzsi részvényes

Az osztalékgép

  • Facebook
  • Twitter
  • Oszd meg .
    • LinkedIn
    • Pinterest
    • Levél

Hogy jutottunk ide ? "A válasz nagyon egyszerű" - válaszolta Fabrice Gyselinck, Thyez város polgármestere, ahol a cég található. Megválasztása előtt a városi tanácsos huszonnyolc évig dolgozott ott. „A vállalat világelső volt, mert családi tulajdonban volt. Amint eladták az amerikai nyugdíjpénztáraknak, az Excel táblázatából pénzügyi szempontból, minden hosszú távú elképzelés nélkül kezelték. "

1998-ban a Frank & Pignard (F&P) hagyta magát elnyelni az amerikai Autocam-tól, amely akkor a világ legnagyobb sorozatú nagy pontosságú mechanikájában vezető csoportja volt. Papíron a két globális nehézsúlyú fúzió lehetővé teszi az F&P számára, hogy felgyorsítsa nemzetközi fejlődését. De az Autocam ekkor 65% -ban az Aurora nyugdíjalap tulajdonában van, a General Electric-től. Pénzügyileg nagyon erős tulajdonos, de aki nagy megtérülésre számít.

"A tulajdonosok a vállalat hírnevét használták fel a nyereség bevétele érdekében, minimális befektetéssel"